Directeur ou directrice financier
Offre n° O059241203001331
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Grand'Place, Raismes (Nord)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
02/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Raismes, située dans le département du Nord, est une des communes centres de la Communauté d’agglomération des Portes du Hainaut. Ancien grand centre d’exploitation minière pendant 150 ans, et comptant plus de 12 500 habitants, Raismes a engagé une transition pour redynamiser son territoire et promouvoir le développement durable.
Depuis 2017, Raismes a décidé de changer complètement de modèle de développement local. En s’appuyant sur son patrimoine, son histoire et sa forêt, Raismes a pour objectif de passer d’une ville industrielle et minière du 20ème siècle à une ville en transition du 21ème siècle.
Cet objectif est mené en concertation avec les administrés afin de recueillir des informations sur les modes de vie et les besoins des Raismois pour construire le futur de Raismes baptisé « Raismes 2032 ».
Raismes 2032, c’est pouvoir circuler en toute sécurité en aménageant des voies dédiées à tous ceux qui privilégient les modes de déplacement doux, c’est transformer le cœur de ville avec des commerces de proximité, des espaces de convivialité et des aires de jeux, c’est développer des jardins partagés et fermes urbaines pour ramener la nature en ville, c’est promouvoir les activités sportives et culturelles, et de nouveaux services tels que la médiation sociale, la maison de services et la gestion urbaine de proximité.
Au travers de RAISMES 2032, la commune s’inscrit dans une démarche de ville solidaire et inclusive et transforme son territoire tout en favorisant la transition écologique et en boostant l’économie.
En lien avec la directrice générale des services et la directrice générale adjointe en charge de la modernisation de l’action publique, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la commune.
A ce titre, vous conseillez les élus en leur apportant des outils d’aide à la décision.
Vous êtes également en charge de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la commune.
Vous encadrez une équipe de 3 personnes et apportez une attention particulière à la polyvalence, à la QVT et à la montée en compétence des agents.
Vous assurez la modernisation de la gestion financière et budgétaire en privilégiant l’analyse prospective et identifiez les marges de manœuvre financière pour la réalisation du programme « Raismes 2032 » (encadrement des dépenses, gestion des emprunts, optimisation des recettes…)
Depuis 2017, Raismes a décidé de changer complètement de modèle de développement local. En s’appuyant sur son patrimoine, son histoire et sa forêt, Raismes a pour objectif de passer d’une ville industrielle et minière du 20ème siècle à une ville en transition du 21ème siècle.
Cet objectif est mené en concertation avec les administrés afin de recueillir des informations sur les modes de vie et les besoins des Raismois pour construire le futur de Raismes baptisé « Raismes 2032 ».
Raismes 2032, c’est pouvoir circuler en toute sécurité en aménageant des voies dédiées à tous ceux qui privilégient les modes de déplacement doux, c’est transformer le cœur de ville avec des commerces de proximité, des espaces de convivialité et des aires de jeux, c’est développer des jardins partagés et fermes urbaines pour ramener la nature en ville, c’est promouvoir les activités sportives et culturelles, et de nouveaux services tels que la médiation sociale, la maison de services et la gestion urbaine de proximité.
Au travers de RAISMES 2032, la commune s’inscrit dans une démarche de ville solidaire et inclusive et transforme son territoire tout en favorisant la transition écologique et en boostant l’économie.
En lien avec la directrice générale des services et la directrice générale adjointe en charge de la modernisation de l’action publique, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la commune.
A ce titre, vous conseillez les élus en leur apportant des outils d’aide à la décision.
Vous êtes également en charge de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la commune.
Vous encadrez une équipe de 3 personnes et apportez une attention particulière à la polyvalence, à la QVT et à la montée en compétence des agents.
Vous assurez la modernisation de la gestion financière et budgétaire en privilégiant l’analyse prospective et identifiez les marges de manœuvre financière pour la réalisation du programme « Raismes 2032 » (encadrement des dépenses, gestion des emprunts, optimisation des recettes…)
Missions / conditions d'exercice
- Animation et pilotage des travaux préparatoires à l’élaboration des budgets
- Travail collaboratif et partenarial avec le contrôle de gestion, travail en transversalité avec les directions opérationnelles
- Management d’une équipe de 3 agents
- Préparation et réalisation des arbitrages structurants
- Mise en œuvre des budgets pour l’ensemble des services et élaboration des documents budgétaires
- Suivi de l’exécution budgétaire et proposition des ajustements
- Suivi et contrôle des dépenses et recettes
- Réalisation d’analyses financières rétrospectives et prospectives
- Gestion de la dette et de la trésorerie
- Garant de la sécurité juridique et financière de la commune
- Animation et pilotage de la fonction financière déconcentrée
- Travail collaboratif et partenarial avec le contrôle de gestion, travail en transversalité avec les directions opérationnelles
- Management d’une équipe de 3 agents
- Préparation et réalisation des arbitrages structurants
- Mise en œuvre des budgets pour l’ensemble des services et élaboration des documents budgétaires
- Suivi de l’exécution budgétaire et proposition des ajustements
- Suivi et contrôle des dépenses et recettes
- Réalisation d’analyses financières rétrospectives et prospectives
- Gestion de la dette et de la trésorerie
- Garant de la sécurité juridique et financière de la commune
- Animation et pilotage de la fonction financière déconcentrée
Profils recherchés
Issu d’une formation supérieure, avec maîtrise de la réglementation budgétaire et comptable
Management
Bonne connaissance de la gestion des collectivités territoriales
Expertise dans les techniques et modalités de mise en œuvre des budgets et en matière de prospective financière
Connaissances approfondies en marchés publics
Travail en transversalité et en mode projet
Maîtrise des systèmes d’information financiers et de tableurs
Animation de réunions
Réactivité, rigueur, pédagogie et capacité à évaluer et analyser les enjeux et les indicateurs de l’activité
Management
Bonne connaissance de la gestion des collectivités territoriales
Expertise dans les techniques et modalités de mise en œuvre des budgets et en matière de prospective financière
Connaissances approfondies en marchés publics
Travail en transversalité et en mode projet
Maîtrise des systèmes d’information financiers et de tableurs
Animation de réunions
Réactivité, rigueur, pédagogie et capacité à évaluer et analyser les enjeux et les indicateurs de l’activité
Contact et modalités de candidature
Contact
0327149422
Informations complémentaires
- Cycle de travail de 36h30 donnant droit à 8 jours de RTT/an
- Télétravail possible selon les postes : 1 jour/semaine après 3 mois sur le poste
- Primes collectives en juin et décembre
- Politique active de formation
- Excellente accessibilité - forfait mobilité douce
- Titres restaurant
- COS
- Télétravail possible selon les postes : 1 jour/semaine après 3 mois sur le poste
- Primes collectives en juin et décembre
- Politique active de formation
- Excellente accessibilité - forfait mobilité douce
- Titres restaurant
- COS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.