RESPONSABLE DU POLE USINES EAUX USEES

Offre n° O061240701000108
Publiée le 17/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
41 rue de la boule - cs 149, Flers (Orne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle pour fonctionnaire
Descriptif de l'emploi
L'agente/agent gère et pilote le pôle usines eaux usées au sein de la direction eau et assainissement.
Missions / conditions d'exercice
Mettre en oeuvre la politique définie par les élus sous l'impulsion du directeur eau et assainissement
Assurer la gestion administrative du pôle usines eaux usées
Diriger et coordonner le pôle usines eaux usées
Dialoguer avec les institutions partenaires
Participer aux projets transversaux de la direction eau et assainissement
Rédiger et faire appliquer les projets de service
Assurer la veille juridique et technique dans son secteur d'activité
Participe au pilotage du pôle
Définir et mettre en œuvre une politique de gestion et d'exploitation des sites rattachés au pôle usines eaux usées
Définir et mettre en oeuvre une politique de travaux sur les sites rattachés au pôle usines eaux usées
Evaluer les performances des stations d'épuration
Evaluer les effets et impacts de la politique publique en matière d'assainissement
Suivre et faire évoluer les installations de télégestion
Tenir à jour les documents qualité et environnement du pôle et suivre le système de management de la qualité et de l'environnement
Profils recherchés
Être diplômé(e) de l'enseignement supérieur (bac + 2 à bac + 5) prioritairement dans une spécialité relative aux domaines du traitement de l'eau et de l'assainissement
Disposer d'une expérience confirmée dans un emploi de même nature
Maîtriser les techniques et règles concernant le domaine de l'eau potable et de l'assainissement, plus particulièrement le traitement, et la conduite d'opération
Maîtriser la chimie de l'eau
Avoir de bonnes connaissances en techniques de laboratoire et métrologie
Avoir de bonnes connaissances en électricité, électrotechnique et automatisme
Avoir de bonnes connaissances en agriculture et agronomie
Avoir des connaissances en matière de gestion budgétaire et comptable nécessaires à la réalisation des missions
Disposer de bonnes notions sur les règles de sécurité des travaux sur voiries
Disposer de compétences managériales (animation d'équipe, gestion de conflits, ...)
Maîtriser les outils informatiques et cartographiques
Maîtriser les principaux outils bureautiques
Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels
Etre titulaire du permis B
Disposer de l'habilitation électrique BS - BE manœuvre
Disposer du CATEC
Savoir organiser son travail et planifier son activité
Etre force de proposition
Respecter avec précision toutes les consignes d'hygiène et de sécurité
Savoir se tenir au courant des évolutions technologiques en lien avec l'eau et l'assainissement
Savoir appliquer une méthodologie de gestion de projet
Savoir suivre et respecter une démarche qualité et environnementale : procédures, modes opératoires, consignes et plannings, ...
Disposer de compétences managériales
Savoir diriger et animer une équipe
Savoir déléguer et valoriser les compétences des membres de l'équipe
Savoir conduire un entretien, une réunion
Pouvoir gérer des conflits et rendre des arbitrages
Etre disponible
Etre autonome, réactif et prendre des décisions tout en sachant rendre compte
Faire preuve d'un sens relationnel marqué et avoir le goût des contacts
Etre capable de travailler en milieu insalubre
Etre rigoureux/se
Disposer de qualités d'organisation
Disposer d'aptitudes à la négociation
Monter du goût pour le travail en équipe et disposer de facilités de communication écrite et orale
Savoir travailler en transversalité
Avoir le sens du service public et en partager les valeurs
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des situations et des informations

Contact et modalités de candidature

Contact
0233646687
Informations complémentaires
Dépôt des candidatures exclusivement via le site internet de Flers Agglo.
Cf. lien

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.