Agent de déchèterie (h/f)

Offre n° O061241114001427
Publiée le 13/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Le Mêle-sur-Sarthe (Orne)
Poste à pourvoir le
14/12/2024
Date limite de candidature
13/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon expérience
Descriptif de l'emploi
Le poste est établi à la Communauté de Communes de la Vallée de la Haute Sarthe (CC VHS).
Ce poste est placé sous l’autorité du Directeur des Services Techniques.
Missions / conditions d'exercice
Le service déchetterie a pour mission l’accueil et la gestion courante de la déchetterie de la Communauté de communes.
Missions générales :
- Accueillir les usagers,
- Contrôler l’accès au site de la déchetterie grâce aux cartes,
- Guider et conseiller les usagers concernant les règles de tri,
- Aider les usagers au déchargement,
- Évacuer les différents déchets collectés,
- Tenir le registre de la recyclerie, consultable par la hiérarchie,
- Entretenir le site de la déchetterie et ses abords (locaux, containers, extérieurs),
- S’assurer du bon état général du site (structure, affichages, …),
- Suivre les différents registres présents sur site,
- Suivre l’évacuation des différents déchets.

Le service assainissement a pour mission le fonctionnement des stations d’épuration de la Communauté de communes.
Missions générales :
- Piloter les stations d’épuration,
- Entretenir le site et ses abords,
- Suivre et mettre à jour les différents registres (sécurité, dératisation, …),
- Vérifier ou faire vérifier les installations techniques,
- Remédier aux anomalies et/ou dysfonctionnements,
- Rendre compte des dysfonctionnements,
- Prendre contact et organiser les travaux avec les intervenants extérieurs.

Missions annexes :
- Les agents peuvent être amenés à effectuer des missions différentes de celles de leur service, au sein des services techniques de la Communauté de communes,
- Vérification et entretien courant du matériel utilisé.
Profils recherchés
 Compétences requises :
- Être en possession du permis BE serait un plus ;
- Conduite de véhicules et d’engins ;
- Règles de sécurité au travail ;
- Autonomie ;
- Sens du service public ;
- Respect de la hiérarchie.

Contact et modalités de candidature

Contact
0233276102
Informations complémentaires
Poste à pourvoir :
Dès que possible.

Envoi des candidatures :
Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à Mme Elaine BOURBAN, rh2@ccvhs.fr.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.