Responsable adjoint site scolaire
Offre n° O060241101389735
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE DESGROUX, Beauvais (Oise)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
13/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au coeur de l'Oise, reconnue première ville des Hauts-de-France où il fait bon vivre en 2023, Beauvais ne cesse de
démontrer son dynamisme économique, culturel, sportif et associatif. Nos services publics contribuent largement à façonner cette qualité de vie remarquable.
Notre ville à taille humaine de 60 000 habitants est le coeur économique de l'agglomération du Beauvaisis, qui regroupe 53 communes, où se succèdent campagnes, forêts, plans d'eau et rivières.
Rejoignez nos 1600 agents qui oeuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer ce territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants !
démontrer son dynamisme économique, culturel, sportif et associatif. Nos services publics contribuent largement à façonner cette qualité de vie remarquable.
Notre ville à taille humaine de 60 000 habitants est le coeur économique de l'agglomération du Beauvaisis, qui regroupe 53 communes, où se succèdent campagnes, forêts, plans d'eau et rivières.
Rejoignez nos 1600 agents qui oeuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer ce territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants !
Missions / conditions d'exercice
La direction vie éducative est constituée de 15 sites scolaires répartis sur 3 territoires. Chaque site scolaire est composé d'une équipe pluridisciplinaire : responsable de site scolaire, responsable adjoint, animateurs, ATSEM, agents de distribution et agents d'entretien.
Missions principales :
* Encadrer, animer et suivre une équipe d'animateurs
* Participer activement à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure en lien avec le projet éducatif territorial
* Organiser et assurer le suivi administratif et financier des activités et actions afférentes
* Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
* Être un interlocuteur privilégié de la relation avec les familles
* Créer, consolider et entretenir les partenariats et les relations avec les acteurs locaux à l'échelle du quartier
* Encadrer et animer la pause méridienne
* Diriger les équipes lors de sessions de vacances
Conditions de travail :
* Rythme de travail : temps de travail annualisé :
- en période scolaire : 36h34 hebdomadaires sur 5 jours
- en période de vacances 42h00 hebdomadaires sur 5 jours du lundi au vendredi.
Rémunération et action sociale :
Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée, COS, aide à la mobilité douce.
Recrutement par voie statuaire, à défaut contractuelle.
Missions principales :
* Encadrer, animer et suivre une équipe d'animateurs
* Participer activement à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure en lien avec le projet éducatif territorial
* Organiser et assurer le suivi administratif et financier des activités et actions afférentes
* Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
* Être un interlocuteur privilégié de la relation avec les familles
* Créer, consolider et entretenir les partenariats et les relations avec les acteurs locaux à l'échelle du quartier
* Encadrer et animer la pause méridienne
* Diriger les équipes lors de sessions de vacances
Conditions de travail :
* Rythme de travail : temps de travail annualisé :
- en période scolaire : 36h34 hebdomadaires sur 5 jours
- en période de vacances 42h00 hebdomadaires sur 5 jours du lundi au vendredi.
Rémunération et action sociale :
Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée, COS, aide à la mobilité douce.
Recrutement par voie statuaire, à défaut contractuelle.
Profils recherchés
* Titulaire d'un BAFD, BEATEP ou BPJEPS vous possédez une expérience en direction d'accueil de loisirs
* Vos qualités managériales seront un atout.
* Vous maitrisez la méthodologie de projet ainsi que les règles rédactionnelles.
* Vous avez le sens de la pédagogie et de l'accompagnement.
* Vous possédez des qualités relationnelles savez faire preuve de rigueur et de disponibilité.
* Vos qualités managériales seront un atout.
* Vous maitrisez la méthodologie de projet ainsi que les règles rédactionnelles.
* Vous avez le sens de la pédagogie et de l'accompagnement.
* Vous possédez des qualités relationnelles savez faire preuve de rigueur et de disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
VILLE DE BEAUVAIS
DRH
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.