AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (VOIRIE, BATIMENT)
Offre n° O059250214000152
Publiée le 14/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 120 rue de Villars, Denain (Nord)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
16/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Gestion des interventions d'entretien et de maintenance de la voirie communale (nettoyage, balayeuse, ramassage de déchet et des dépôts sauvages, désherbage, ramassage des feuilles, salage/déneigement, signalisation verticale et horizontale, petites interventions sur chaussées dégradées, etc.)
- Travail en relation étroite avec le service proximité avec pour objectif de minimiser au maximum le délai d'intervention diligentée par ce service.
- Gestion des relations avec les entreprises dans le cas des interventions externalisées.
- Suivi comptable en relation avec le service administratif.
- Rédaction des pièces techniques relevant de la commande publique en relation avec le service administratif (contrats, consultations et marchés publics).
- Direction des agents techniques de la voirie et propreté urbaine encadrement de stagiaire et TIG.
- Gestion de l'entretien de la flotte automobile.
- Principe de polyvalence entre les services techniques.
- Travail en relation étroite avec le service proximité avec pour objectif de minimiser au maximum le délai d'intervention diligentée par ce service.
- Gestion des relations avec les entreprises dans le cas des interventions externalisées.
- Suivi comptable en relation avec le service administratif.
- Rédaction des pièces techniques relevant de la commande publique en relation avec le service administratif (contrats, consultations et marchés publics).
- Direction des agents techniques de la voirie et propreté urbaine encadrement de stagiaire et TIG.
- Gestion de l'entretien de la flotte automobile.
- Principe de polyvalence entre les services techniques.
Missions / conditions d'exercice
- Réalisation des chantiers sur la base des bons de travaux remis par le responsable de la direction.
- Entretenir la signalisation horizontale et verticale (marquage de stationnement, ligne de stop, passage piéton).
- Entretien, pose et réparation du mobilier urbain.
- Gérer et entretenir le matériel, l'outillage et les véhicules.
- Encadrement de stagiaire ou T.I.G affecté au service.
- Polyvalence avec les autres direction technique dans le cadre de la mutualisation et de la continuité des services ou l'organisation d'événement.
- Entretenir la signalisation horizontale et verticale (marquage de stationnement, ligne de stop, passage piéton).
- Entretien, pose et réparation du mobilier urbain.
- Gérer et entretenir le matériel, l'outillage et les véhicules.
- Encadrement de stagiaire ou T.I.G affecté au service.
- Polyvalence avec les autres direction technique dans le cadre de la mutualisation et de la continuité des services ou l'organisation d'événement.
Profils recherchés
Compétences à mobiliser :
- Habilitations professionnelles (habilitations électriques, CACES, secouriste, incendie, etc.)
- Pratique des métiers concernés par le service en toute sécurité dans les règles de l'art (travail sur chaussé en circulation, protection et sécurisation de chantier etc.)
- Connaissance et respect des normes propres à chaque corps de métier (NF, normes européennes, etc).
Relations fonctionnelles :
- Prend les instructions du Responsable de Direction et/ou du chef d'équipe (Bons de Travaux)
- Rend compte quotidiennement à sa hiérarchie des travaux effectués
- Encadre des stagiaires ou T.I.G affectés au service.
- Habilitations professionnelles (habilitations électriques, CACES, secouriste, incendie, etc.)
- Pratique des métiers concernés par le service en toute sécurité dans les règles de l'art (travail sur chaussé en circulation, protection et sécurisation de chantier etc.)
- Connaissance et respect des normes propres à chaque corps de métier (NF, normes européennes, etc).
Relations fonctionnelles :
- Prend les instructions du Responsable de Direction et/ou du chef d'équipe (Bons de Travaux)
- Rend compte quotidiennement à sa hiérarchie des travaux effectués
- Encadre des stagiaires ou T.I.G affectés au service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327235959
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire Anne-Lise DUFOUR-TONINI.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.