CHARGE DE PLANIFICATION
Offre n° O060241211001306
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9164, avenue des censives, Tillé (Oise)
Poste à pourvoir le
21/02/2025
Date limite de candidature
03/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Créé en 2017, le pôle est bien implanté sur le territoire, fort des 340 collectivités adhérentes à la compétence MDE EnR, qui représentent 77% des membres et bénéficient de l’offre de service énergétique.
Le SE60 apporte son ingénierie aux collectivités pour la maitrise de la demande en Energie sur le patrimoine public et pour le développement des Energies renouvelables.
Avant-gardiste, Le SE60 compte à son actif, plus de 70 systèmes de télégestion installés dans les communes et a installé 17 sites de production photovoltaïques, dont 13 lui appartiennent.
Doté d’applicatifs développés en interne, le pôle est structuré avec une gouvernance agile et œuvre pour un service public efficace.
Au sein du pôle, votre rôle principal est de représenter le SE60 dans le déploiement de sa stratégie et dans l’accompagnement de la politique énergétique des communes adhérentes à l’échelle du territoire. Vous contribuez à prospecter, expertiser, conduire des études préalables et des projets énergétiques.
Vous veillez au bon déroulement des projets dans toutes ses dimensions, tant au niveau technique, juridique, financier, environnemental en concertation avec les services ressources de la structure
Le SE60 apporte son ingénierie aux collectivités pour la maitrise de la demande en Energie sur le patrimoine public et pour le développement des Energies renouvelables.
Avant-gardiste, Le SE60 compte à son actif, plus de 70 systèmes de télégestion installés dans les communes et a installé 17 sites de production photovoltaïques, dont 13 lui appartiennent.
Doté d’applicatifs développés en interne, le pôle est structuré avec une gouvernance agile et œuvre pour un service public efficace.
Au sein du pôle, votre rôle principal est de représenter le SE60 dans le déploiement de sa stratégie et dans l’accompagnement de la politique énergétique des communes adhérentes à l’échelle du territoire. Vous contribuez à prospecter, expertiser, conduire des études préalables et des projets énergétiques.
Vous veillez au bon déroulement des projets dans toutes ses dimensions, tant au niveau technique, juridique, financier, environnemental en concertation avec les services ressources de la structure
Missions / conditions d'exercice
Assurer la responsabilité d’un territoire
• Référent auprès du territoire et des collectivités adhérentes
• Identifier le potentiel de projets et élaborer des scénarios prospectifs, des argumentaires techniques
• Mettre en place et animer, avec les territoires, l’utilisation d’un logiciel de prospective énergétique et de suivi des plans climats
• Superviser et animer des réunions partenaires, travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires
Conseiller les collectivités pour la mise en œuvre de la stratégie Energétique
• Réaliser des interventions sur le changement climatique et la mise en œuvre du développement durable
• Animer des réunions avec des élus, acteurs locaux et citoyens afin de faire émerger les actions envisageables sur la transition Energétique
• Apporter des éléments méthodologiques (Schéma directeur / SDAL)
• Réaliser des études de dimensionnement technico-économiques de projets EnR
• Identifier les subventions possibles, rechercher des financements adéquats aux projets et apporter un soutien au montage des dossiers financiers (ACTEE (Action des Collectivités Territoriales pour l'Efficacité Energétique) / fonds verts / AAP)
• Appui à l’exécution des marches d’Energie en lien avec le service Achats
• Aider et communiquer sur les opérations exemplaires et mutualiser les bonnes pratiques
Participer au déploiement de la transition Energétique en élaborant des plans d’actions
• Réaliser des suivis de consommations sur l’ensemble du territoire et restituer les résultats en proposant des plans d’actions visant à réduire, décarbonner selon les indicateurs de performance
• Définir la méthodologie de projets et les outils de planification
• Concevoir les projets techniques et coordonner la phase d’avant-projet, la réalisation puis la mise en route de l’installation
