Référent AED (h/f) - BEAUVAIS

Offre n° O060240820000729
Publiée le 29/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 Rue Cambry, Beauvais (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Maison Départementale de la Solidarité BEAUVAIS BOISLISLE, sous l'autorité du cadre technique Protection de l'Enfance, en qualité de référent AED vous aurez pour missions :

- La mise en œuvre de la mission d'aide éducative à domicile en référence à l'article L 222-3 du CASF.
- Contribuer à maintenir l'enfant dans sa famille en assurant les conditions nécessaires à son développement et à sa sécurité et en aidant ses parents à surmonter ses difficultés, à l'appui des objectifs définis dans le projet pour l'enfant
- Piloter et coordonner le projet de l'enfant.
- Etre l’interlocuteur des partenaires et acteurs intervenant dans le projet de l’enfant et de sa famille.
- S’inscrire dans des actions de partenariat et de développement social au niveau local
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes garant de la mise en œuvre du projet global
- Etre désigné en fonction du domicile du détenteur de l’autorité parentale ou de celui qui a en charge l’enfant dès la décision et la formalisation d’une mesure AED.
- Vous veillez à l’information et à l’implication des deux parents dans la prise en charge.
- Vous élaborez, formaliser le projet pour l’enfant (PPE) et après validation du cadre protection de l’enfance le piloter et coordonner les actions et les modalités de l’accompagnement.
- Vous assurez l’accompagnement éducatif des familles tout particulièrement à domicile en coordination avec les services et équipes de proximité intervenants dans les situations, notamment avec les professionnels des autres missions de la solidarité.
- Vous remplissez votre mission dans le cadre d’une équipe territoriale et veillez à la complémentarité et à la cohérence des actions

Vous pilotez le projet de l’enfant et de sa famille dans le cadre du référentiel de l’AED
- Vous êtes garant du projet de l’enfant et sa famille dans un objectif d’évolution de ce projet et exercer cette responsabilité avec le soutien de son encadrement technique et hiérarchique.
- Vous assurez un accompagnement éducatif et matériel visant à protéger l’enfant et à soutenir la fonction parentale dans une dynamique participative de l’enfant et de sa famille.
- Vous recueillez et êtes destinataire de tous les éléments d’information et d’évaluation concernant le projet de l’enfant.
- Vous vous assurez des engagements pris par les différents intervenants et de leur mise en œuvre.
Responsabilité liée à la fonction
- Vous êtes force de propositions en vue d’éventuelles modifications du projet ou de ses modalités
- Vous rendez lisible les actions mises en place et le sens dans lequel s’inscrivent ces actions en assurant une traçabilité des interventions au moyen des outils départementaux
- Vous rendez compte de l’évolution de la situation auprès du cadre Protection de l'Enfance
- Vous impulsez l’action et les articulations des différents acteurs concernés dans l’accompagnement de l’enfant et sa famille.
- Vous procédez à l’évaluation de chaque situation en lien direct avec la famille et l’enfant et en articulation avec les intervenants ;
- Vous intervenez, si besoin dans le cadre de la mission enfants confiés afin d’éviter les ruptures dans l’accompagnement des familles
- Vous intervenez dans le cadre de l’évaluation d’information préoccupante à la demande du cadre technique protection de l’enfance
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé ou d’assistant de service social
Vous avez connaissance de la réglementation en matière d’aide sociale et médico-sociale et notamment dans le domaine de l’aide sociale à l’enfance et de l’expérience en matière d’enfance et d’adolescence
Vous savez repérer l’intérêt de l’enfant et de sa famille et mettre en œuvre un projet d’accompagnement éducatif avec la famille
Vous êtes diplomate, détenez le sens du travail en équipe, et avez le sens de l’écoute

Contact et modalités de candidature

Contact
0344066060
Informations complémentaires
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A, filière médico-sociale, par voie de mutation ou détachement, et aux non titulaires de la fonction publique sur liste d’aptitude ou par voie contractuelle.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Télétravail autorisé, compte épargne temps, possibilité de générer jusqu’à 23 RTT

Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.


Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr

Vous êtes notre candidat ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation sous la référence 2409-1502 par courriel à l’adresse suivante contactdrh@oise.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.