Référent insertion socioprofessionnelle et professionnelle
Offre n° O059241212001442
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place Jean Delvainquière - BP 109, Wattrelos (Nord)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
15/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Wattrelos a 2 axes principaux : l'action sociale et la gérontologie.
L'action sociale est portée par le Pôle des Solidarités (PDS) composé d'assistantes sociales, d'agents d'accueil social, d'un coordinateur projet, d'agents administratif, d'une agente d'intervention sociale, d'une référente personnes âgées, d'un référent insertion socioprofessionnelle et professionnelle, d'une coordinatrice d'action sociale et d'une directrice. La mission principale du PDS est l'accompagnement des Wattrelosiens les plus en difficulté afin que ceux-ci puissent avoir accès à leurs droits et puissent
être aidés ponctuellement en cas de besoin. le PDS instruit les aides sociales légales et dispose d'un panel étoffé d'aides sociales facultatives. Il est conventionné avec le Département pour l'accompagnement de bénéficiaires du rSa. Le référent insertion socioprofessionnelle et professionnelle est chargé de l'accompagnement des allocataires du RSA. Les crises successives ont creusé les inégalités sociales et de santé. Les difficultés actuelles touchent en priorité les personnes en précarité. Le CCAS est maintenant en première ligne de l'action sociale. Les personnes sont accueillies au sein de 3 lieux différents permettant une plus grande proximité : -l'hôtel de ville, la mairie annexe du Sapin Vert, la mairie annexe de Beaulieu.
L'action sociale est portée par le Pôle des Solidarités (PDS) composé d'assistantes sociales, d'agents d'accueil social, d'un coordinateur projet, d'agents administratif, d'une agente d'intervention sociale, d'une référente personnes âgées, d'un référent insertion socioprofessionnelle et professionnelle, d'une coordinatrice d'action sociale et d'une directrice. La mission principale du PDS est l'accompagnement des Wattrelosiens les plus en difficulté afin que ceux-ci puissent avoir accès à leurs droits et puissent
être aidés ponctuellement en cas de besoin. le PDS instruit les aides sociales légales et dispose d'un panel étoffé d'aides sociales facultatives. Il est conventionné avec le Département pour l'accompagnement de bénéficiaires du rSa. Le référent insertion socioprofessionnelle et professionnelle est chargé de l'accompagnement des allocataires du RSA. Les crises successives ont creusé les inégalités sociales et de santé. Les difficultés actuelles touchent en priorité les personnes en précarité. Le CCAS est maintenant en première ligne de l'action sociale. Les personnes sont accueillies au sein de 3 lieux différents permettant une plus grande proximité : -l'hôtel de ville, la mairie annexe du Sapin Vert, la mairie annexe de Beaulieu.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil et accompagnement social renforcé d'allocataires du rSa - Ouverture des droits - Aide à la définition du projet professionnel et à sa mise en oeuvre - Stricte application du RGPD - Implication dans les projets du pôle des solidarités - Instruction des aides sociales facultatives - Accompagnement à l'autonomie - Evaluation de situations individuelles - Etablissement d'un diagnostic global de la personne afin de repérer les atouts et les axes de travail possibles en vue de lever les freins à l'emploi - Participation aux réunions de partenariat, aux forums de l'emploi, ...
- Veille et observation sectorielle MOYENS MIS A DISPOSITION - matériel informatique - véhicule de service
- Veille et observation sectorielle MOYENS MIS A DISPOSITION - matériel informatique - véhicule de service
Profils recherchés
SAVOIRS : - Connaissances des dispositifs d'insertion - Connaissances des dispositifs de droit commun - Connaissances des aides légales - RGPD - Connaissances du tissu associatif - Connaissances des acteurs liés à l'insertion professionnelle, aux droits des femmes,..... - Maîtrise des techniques d'entretien professionnelle individuel
SAVOIR FAIRE : - Compétences rédactionnelles et orthographiques - Maitrise de l'outil informatique - Gestion des priorités et des urgences - Capacité de synthèse et d'analyse SAVOIR ÊTRE : - Travail en équipe - Discrétion - Sens de l'écoute - Adaptabilité - Prise
de recul DIPLÔMES REQUIS : Assistante sociale, CESF, éducateur, ...
SAVOIR FAIRE : - Compétences rédactionnelles et orthographiques - Maitrise de l'outil informatique - Gestion des priorités et des urgences - Capacité de synthèse et d'analyse SAVOIR ÊTRE : - Travail en équipe - Discrétion - Sens de l'écoute - Adaptabilité - Prise
de recul DIPLÔMES REQUIS : Assistante sociale, CESF, éducateur, ...
Contact et modalités de candidature
Contact
THOREY
Informations complémentaires
Toutes les candidatures doivent être adressées à Monsieur le Président du Centre Communal d'Action Sociale de WATTRELOS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.