MEDIATHECAIRE
Offre n° O059241030000535
Publiée le 30/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- place gabriel péri, Marly (Nord)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la Communauté
d’Agglomération de Valenciennes Métropole, Marly (plus de 12000 habitants) est une ville ambitieuse avec des projets de grande envergure. La dynamique en cours des projets d’aménagement urbains offre des perspectives de développement culturel avec la construction d’un nouvel équipement culturel et structurant. Ce projet s’inscrit dans une vision renouvelée de l’éducation et de la culture. La médiathèque y incarnera l’engagement de la ville pour un avenir où la culture, l’ouverture à l’Europe et le bien-être de tous sont au cœur de son développement.
A ce jour, la médiathèque : biblio et ludo compte un fond de 4 000 documents jeunesse, de 1 000 jeux de sociétés, deux espaces ludiques. Elle propose un abonnement gratuit et un programme d’animations, qui s’enrichit d’années en années : spectacles, heures du conte, résidences missions. Outre ses missions d’établissement culturel, la médiathèque œuvre à l’échelle du territoire en participant au réseau de lecture publique, Myriade, et l’intégrera au dernier trimestre 2025.
Il y aura des challenges et des défis à relever pour mettre en œuvre ce projet et assurer un service public de qualité.
Au sein d'une équipe de 3 agents, sous l’autorité de la directrice, le ou la responsable de section ADO/ADULTE contribue au projet de service et intervient en transversalité avec les équipes. Vous participerez à l’accueil et à l’orientation du public ainsi qu’aux actions de médiation culturelle du service.
d’Agglomération de Valenciennes Métropole, Marly (plus de 12000 habitants) est une ville ambitieuse avec des projets de grande envergure. La dynamique en cours des projets d’aménagement urbains offre des perspectives de développement culturel avec la construction d’un nouvel équipement culturel et structurant. Ce projet s’inscrit dans une vision renouvelée de l’éducation et de la culture. La médiathèque y incarnera l’engagement de la ville pour un avenir où la culture, l’ouverture à l’Europe et le bien-être de tous sont au cœur de son développement.
A ce jour, la médiathèque : biblio et ludo compte un fond de 4 000 documents jeunesse, de 1 000 jeux de sociétés, deux espaces ludiques. Elle propose un abonnement gratuit et un programme d’animations, qui s’enrichit d’années en années : spectacles, heures du conte, résidences missions. Outre ses missions d’établissement culturel, la médiathèque œuvre à l’échelle du territoire en participant au réseau de lecture publique, Myriade, et l’intégrera au dernier trimestre 2025.
Il y aura des challenges et des défis à relever pour mettre en œuvre ce projet et assurer un service public de qualité.
Au sein d'une équipe de 3 agents, sous l’autorité de la directrice, le ou la responsable de section ADO/ADULTE contribue au projet de service et intervient en transversalité avec les équipes. Vous participerez à l’accueil et à l’orientation du public ainsi qu’aux actions de médiation culturelle du service.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions porteront sur :
1 . L’intégration du réseau de lecture publique
- Assister aux réunions préparatoires
- Travailler avec la coordinatrice SIGB et la directrice
- Constituer le fond documentaire
2. Le pilotage d’une politique documentaire cohérente
- Orchestrer le développement, le classement, le désherbage et la valorisation des collections et en particulier du pôle ado/adulte
- Elaborer le budget d’acquisition
- Mettre en place des outils d’évaluation des collections de ce pôle
- Contribuer à l’aménagement d’espaces inspirants pour les usagers
3. La mise en mouvement d’actions adaptées aux besoins :
- Elaborer et organiser des actions culturelles et de médiation en direction des publics adultes et adolescents
- Développer des animations dans et hors les murs
- Animer des rencontres d’auteurs et des clubs de lecture
- Développer des partenariats
- Evaluer les actions menées
- Participer aux actions menées par le secteur jeunesse et petite enfance et par des partenaires extérieurs
4. Une forte proximité avec le public
- Accueillir et accompagner les publics : orientation, renseignement et aide à la recherche dans les collections
- Accueillir les classes et les groupes
- Inscrire et accompagner le public lors des opérations d’emprunts de documents
Vous contribuerez également aux tâches interne (rangement et vérification des documents, rangement des espaces ludiques).
1 . L’intégration du réseau de lecture publique
- Assister aux réunions préparatoires
- Travailler avec la coordinatrice SIGB et la directrice
- Constituer le fond documentaire
2. Le pilotage d’une politique documentaire cohérente
- Orchestrer le développement, le classement, le désherbage et la valorisation des collections et en particulier du pôle ado/adulte
- Elaborer le budget d’acquisition
- Mettre en place des outils d’évaluation des collections de ce pôle
- Contribuer à l’aménagement d’espaces inspirants pour les usagers
3. La mise en mouvement d’actions adaptées aux besoins :
- Elaborer et organiser des actions culturelles et de médiation en direction des publics adultes et adolescents
- Développer des animations dans et hors les murs
- Animer des rencontres d’auteurs et des clubs de lecture
- Développer des partenariats
- Evaluer les actions menées
- Participer aux actions menées par le secteur jeunesse et petite enfance et par des partenaires extérieurs
4. Une forte proximité avec le public
- Accueillir et accompagner les publics : orientation, renseignement et aide à la recherche dans les collections
- Accueillir les classes et les groupes
- Inscrire et accompagner le public lors des opérations d’emprunts de documents
Vous contribuerez également aux tâches interne (rangement et vérification des documents, rangement des espaces ludiques).
Profils recherchés
Diplômé.e au minimum d'un bac + 2 dans le domaine des métiers du livre, vous êtes doté.e d'une solide culture générale. Vos précédentes expériences vous ont permis d'acquérir une expertise en bibliothéconomie et dans le domaine plus général de la médiation culturelle.
Vous êtes convaincue de la nécessité de faire évoluer les bibliothèques vers le « troisième lieu ».
Vous possédez de solides qualités pédagogiques et de transmission des connaissances (animation, médiation, formation). Vous vous adaptez à divers publics (adolescents, séniors, personnes en situation de handicap)
Rigoureux.se, vous savez faire preuve d'efficacité et de réactivité dans la gestion de votre travail.
Aguerri.e à la méthodologie de projet, vous savez travailler en transversalité et en équipe.
Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques (bureautique/Internet/SIGB et la loi informatique et liberté (RGPD)). La connaissance de Nanook serait un plus.
Vos compétences rédactionnelles sont reconnues.
Compétences analytiques, adaptabilité, autonomie et capacité à être force de proposition sont attendues sur ce poste.
Vous êtes convaincue de la nécessité de faire évoluer les bibliothèques vers le « troisième lieu ».
Vous possédez de solides qualités pédagogiques et de transmission des connaissances (animation, médiation, formation). Vous vous adaptez à divers publics (adolescents, séniors, personnes en situation de handicap)
Rigoureux.se, vous savez faire preuve d'efficacité et de réactivité dans la gestion de votre travail.
Aguerri.e à la méthodologie de projet, vous savez travailler en transversalité et en équipe.
Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques (bureautique/Internet/SIGB et la loi informatique et liberté (RGPD)). La connaissance de Nanook serait un plus.
Vos compétences rédactionnelles sont reconnues.
Compétences analytiques, adaptabilité, autonomie et capacité à être force de proposition sont attendues sur ce poste.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.