Médiateur santé en milieu rural
Offre n° O059250220000224
Publiée le 20/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 1 Place du Pavillon - BP 50234, Maubeuge (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Maubeuge Val de Sambre est un EPCI de près de 130 000 habitants, situé au cœur du Parc Naturel de l'Avesnois, à 80 kms des métropoles Lilloise et Bruxelloise, 43 communes offrant un maillage pertinent entre ruralité et urbanité. Vous serez affecté(e) au sein du Pôle Cohésion Sociale et Territoriale Service Santé.
Le médiateur santé œuvre au quotidien à promouvoir et lutter pour une équité en termes d’accès à la prévention en santé et aux soins.
Il s’agira de travailler l'aller-vers pour identifier, en ruralité, les habitants les plus éloignés du soin et de la santé, et ainsi les réorienter vers un parcours de santé mais aussi les mobiliser sur des actions collectives qui répondront à leurs besoins en matière de santé.
Le médiateur santé œuvre au quotidien à promouvoir et lutter pour une équité en termes d’accès à la prévention en santé et aux soins.
Il s’agira de travailler l'aller-vers pour identifier, en ruralité, les habitants les plus éloignés du soin et de la santé, et ainsi les réorienter vers un parcours de santé mais aussi les mobiliser sur des actions collectives qui répondront à leurs besoins en matière de santé.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Écouter, informer et orienter les habitants de la ruralité dans l’offre de santé et accompagner les individus dans leurs démarches d’accès aux droits et aux soins
Orienter les habitants vers l’offre de bilans de santé, amenée à se renforcer sur le territoire
Aller-vers la population rurale et la mobiliser sur les actions collectives et individuelles de promotion de la santé du territoire
Repérer les besoins et les préoccupations en matière de santé des habitants de la ruralité, et ce également dans une logique d’observatoire des situations de renoncement aux soins
Contribuer à la mise en place des actions au sein du service :
o aller-vers la population, la mobiliser sur les actions collectives et individuelles de promotion de la santé,
o déployer des actions délocalisées, au plus près des habitants en commune rurale.
Travailler en transversalité avec les médiateurs santé et prévention de la CAMVS afin de favoriser le partage de bonnes pratiques et la levée de freins dans l’exercice le cas échéant.
Activités et tâches :
Aller à la rencontre de la population, et proposer aux habitants de la ruralité un accompagnement personnalisé le cas échéant
Aller à la rencontre de partenaires et des acteurs du territoire, appréhender le champ d’exercice de chacun afin d’orienter les habitants vers le bon interlocuteur
Assurer un lien avec les ambassadeurs santé formés sur le territoire, animer des temps d’échanges de pratiques et de travail sur des actions communes
Participer aux instances partenariales traitant de la thématique santé et participer aux différentes actions santé
Relayer des informations sur des actions de santé, des formations aux partenaires par le biais par exemple de mailing
Renseigner des outils de suivi et tableaux de bord, afin d’évaluer l’activité et l’accompagnement proposé aux bénéficiaires et renseigner les besoins en matière de santé. Ceci permettra le relai auprès de l’intercommunalité, au sein des dispositifs qu’elle porte, tels que le Contrat Local de Santé, le Conseil Local de Santé Mentale et la Commission Intercommunale pour l’Accessibilité.
Écouter, informer et orienter les habitants de la ruralité dans l’offre de santé et accompagner les individus dans leurs démarches d’accès aux droits et aux soins
Orienter les habitants vers l’offre de bilans de santé, amenée à se renforcer sur le territoire
Aller-vers la population rurale et la mobiliser sur les actions collectives et individuelles de promotion de la santé du territoire
Repérer les besoins et les préoccupations en matière de santé des habitants de la ruralité, et ce également dans une logique d’observatoire des situations de renoncement aux soins
Contribuer à la mise en place des actions au sein du service :
o aller-vers la population, la mobiliser sur les actions collectives et individuelles de promotion de la santé,
o déployer des actions délocalisées, au plus près des habitants en commune rurale.
Travailler en transversalité avec les médiateurs santé et prévention de la CAMVS afin de favoriser le partage de bonnes pratiques et la levée de freins dans l’exercice le cas échéant.
Activités et tâches :
Aller à la rencontre de la population, et proposer aux habitants de la ruralité un accompagnement personnalisé le cas échéant
Aller à la rencontre de partenaires et des acteurs du territoire, appréhender le champ d’exercice de chacun afin d’orienter les habitants vers le bon interlocuteur
Assurer un lien avec les ambassadeurs santé formés sur le territoire, animer des temps d’échanges de pratiques et de travail sur des actions communes
Participer aux instances partenariales traitant de la thématique santé et participer aux différentes actions santé
Relayer des informations sur des actions de santé, des formations aux partenaires par le biais par exemple de mailing
Renseigner des outils de suivi et tableaux de bord, afin d’évaluer l’activité et l’accompagnement proposé aux bénéficiaires et renseigner les besoins en matière de santé. Ceci permettra le relai auprès de l’intercommunalité, au sein des dispositifs qu’elle porte, tels que le Contrat Local de Santé, le Conseil Local de Santé Mentale et la Commission Intercommunale pour l’Accessibilité.
Profils recherchés
Compétences : faire preuve d’écoute active et d’accompagnement personnalisé, adapter son discours à son interlocuteur, déontologie et respect du secret professionnel, travail en équipe, sens du service public
Savoirs : appétence pour les thématiques santé et social, utilisation d’outils numériques et capacité à renseigner des outils tels que des tableaux de bord.
Savoirs : appétence pour les thématiques santé et social, utilisation d’outils numériques et capacité à renseigner des outils tels que des tableaux de bord.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327530100
Informations complémentaires
Adresser les candidatures (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la CAMVS- 1 place du pavillon 59600 MAUBEUGE ou par voie électronique : drh@amvs.fr
Permis B obligatoire
Ticket Restaurant Mensuel
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative)
Participation Employeur Mutuelle (si contrat labellisé)
Comité d'Œuvres Sociales
PLURELYA
Permis B obligatoire
Ticket Restaurant Mensuel
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative)
Participation Employeur Mutuelle (si contrat labellisé)
Comité d'Œuvres Sociales
PLURELYA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.