• Etre garant du respect des normes techniques et réglementaires des interventions et veiller au bon déroulement des opérations, au respect des calendriers (interventions et livraisons) et des budgets confiés
Contribuer à la mise en œuvre du projet d'organisation du pôle
• S’approprier l’objectif du service (feuille de route), participer aux réunions de service et être force de proposition
• Contribuer à la cohérence de fonctionnement et à l'harmonisation des pratiques et méthodes (archivage - arborescence informatique - process - procédures…)
• Proposer des axes d’amélioration / des mesures correctives et les mettre en œuvre
• Référent auprès du territoire et des collectivités adhérentes
• Identifier le potentiel de projets et élaborer des scénarios prospectifs, des argumentaires techniques
• Mettre en place et animer, avec les territoires, l’utilisation d’un logiciel de prospective énergétique et de suivi des plans climats
• Superviser et animer des réunions partenaires, travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires
Conseiller les collectivités pour la mise en œuvre de la stratégie Energétique
• Réaliser des interventions sur le changement climatique et la mise en œuvre du développement durable
• Animer des réunions avec des élus, acteurs locaux et citoyens afin de faire émerger les actions envisageables sur la transition Energétique
• Apporter des éléments méthodologiques (Schéma directeur / SDAL)
• Réaliser des études de dimensionnement technico-économiques de projets EnR
• Identifier les subventions possibles, rechercher des financements adéquats aux projets et apporter un soutien au montage des dossiers financiers (ACTEE (Action des Collectivités Territoriales pour l'Efficacité Energétique) / fonds verts / AAP)
• Appui à l’exécution des marches d’Energie en lien avec le service Achats
• Aider et communiquer sur les opérations exemplaires et mutualiser les bonnes pratiques
Participer au déploiement de la transition Energétique en élaborant des plans d’actions
• Réaliser des suivis de consommations sur l’ensemble du territoire et restituer les résultats en proposant des plans d’actions visant à réduire, décarbonner selon les indicateurs de performance
• Définir la méthodologie de projets et les outils de planification
• Concevoir les projets techniques et coordonner la phase d’avant-projet, la réalisation puis la mise en route de l’installation
• Etre garant du respect des normes techniques et réglementaires des interventions et veiller au bon déroulement des opérations, au respect des calendriers (interventions et livraisons) et des budgets confiés
Contribuer à la mise en œuvre du projet d'organisation du pôle
• S’approprier l’objectif du service (feuille de route), participer aux réunions de service et être force de proposition
• Contribuer à la cohérence de fonctionnement et à l'harmonisation des pratiques et méthodes (archivage - arborescence informatique - process - procédures…)
• Proposer des axes d’amélioration / des mesures correctives et les mettre en œuvre
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme BAC+3 à Bac +5 Master – Ingénieur avec spécialisation, énergie Renouvelable / Urbanisme
• Forte sensibilité aux enjeux environnementaux et climatiques
• Fortes capacités d’animation et de communication
• Expertise dans le domaine de la planification énergétique et des PCAET
• Connaissance des procédures de marchés publics et de la Maîtrise d’Ouvrage publique
• Connaissance de l’énergie, des collectivités locales et de l’ensemble des acteurs
• Sens du relationnel, bonne expression orale et écrite, pédagogie et qualité d’animation
• Rigueur dans les analyses, autonomie et esprit de synthèse
• Etre force de proposition
• Forte sensibilité aux enjeux environnementaux et climatiques
• Fortes capacités d’animation et de communication
• Expertise dans le domaine de la planification énergétique et des PCAET
• Connaissance des procédures de marchés publics et de la Maîtrise d’Ouvrage publique
• Connaissance de l’énergie, des collectivités locales et de l’ensemble des acteurs
• Sens du relationnel, bonne expression orale et écrite, pédagogie et qualité d’animation
• Rigueur dans les analyses, autonomie et esprit de synthèse
• Etre force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0344483278
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation manuscrite à Mr le Président du Syndicat d'Energie de l'Oise
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.