Chargé-chargée de la vie scolaire et de la médiation scolaire
Offre n° O059250318001242
Publiée le 09/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Grand'Place, Raismes (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vie scolaire :
- Suivi des marchés de la direction : transport, fournitures scolaires, pharmacie…etc.
- Mise à jour des fiches signalétiques des écoles
- Suivi des plannings de piscine en relation avec l’Education Nationale
- Participation aux projets de la direction
- Réalisation des bons de commande pour l’ensemble de la direction
En binôme :
- Suivi des travaux
- Inscriptions scolaires
- Budgets de la direction
Médiation scolaire :
- Prévenir la résolution des conflits entre élèves
- Favoriser la communication et la compréhension mutuelle, en mettant en place des ateliers collectifs
- Repérage des enfants à risque
- Organisation de rencontres de conciliation, ainsi que mise en œuvre d’ateliers de prévention du décrochage scolaire
- Développement de la relation école – famille – quartier
- Gestion de la cellule d’absentéisme scolaire
- Suivi des marchés de la direction : transport, fournitures scolaires, pharmacie…etc.
- Mise à jour des fiches signalétiques des écoles
- Suivi des plannings de piscine en relation avec l’Education Nationale
- Participation aux projets de la direction
- Réalisation des bons de commande pour l’ensemble de la direction
En binôme :
- Suivi des travaux
- Inscriptions scolaires
- Budgets de la direction
Médiation scolaire :
- Prévenir la résolution des conflits entre élèves
- Favoriser la communication et la compréhension mutuelle, en mettant en place des ateliers collectifs
- Repérage des enfants à risque
- Organisation de rencontres de conciliation, ainsi que mise en œuvre d’ateliers de prévention du décrochage scolaire
- Développement de la relation école – famille – quartier
- Gestion de la cellule d’absentéisme scolaire
Missions / conditions d'exercice
Vie scolaire (en binôme avec un autre agent) :
- Assurer le suivi des travaux dans les écoles
- Veiller aux bonnes relations techniques avec l’éducation nationale
- Faire le lien entre l’école et le CTO
- Réduire le délai de prise en, charge des interventions techniques
- Veiller à l’équipement sanitaire des écoles
- Veiller au respect des normes pour la sécurité des enfants
- Préparer les réunions des élus délégués pour les conseils d’école
Médiation scolaire :
- Prévention et lutte contre l’absentéisme et le décrochage scolaire
- Médiation et gestion des conflits
- Accompagnement et écoute des élèves et des familles
- Collaboration avec les acteurs éducatifs et municipaux
- Mise en place de projets de sensibilisation et de prévention
- Assurer le suivi des travaux dans les écoles
- Veiller aux bonnes relations techniques avec l’éducation nationale
- Faire le lien entre l’école et le CTO
- Réduire le délai de prise en, charge des interventions techniques
- Veiller à l’équipement sanitaire des écoles
- Veiller au respect des normes pour la sécurité des enfants
- Préparer les réunions des élus délégués pour les conseils d’école
Médiation scolaire :
- Prévention et lutte contre l’absentéisme et le décrochage scolaire
- Médiation et gestion des conflits
- Accompagnement et écoute des élèves et des familles
- Collaboration avec les acteurs éducatifs et municipaux
- Mise en place de projets de sensibilisation et de prévention
Profils recherchés
• Connaissance du cadre légal relatif à la scolarité obligatoire et à l’absentéisme scolaire.
• Maîtrise des techniques de médiation et de gestion des conflits.
• Capacité à analyser des situations complexes et proposer des solutions adaptées.
• Aptitude à mener des entretiens avec des élèves et leurs familles.
• Compétences en animation et en conduite de projets éducatifs
• Savoir utiliser les outils informatiques
• Savoir utiliser le logiciel CVQ
• Avoir une connaissance et une expérience en comptabilité
• Sens de l’écoute et empathie
• Diplomatie, patience et neutralité
• Capacité à instaurer une relation de confiance avec ses interlocuteurs
• Sens des responsabilités et discrétion professionnelle
• Esprit d’initiative et autonomie
• Maîtrise des techniques de médiation et de gestion des conflits.
• Capacité à analyser des situations complexes et proposer des solutions adaptées.
• Aptitude à mener des entretiens avec des élèves et leurs familles.
• Compétences en animation et en conduite de projets éducatifs
• Savoir utiliser les outils informatiques
• Savoir utiliser le logiciel CVQ
• Avoir une connaissance et une expérience en comptabilité
• Sens de l’écoute et empathie
• Diplomatie, patience et neutralité
• Capacité à instaurer une relation de confiance avec ses interlocuteurs
• Sens des responsabilités et discrétion professionnelle
• Esprit d’initiative et autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0327149422
Informations complémentaires
Expérience(s) professionnelle(s) en médiation scolaire serait un plus.
Poste ouvert aux contractuels.
Poste ouvert aux contractuels.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.