Responsable pédagogique de l'école de musique
Offre n° O059250328001193
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du général de gaulle, Quesnoy-sur-Deûle (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
3h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + 13ème mois (+ Plurelya si titulaire)
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la politique culturelle et d’animation de la vie locale, le (la) responsable pédagogique de l’école de musique travaille en lien avec son collègue coordinateur et responsable administratif.
Missions / conditions d'exercice
• Avec l’équipe des professeurs de l’école de musique, l’élue à la culture et la responsable du service communication et animation de la vie locale, il écrit et met en œuvre le projet de la structure ;
• Avec l’équipe des professeurs de l’école de musique, l’élue à la culture et la responsable du service communication et animation de la vie locale, il conçoit le programme annuel d’animation culturelle de l’école de musique et le met en œuvre;
• Il gère avec ses collègues professeurs, l’organisation des cours d’enseignement musical, les programmes pédagogiques, le choix des partitions, et les examens des élèves afin d’assurer leur progression dans la pratique musicale.
• Il conçoit et gère avec ses collègues professeurs de musique, les classes d’ensemble, leurs productions et leur valorisation
• Il gère et dynamise la relation avec l’association de la philharmonie,
• Il aide son collègue dans la gestion de la conservation des instruments et collections de partitions en vue de leur mise à disposition des élèves;
Temps non complet 3h hebdomadaires
Possibilité de travail le samedi, animations en soirées et dimanches possibles
• Avec l’équipe des professeurs de l’école de musique, l’élue à la culture et la responsable du service communication et animation de la vie locale, il conçoit le programme annuel d’animation culturelle de l’école de musique et le met en œuvre;
• Il gère avec ses collègues professeurs, l’organisation des cours d’enseignement musical, les programmes pédagogiques, le choix des partitions, et les examens des élèves afin d’assurer leur progression dans la pratique musicale.
• Il conçoit et gère avec ses collègues professeurs de musique, les classes d’ensemble, leurs productions et leur valorisation
• Il gère et dynamise la relation avec l’association de la philharmonie,
• Il aide son collègue dans la gestion de la conservation des instruments et collections de partitions en vue de leur mise à disposition des élèves;
Temps non complet 3h hebdomadaires
Possibilité de travail le samedi, animations en soirées et dimanches possibles
Profils recherchés
• Sens du service public ;
• Connaissance des fondamentaux de la pédagogie à appliquer en matière de l’apprentissage musical,
• Formation en matière d’élaboration de projet d’établissement pour les écoles de musique communales,
• Qualités relationnelles : sens du travail en équipe,
• Appétence pour le travail en transversalité ;
• Rigueur, organisation et autonomie ;
• Disponibilité
• Connaissance des fondamentaux de la pédagogie à appliquer en matière de l’apprentissage musical,
• Formation en matière d’élaboration de projet d’établissement pour les écoles de musique communales,
• Qualités relationnelles : sens du travail en équipe,
• Appétence pour le travail en transversalité ;
• Rigueur, organisation et autonomie ;
• Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0320631668
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
A l'attention de Madame la Maire
Mairie de Quesnoy-sur-Deûle
Place du Général de Gaulle
59890 QUESNOY SUR DEULE
Courriel : personnel@quesnoysurdeule.fr
A l'attention de Madame la Maire
Mairie de Quesnoy-sur-Deûle
Place du Général de Gaulle
59890 QUESNOY SUR DEULE
Courriel : personnel@quesnoysurdeule.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.