Responsable du Bureau d'Etudes Espace Public
Offre n° O059241018001379
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
07/01/2025
Date limite de candidature
27/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une recente reorganisation, les missions d'amenagement d'espace public (rues, places, jardins, espaces de proximite) ont ete fusionnees au sein du service Qualite de la Gestion Urbaine.
Le responsable du nouveau bureau d'etudes espace public a en charge !'animation de l'equipe, ii garantit la mise en reuvre du programme municipal en matiere d'amenagements d'espaces publics et d'espaces verts et repond aux objectifs de proximite que ce soit en maitrise d'csuvre interne, en accompagnement de partenaires, au en sollicitant une maitrise d'reuvre exteme.
Le responsable devra egalement veiller a mettre en place la concertation necessaire a la reussite des projets (mairies de quartier, services intemes1 partenaires... ) II assurera egalement la planification et le suivi des travaux en lien avec !es personnes en charge de la coordination des interventions.
Contexte et environnement :
L'emploi s'exerce en partie en exterieur et implique des deplacements frequents sur la commune. Travail egalement en bureau
Travail en equipe, concertation avec differents partenaires Disponibilite
Dimension et moyens :
L'equipe est dimensionnee pour 8 agents de categorie A polyvalents assurant a la fois de la maitrise d'ouvrage et de la maTtrise d'c:euvre ainsi que de la conduite de travaux autant que necessaire.
Actuellement, l'equipe comprend 6 ingenieurs et ingenieurs principaux.
Le responsable du nouveau bureau d'etudes espace public a en charge !'animation de l'equipe, ii garantit la mise en reuvre du programme municipal en matiere d'amenagements d'espaces publics et d'espaces verts et repond aux objectifs de proximite que ce soit en maitrise d'csuvre interne, en accompagnement de partenaires, au en sollicitant une maitrise d'reuvre exteme.
Le responsable devra egalement veiller a mettre en place la concertation necessaire a la reussite des projets (mairies de quartier, services intemes1 partenaires... ) II assurera egalement la planification et le suivi des travaux en lien avec !es personnes en charge de la coordination des interventions.
Contexte et environnement :
L'emploi s'exerce en partie en exterieur et implique des deplacements frequents sur la commune. Travail egalement en bureau
Travail en equipe, concertation avec differents partenaires Disponibilite
Dimension et moyens :
L'equipe est dimensionnee pour 8 agents de categorie A polyvalents assurant a la fois de la maitrise d'ouvrage et de la maTtrise d'c:euvre ainsi que de la conduite de travaux autant que necessaire.
Actuellement, l'equipe comprend 6 ingenieurs et ingenieurs principaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
-Assure !'animation et l'encadrement du bureau d'etudes et a ce titre, repartit les projets en fonction de la charge de travail et des competences tout en assurant une polyvalence u sein de l'equipe.
-Assure l'élaboration et le suivi de la programmation pluriannuelle d'investissement en matiere d'espaces publics, en lien avec la direction voirie de la MEL et les services intemes de la Ville.
-Organise les reunions de travail et met en relation les differents partenaires concemes par les projets.
-Vieille a la prise en charge des contraintes de gestion au sein des projets dans une logique de cout global.
-Assurer !'evaluation des espaces crees afin d'adapter les programmes et modes de faire. Met en place !'information des elus et la concertation (quartier, population) sur les projets.
-Travaille en transversalite avec tous les services ad urs de l'espace public et fournit une assistance technique aupres des equipes de maintenance (pares et jardins, proprete, eclairage, mobilite, mobilier urbain...). •
-Assure la redaction des programmes d'amenagement et le lancement des consultations de maitrise d'cauvre.
-Travaille dans le respect des budgets (suivi) et des delais.
-Assure la production d'outils de suivi destination de la hierarchie et des elus.
-Propose les ameliorations et les organisations internes permettant d'etre plus efficient dans ses missions.
