Gestionnaire administratif des informations préoccupantes F/H
Offre n° O059241205000302
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lille, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Nord s'engage en faveur de l'Enfant grâce au développement d'un réseau de professionnels dédiés sur l'ensemble de son territoire.
Les cellules de Recueil de l'Information Préoccupante centralisent toutes les informations préoccupantes concernant des enfants en danger ou en risque de l’être.
Les cellules de Recueil de l'Information Préoccupante centralisent toutes les informations préoccupantes concernant des enfants en danger ou en risque de l’être.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la CRIP, vous contribuez activement à :
- Recueillir les informations préoccupantes dans le cadre d'une continuité de service ;
- Assister le responsable de la CRIP dans l'organisation et le suivi du recueil et du traitement des informations préoccupantes ;
- Assurer le secrétariat et la gestion administrative de la cellule de recueil des informations préoccupantes.
- Recueillir les informations préoccupantes dans le cadre d'une continuité de service ;
- Assister le responsable de la CRIP dans l'organisation et le suivi du recueil et du traitement des informations préoccupantes ;
- Assurer le secrétariat et la gestion administrative de la cellule de recueil des informations préoccupantes.
Profils recherchés
- Sensible au domaine de l'Action Sociale notamment la protection de l'enfance ;
- Organisé(e) et structuré(e), sachant gérer votre temps et les priorités, et travailler dans l'urgence et en transversalité ;
- Doté(e) d'une aisance relationnelle avec de bonnes capacités d'écoute et de coopération dans le travail en équipe, et en mesure de gérer des situations tendues ;
- Expert(e) en technique de secrétariat (prise de notes, courriers, mis en forme de documents, ...) ;
- A l'aise avec les outils de bureautique Word et Excel.
- Organisé(e) et structuré(e), sachant gérer votre temps et les priorités, et travailler dans l'urgence et en transversalité ;
- Doté(e) d'une aisance relationnelle avec de bonnes capacités d'écoute et de coopération dans le travail en équipe, et en mesure de gérer des situations tendues ;
- Expert(e) en technique de secrétariat (prise de notes, courriers, mis en forme de documents, ...) ;
- A l'aise avec les outils de bureautique Word et Excel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
Merci de candidater uniquement via le lien ci-dessous :
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/8473/1/gestionnaire-administratif-des-informations-preoccupantes-f-h
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/8473/1/gestionnaire-administratif-des-informations-preoccupantes-f-h
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.