Référent Rencontres Parents Enfants F/H

Offre n° O059241230000571
Publiée le 30/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Lille, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
30/01/2025
Date limite de candidature
29/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département du Nord s'engage en faveur de l'Enfant grâce au développement d'un réseau de professionnels dédiés sur l'ensemble de son territoire.

La Direction Enfance Famille Jeunesse (DEFJ), l’une des trois directions de la Direction Générale Adjointe Enfance, Familles, Santé, est force de proposition quant au développement des politiques Enfance, Jeunesse et Famille du Département du Nord. La DEFJ compte 4 pôles et 2 services en central mais également les 7 pôles territoriaux Enfance Famille Jeunesse et 45 services enfance.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'équipe du service Enfance en Maison Nord Solidarités (MNS), en tant que Référent rencontres parents enfants, vous contribuez activement à :

Assurer la médiatisation des visites parents-enfants en Maison Nord Solidarités (MNS) et Lieu Rencontres Parents Enfants ;
Evaluer l'impact des visites, poser un diagnostic et élaborer des hypothèses en transversalité ;
Contribuer aux propositions d'adaptation de la mesure en fonction de l'évolution des besoins des enfants et capacités parentales ;
Partager avec les parents et professionnels, les observations recueillies ;
Réaliser des bilans et observations écrites pour contribuer au rapport d'évolution de la mesure ;

Participer aux synthèses et contribuer au Projet Pour l'Enfant.
Profils recherchés
Expérimenté(e) dans le domaine de l’Action Sociale et particulièrement de la Protection de l'Enfance ;
A l'aise dans l'accompagnement individuel et collectif ;
Doté(e) de bonnes connaissances sur le développement et les besoins fondamentaux de l'enfant ;
Réactif(ve), vous savez vous adapter facilement aux situations complexes ;
Pourvu(e) d'une bonne aisance rédactionnelle ;
En mesure de gérer des situations tendues et réguler les conflits ;
Titulaire du Diplôme d'Etat d’éducateur de jeunes enfants, d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé.

Contact et modalités de candidature

Contact
0359735959
Informations complémentaires
Merci de candidater uniquement via le lien ci-dessous :

https://recrutement-lenord.gestmax.fr/apply/8588/1

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.