-Propose et suit des demarches innovantes dans la conception d'espaces publics.
Responsabilites et Resultats attendus:
-Construire un bureau d'etudes polyvalent sur les questions d'amenagement d'espace public
-Mettre en place des fonctionnements optimises
-Accompagner les grands comme les micro-projets Raisonnement en cout global
Creer une methode d'evaluation des espaces crees
-Assure !'animation et l'encadrement du bureau d'etudes et a ce titre, repartit les projets en fonction de la charge de travail et des competences tout en assurant une polyvalence u sein de l'equipe.
-Assure l'élaboration et le suivi de la programmation pluriannuelle d'investissement en matiere d'espaces publics, en lien avec la direction voirie de la MEL et les services intemes de la Ville.
-Organise les reunions de travail et met en relation les differents partenaires concemes par les projets.
-Vieille a la prise en charge des contraintes de gestion au sein des projets dans une logique de cout global.
-Assurer !'evaluation des espaces crees afin d'adapter les programmes et modes de faire. Met en place !'information des elus et la concertation (quartier, population) sur les projets.
-Travaille en transversalite avec tous les services ad urs de l'espace public et fournit une assistance technique aupres des equipes de maintenance (pares et jardins, proprete, eclairage, mobilite, mobilier urbain...). •
-Assure la redaction des programmes d'amenagement et le lancement des consultations de maitrise d'cauvre.
-Travaille dans le respect des budgets (suivi) et des delais.
-Assure la production d'outils de suivi destination de la hierarchie et des elus.
-Propose les ameliorations et les organisations internes permettant d'etre plus efficient dans ses missions.
-Propose et suit des demarches innovantes dans la conception d'espaces publics.
Responsabilites et Resultats attendus:
-Construire un bureau d'etudes polyvalent sur les questions d'amenagement d'espace public
-Mettre en place des fonctionnements optimises
-Accompagner les grands comme les micro-projets Raisonnement en cout global
Creer une methode d'evaluation des espaces crees
Profils recherchés
Competences Metier { Connaissances, Savoir-faire)
-Experience reussie en management
-Experience en amenagement d'espace public ou d'espaces verts
-Maitrise de l'informatique, competence en CAO - DAO: In Design, Photoshop, -Autocad, bureautique
-Connait les procedures de maitrise d'ouvrage publique et la loi MOP
-Connait et pratique les marches publics .
-Est capable de defendre un projet aupres du public, des partenaires et des elus Etre capable de monter des partenariats innovants sur ses thematiques
Competences Comportementales {Qualites Requises)
-Possede une bonne aptitude au management Capacite a mobiliser son equipe - Leadership -Capacite a travailler en mode projet
-Qualite relationnelle, redactionnelle et capacite d'ecoute Faculte d'adaptation, travail en equipe, diplomatie Methodique et organise - rigoureux
-Esprit creatif, sensible, innovant Motivation, sens de !'initiative, autonome Disponibilite
-Experience reussie en management
-Experience en amenagement d'espace public ou d'espaces verts
-Maitrise de l'informatique, competence en CAO - DAO: In Design, Photoshop, -Autocad, bureautique
-Connait les procedures de maitrise d'ouvrage publique et la loi MOP
-Connait et pratique les marches publics .
-Est capable de defendre un projet aupres du public, des partenaires et des elus Etre capable de monter des partenariats innovants sur ses thematiques
Competences Comportementales {Qualites Requises)
-Possede une bonne aptitude au management Capacite a mobiliser son equipe - Leadership -Capacite a travailler en mode projet
-Qualite relationnelle, redactionnelle et capacite d'ecoute Faculte d'adaptation, travail en equipe, diplomatie Methodique et organise - rigoureux
-Esprit creatif, sensible, innovant Motivation, sens de !'initiative, autonome Disponibilite
Contact et modalités de candidature
Contact
0320495556
Informations complémentaires
Merci de préciser votre situation statutaire et votre grade si vous êtes titulaire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.