Directeur de Conservatoire Municipal de Musique F/H
Offre n° O060240404000636
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville - bp 30009, Compiègne (Oise)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat.
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Attaché
Attaché principal
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat.
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
la Ville de Compiègne recherche un directeur ou une directrice pour son conservatoire municipal de musique. Cet équipement majeur pour l’enseignement musical du territoire accueille 770 élèves dans diverses disciplines instrumentales et pratiques collectives. Il est doté d'une équipe de 38 enseignants. Il est engagé dans une démarche d’éducation artistique et culturelle ainsi qu’au travers de plusieurs classes artistiques (orchestre à l’école, CHAM).
Missions / conditions d'exercice
Description du poste :
Sous l’autorité du directeur de la Musique de la ville, le directeur ou la directrice sera en charge de coordonner l’ensemble des activités du conservatoire et de garantir son bon fonctionnement, d’assurer son pilotage opérationnel, pédagogique, artistique, administratif et financier et son rayonnement culturel.
Il/elle aura notamment pour mission de :
proposer et mettre en œuvre le projet pédagogique et artistique de l’établissement en lien avec l’équipe enseignante et administrative dans le respect de la politique culturelle de la collectivité et des orientations définies par la direction de la Musique de la Ville de Compiègne. Ce projet, étant ouvert à différentes collaborations, devra être organisé en collaboration avec les partenaires institutionnels (Éducation nationale) et culturels du territoire (opéra, théâtre, autres équipements culturels, associations).
garantir un enseignement de qualité et diversifié.
planifier et organiser les études en concertation avec l'équipe pédagogique ; manager et animer les équipes pédagogique, administrative et technique ; impliquer les enseignants dans une approche collective du projet d’établissement ; coordonner et piloter les pratiques collectives
conseiller et orienter les élèves et leur famille, piloter l’évaluation des élèves
préparer et exécuter le budget en veillant à trouver des ressources complémentaires pour le fonctionnement et les projets du conservatoire (subventions, partenariats…).
être garant du fonctionnement administratif et juridique de l’établissement (règlement intérieur, des études, conventions de partenariat…).
contribuer en lien avec le directeur de la Musique et la direction de la communication de la Ville, au rayonnement de l’établissement en assurant notamment la coordination éditoriale de la communication du conservatoire.
Caractéristiques du poste :
Poste à temps complet
Grande disponibilité soirs et week-end
Permis B
Sous l’autorité du directeur de la Musique de la ville, le directeur ou la directrice sera en charge de coordonner l’ensemble des activités du conservatoire et de garantir son bon fonctionnement, d’assurer son pilotage opérationnel, pédagogique, artistique, administratif et financier et son rayonnement culturel.
Il/elle aura notamment pour mission de :
proposer et mettre en œuvre le projet pédagogique et artistique de l’établissement en lien avec l’équipe enseignante et administrative dans le respect de la politique culturelle de la collectivité et des orientations définies par la direction de la Musique de la Ville de Compiègne. Ce projet, étant ouvert à différentes collaborations, devra être organisé en collaboration avec les partenaires institutionnels (Éducation nationale) et culturels du territoire (opéra, théâtre, autres équipements culturels, associations).
garantir un enseignement de qualité et diversifié.
planifier et organiser les études en concertation avec l'équipe pédagogique ; manager et animer les équipes pédagogique, administrative et technique ; impliquer les enseignants dans une approche collective du projet d’établissement ; coordonner et piloter les pratiques collectives
conseiller et orienter les élèves et leur famille, piloter l’évaluation des élèves
préparer et exécuter le budget en veillant à trouver des ressources complémentaires pour le fonctionnement et les projets du conservatoire (subventions, partenariats…).
être garant du fonctionnement administratif et juridique de l’établissement (règlement intérieur, des études, conventions de partenariat…).
contribuer en lien avec le directeur de la Musique et la direction de la communication de la Ville, au rayonnement de l’établissement en assurant notamment la coordination éditoriale de la communication du conservatoire.
Caractéristiques du poste :
Poste à temps complet
Grande disponibilité soirs et week-end
Permis B
Profils recherchés
De formation artistique supérieure et reconnue, titulaire d'un diplôme de Professeur d'Enseignement Artistique, idéalement dans les compétences de chargé de direction, vous bénéficiez de préférence d'une expérience similaire de direction de conservatoire et vous connaissez les problématiques liées au fonctionnement d'un établissement d’enseignement de la musique
Reconnu(e) pour votre sens de l'accueil, du service public et votre capacité d'innovation, vous faites preuve de qualités relationnelles, d'écoute et de synthèse. Vous savez vous rendre disponible et avez le goût du travail en équipe.
Vous disposez de :
Bonne connaissance de l’ingénierie pédagogiques des disciplines enseignées
Maîtrise des techniques de gestion et de management public
Capacité à manager et fédérer des équipes autour d’un projet
Maîtrise du cadre réglementaire applicable aux enseignements artistiques
Connaissance de la réglementation ERP, hygiène et sécurité
Rigueur, méthodologie et sens de l’organisation
Capacités d’analyse et rédactionnelles, sens du dialogue et de l’écoute
Autonomie et capacité d’adaptation
Maîtrise des outils bureautiques, réseaux sociaux et des logiciels
Poste ouvert aux agents titulaires ou contractuels (CDD 12 mois renouvelable pour les contractuels sur poste permanent): Professeur territorial d’enseignement artistique (titulaire du CA de professeur chargé de direction ou à défaut professeur ayant exercé une fonction de direction dans un établissement similaire) ou attaché territorial
Reconnu(e) pour votre sens de l'accueil, du service public et votre capacité d'innovation, vous faites preuve de qualités relationnelles, d'écoute et de synthèse. Vous savez vous rendre disponible et avez le goût du travail en équipe.
Vous disposez de :
Bonne connaissance de l’ingénierie pédagogiques des disciplines enseignées
Maîtrise des techniques de gestion et de management public
Capacité à manager et fédérer des équipes autour d’un projet
Maîtrise du cadre réglementaire applicable aux enseignements artistiques
Connaissance de la réglementation ERP, hygiène et sécurité
Rigueur, méthodologie et sens de l’organisation
Capacités d’analyse et rédactionnelles, sens du dialogue et de l’écoute
Autonomie et capacité d’adaptation
Maîtrise des outils bureautiques, réseaux sociaux et des logiciels
Poste ouvert aux agents titulaires ou contractuels (CDD 12 mois renouvelable pour les contractuels sur poste permanent): Professeur territorial d’enseignement artistique (titulaire du CA de professeur chargé de direction ou à défaut professeur ayant exercé une fonction de direction dans un établissement similaire) ou attaché territorial
Contact et modalités de candidature
Contact
0344407200
Informations complémentaires
Candidature complète (CV et lettre de motivation) à envoyer via le lien ci dessus.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.