Chargé de Maintenance ( electricité)
Offre n° O059250115000804
Publiée le 15/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
14/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Maintenance et dépannage des installations techniques dans les bâtiments départementaux et les collèges dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment dans les domaines suivants : principalement en électricité mais aussi en serrurerie, menuiserie, plomberie, peinture.
Relations professionnelles :
• Relations constantes avec le personnel des autres Directions de la Collectivité.
Contexte :
• Sous la responsabilité du Responsable de l’Equipe Technique de Valenciennes, il intervient prioritairement en électricité mais également dans tous les corps de métier pour assurer la maintenance des bâtiments départementaux.
• Il maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien de 1er niveau dans un plusieurs corps de métier du bâtiment en suivant des directives ou d après des documents techniques selon la législation en vigueur.
Relations professionnelles :
• Relations constantes avec le personnel des autres Directions de la Collectivité.
Contexte :
• Sous la responsabilité du Responsable de l’Equipe Technique de Valenciennes, il intervient prioritairement en électricité mais également dans tous les corps de métier pour assurer la maintenance des bâtiments départementaux.
• Il maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien de 1er niveau dans un plusieurs corps de métier du bâtiment en suivant des directives ou d après des documents techniques selon la législation en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
• Diplômes : CAP, BEP, BAC Pro
• Habilitations nécessaires (travaux électriques, etc…) sous réserve d’une visite médicale, de l’avis du préventeur et de tests
• Permis B obligatoire
• Formation continue liée à l’activité
• Habilitations nécessaires (travaux électriques, etc…) sous réserve d’une visite médicale, de l’avis du préventeur et de tests
• Permis B obligatoire
• Formation continue liée à l’activité
Profils recherchés
• Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied (sujet aux variations de températures, chaud et froid, parfois importantes)
• Horaires adaptables, dans le respect de l’amplitude horaire journalier et de l’annualisation du temps de travail
• Pénibilité physique, travail courbé et agenouillé
• Utilisation du matériel adéquat pour travailler en hauteur
• Peut être amené à porter une charge
• Outillage et petit matériel d’entretien liés à sa mission
• Port d’un équipement adapté (EPI : Equipement de Protection Individuelle)
• Horaires adaptables, dans le respect de l’amplitude horaire journalier et de l’annualisation du temps de travail
• Pénibilité physique, travail courbé et agenouillé
• Utilisation du matériel adéquat pour travailler en hauteur
• Peut être amené à porter une charge
• Outillage et petit matériel d’entretien liés à sa mission
• Port d’un équipement adapté (EPI : Equipement de Protection Individuelle)
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
Veuillez candidater uniquement via le lien suivant :
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/apply/8650/7
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/apply/8650/7
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.