Un(e) agent(e) technique polyvalent(e)
Offre n° O060250307000849
Publiée le 07/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Pays de Valois (CCPV) est située au Sud-Est de l'Oise à 60 kms au nord de Paris et à 30 min de Roissy.
Regroupant 62 communes et 57200 habitants, ce territoire verdoyant chargé d'histoire offre un cadre de vie privilégié et préservé.
Attractif et dynamique, le Pays de Valois se veut également innovant et prometteur.
Regroupant 62 communes et 57200 habitants, ce territoire verdoyant chargé d'histoire offre un cadre de vie privilégié et préservé.
Attractif et dynamique, le Pays de Valois se veut également innovant et prometteur.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
62 route de soissons, Crépy-en-Valois (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Entre 2 000 € et 2 100 € brut mensuel selon expérience
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe de 7 agents techniques polyvalents, l’agent(e) technique polyvalent saisonnier sera chargé(e), sous l’autorité du responsable de la régie du pôle technique, de gérer l’ensemble des activités liées à l’entretien et à la valorisation des espaces publics ainsi que des bâtiments intercommunaux.
Missions / conditions d'exercice
1- Entretenir le patrimoine bâti & les espaces publics intercommunaux de voirie et d’espaces verts
- Réaliser des petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments (faïence, carrelage, plomberie, peinture)
- Mettre en œuvre des travaux d’entretien préventif et curatif sur le patrimoine existant de la collectivité (démoussage, curage)
- Entretenir les espaces verts : fauchage, élagage, abattage, débroussaillage, broyer les branches
- Assurer la propreté des ZAC, ramasser les déchets et détritus
- Participer aux tournées hebdomadaires d’inspection des zones d’activités
- Veiller au bon état des équipements des zones (signalisation verticale, candélabres)
- Alerter la hiérarchie sur toute anomalie constatée et sécuriser le cas échéant.
MISSIONS SECONDAIRES :
2- Participer ponctuellement aux opérations de logistique
- Participer à la préparation d’évènements, de manifestations diverses : installer et désinstaller le matériel, la signalétique, les containers…en lien avec la Direction des affaires culturelles
- Nettoyer, livrer et préparer les conteneurs et composteurs pour le pôle déchets environnement pendant les périodes de congés ou d’absences de l’agent technique
- Assurer la préparation et la livraison des bacs de collecte et répondre à toutes demandes du service Environnement Déchets
- Réaliser des petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments (faïence, carrelage, plomberie, peinture)
- Mettre en œuvre des travaux d’entretien préventif et curatif sur le patrimoine existant de la collectivité (démoussage, curage)
- Entretenir les espaces verts : fauchage, élagage, abattage, débroussaillage, broyer les branches
- Assurer la propreté des ZAC, ramasser les déchets et détritus
- Participer aux tournées hebdomadaires d’inspection des zones d’activités
- Veiller au bon état des équipements des zones (signalisation verticale, candélabres)
- Alerter la hiérarchie sur toute anomalie constatée et sécuriser le cas échéant.
MISSIONS SECONDAIRES :
2- Participer ponctuellement aux opérations de logistique
- Participer à la préparation d’évènements, de manifestations diverses : installer et désinstaller le matériel, la signalétique, les containers…en lien avec la Direction des affaires culturelles
- Nettoyer, livrer et préparer les conteneurs et composteurs pour le pôle déchets environnement pendant les périodes de congés ou d’absences de l’agent technique
- Assurer la préparation et la livraison des bacs de collecte et répondre à toutes demandes du service Environnement Déchets
Profils recherchés
o Titulaire du permis B obligatoire
Formation de base technique (espaces verts, bâtiments, maçonnerie, …)
o Savoirs et savoirs faire :
- Connaître les techniques d’entretien des espaces verts
- Savoir réaliser des travaux d’entretien courant des bâtiments
- Savoir travailler en respectant les règles de sécurité au travail
o Savoirs être :
- Faire preuve d’autonomie, de réactivité, de rigueur et de méthode
- Être polyvalent (e), ponctuel(le) et assidu (e)
- Disposer du sens du service public
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Formation de base technique (espaces verts, bâtiments, maçonnerie, …)
o Savoirs et savoirs faire :
- Connaître les techniques d’entretien des espaces verts
- Savoir réaliser des travaux d’entretien courant des bâtiments
- Savoir travailler en respectant les règles de sécurité au travail
o Savoirs être :
- Faire preuve d’autonomie, de réactivité, de rigueur et de méthode
- Être polyvalent (e), ponctuel(le) et assidu (e)
- Disposer du sens du service public
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
0344883742
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Déplacements fréquents sur les sites d’intervention
Travail en extérieur et sur la voie publique.
Conditions de recrutement :
Contrat à durée déterminée de 6 mois en qualité de saisonnier sur un grade d’adjoint technique à temps complet.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, carte chèque déjeuner
Adresser votre candidature (Curriculum vitae + lettre de motivation) avant le 20 avril 2025 à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Valois – Direction des ressources humaines
62 rue de Soissons - 60800 CREPY-EN-VALOIS
Déplacements fréquents sur les sites d’intervention
Travail en extérieur et sur la voie publique.
Conditions de recrutement :
Contrat à durée déterminée de 6 mois en qualité de saisonnier sur un grade d’adjoint technique à temps complet.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, carte chèque déjeuner
Adresser votre candidature (Curriculum vitae + lettre de motivation) avant le 20 avril 2025 à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Valois – Direction des ressources humaines
62 rue de Soissons - 60800 CREPY-EN-VALOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.