CHARGE DE MISSION TERRITORIALISE REHABILITATION ET PRODUCTION LOGEMENT F/H
Offre n° O059250101392168
Publiée le 22/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
24/03/2025
Date limite de candidature
21/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
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Missions / conditions d'exercice
La Ville de Lille a défini un plan lillois de l'habitat visant des objectifs ambitieux en termes de production de logements, de réhabilitation, de maîtrise des marchés immobiliers. Aussi, la Ville agit spécifiquement pour la production de logements en accession à la propriété, abordables pour les ménages ayant des ressources modestes et intermédiaires et pour le développement de nouveaux modes de production du logement. L'accompagnement de ces deux axes de travail vecteurs d'innovations nécessite au sein de la Direction de l'Habitat, une capacité d'impulsion, de coordination et de suivi des différentes actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs.
Au sein de la direction de l'Habitat, le Chargé de mission collabore étroitement avec le Responsable du service Interbailleurs pour définir les besoins en logement sociaux. Il intervient sur un secteur géographique composé de plusieurs quartiers et collabore quotidiennement avec les urbanistes du secteur concerné. En appui aux missions du service, le Chargé de mission accompagne également les projets d'habitat spécifique (humanisation de l'offre des logements spécifiques, réhabilitation, constructions neuves) en recherchant les fonciers disponibles et la mobilisation des dispositifs financiers des partenaires locaux (MEL, Département, Région, Etat...).
Les missions qui vous seront confiées pour accompagner la production de 8000 logements neufs et 3500 réhabilitations de logements du parc social lillois seront :
- Définir en lien avec le Chef de service, la programmation des différentes opérations en amont de l'obtention des permis de construire ;
- Assurer le respect des servitudes de mixité sociale et de taille de logements, ainsi que des programmations inscrites dans les emplacements réservés logements (ERL) ;
- Analyser les déclarations d'intentions d'aliéner afin de mobiliser le droit de préemption urbain dédié à la production de logements sociaux ;
- Accompagner les porteurs de projets pour respecter la qualité d'usage des logements et le respect du pacte Lille bas carbone (surfaces, éclairages, accessibilité, sécurité, mobilité) grâce à des compétences avérées en architecture, urbanisme et conception de logement.
Ce poste nécessite des compétences en architecture et urbanisme, pour accompagner des projets innovants en logement en assurant la coordination, l'impulsion et le suivi des actions contribuant à l'atteinte des objectifs du plan lillois de l'habitat.
Vos interlocuteurs seront :
- Internes : Direction de l'urbanisme, DSFI, service Interbailleurs, SCHS, Rénovation Urbaine, Mission Transition Ecologique et Résilience...
- Externes : MEL, Bailleurs sociaux, promoteurs, architectes, notaires...
- Un cycle de travail de 39h donnant droit à 23j de RTT
- Du télétravail possible selon les postes : 1j/semaine après 3 mois sur le poste
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200? par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l'Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des oeuvres sociales (équivalent comité d'entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël...
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) ...
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Au sein de la direction de l'Habitat, le Chargé de mission collabore étroitement avec le Responsable du service Interbailleurs pour définir les besoins en logement sociaux. Il intervient sur un secteur géographique composé de plusieurs quartiers et collabore quotidiennement avec les urbanistes du secteur concerné. En appui aux missions du service, le Chargé de mission accompagne également les projets d'habitat spécifique (humanisation de l'offre des logements spécifiques, réhabilitation, constructions neuves) en recherchant les fonciers disponibles et la mobilisation des dispositifs financiers des partenaires locaux (MEL, Département, Région, Etat...).
Les missions qui vous seront confiées pour accompagner la production de 8000 logements neufs et 3500 réhabilitations de logements du parc social lillois seront :
- Définir en lien avec le Chef de service, la programmation des différentes opérations en amont de l'obtention des permis de construire ;
- Assurer le respect des servitudes de mixité sociale et de taille de logements, ainsi que des programmations inscrites dans les emplacements réservés logements (ERL) ;
- Analyser les déclarations d'intentions d'aliéner afin de mobiliser le droit de préemption urbain dédié à la production de logements sociaux ;
- Accompagner les porteurs de projets pour respecter la qualité d'usage des logements et le respect du pacte Lille bas carbone (surfaces, éclairages, accessibilité, sécurité, mobilité) grâce à des compétences avérées en architecture, urbanisme et conception de logement.
Ce poste nécessite des compétences en architecture et urbanisme, pour accompagner des projets innovants en logement en assurant la coordination, l'impulsion et le suivi des actions contribuant à l'atteinte des objectifs du plan lillois de l'habitat.
Vos interlocuteurs seront :
- Internes : Direction de l'urbanisme, DSFI, service Interbailleurs, SCHS, Rénovation Urbaine, Mission Transition Ecologique et Résilience...
- Externes : MEL, Bailleurs sociaux, promoteurs, architectes, notaires...
- Un cycle de travail de 39h donnant droit à 23j de RTT
- Du télétravail possible selon les postes : 1j/semaine après 3 mois sur le poste
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200? par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l'Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des oeuvres sociales (équivalent comité d'entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël...
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) ...
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Profils recherchés
Votre profil :
Les compétences "métier" demandées :
- Connaissances : en urbanisme, en architecture, en habitat (sociologie, financements, économie immobilière) ;
- Capacité à avoir une approche confirmée de la conception de logements ;
- Maîtrise des logiciels Bureautiques (Excel en utilisation avancée, Word, internet, messagerie) ;
- Qualités rédactionnelles (rédaction de notes de synthèse, de compte rendus), établissement de tableaux de bord
Les compétences "comportementales" souhaitées :
- Autonomie et compétences organisationnelles ;
- Faire preuve d'analyse et de synthèse ;
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec l'ensemble des acteurs (internes/externes) ;
- Capacité à animer un partenariat ;
- Sens relationnel aigu ;
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Joindre de préférence une lettre de motivation au CV
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.