Chargé.e de mission "agitateur numérique"
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059240904001148
Publiée le 04/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Site Minier de WALLERS ARENBERG, Wallers (Nord)
Poste à pourvoir le
16/10/2024
Date limite de candidature
04/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération de La Porte du Hainaut considère le numérique comme fondamental pour l’avenir. Elle souhaite pleinement intégrer son développement dans les différentes politiques publiques à l’échelle de la communauté d’agglomération et des communes qu’elle représente, de manière à initier une dynamique d’innovations concrètes au bénéfice du territoire et de ses habitants.
Cette stratégie numérique est au service du Projet de Territoire de la Porte du Hainaut, en faisant de la transformation numérique un levier transversal au service des politiques publiques, avec pour objectif premier la réduction des inégalités dans l’accès et dans la pratique et les usages.
Dans le cadre de sa stratégie numérique, la Porte du Hainaut souhaite déployer sur l'ensemble de son territoire une offre de médiation numérique ainsi qu’un accompagnement de ses communes membres. Cette offre se décline entre médiation sur les pratiques numériques de base à destination des usagers (déployées sur l'ensemble du territoire, notamment les plus petites communes, et mobilisation de l'ensemble des lieux-relais sur le territoire (médiathèques, tiers-lieux, salons connectés, etc.). Dans cette optique, les projets de tiers-lieux sont identifiés comme potentiels relais du service public au sein des zones rurales, et donc de médiation numérique.
De plus, l’accompagnement de la transformation de ses communes membres est plus que jamais une nécessité. En effet, depuis la crise sanitaire, cette transformation a été opérée dans l’urgence : mise en place de nouvelles pratiques comme le télétravail, utilisation de logiciels comme des outils de collaboration, etc.
La Porte du Hainaut voit également dans le numérique une formidable opportunité d’amélioration de l’efficacité de l’action publique. Le numérique est un levier indispensable à son évolution pour gagner en simplification et efficience sur ses domaines de compétence.
Pour ce faire, La Porte du Hainaut est à la recherche d’un (e) chargé(e) de mission « agitateur numérique ». :
Cette stratégie numérique est au service du Projet de Territoire de la Porte du Hainaut, en faisant de la transformation numérique un levier transversal au service des politiques publiques, avec pour objectif premier la réduction des inégalités dans l’accès et dans la pratique et les usages.
Dans le cadre de sa stratégie numérique, la Porte du Hainaut souhaite déployer sur l'ensemble de son territoire une offre de médiation numérique ainsi qu’un accompagnement de ses communes membres. Cette offre se décline entre médiation sur les pratiques numériques de base à destination des usagers (déployées sur l'ensemble du territoire, notamment les plus petites communes, et mobilisation de l'ensemble des lieux-relais sur le territoire (médiathèques, tiers-lieux, salons connectés, etc.). Dans cette optique, les projets de tiers-lieux sont identifiés comme potentiels relais du service public au sein des zones rurales, et donc de médiation numérique.
De plus, l’accompagnement de la transformation de ses communes membres est plus que jamais une nécessité. En effet, depuis la crise sanitaire, cette transformation a été opérée dans l’urgence : mise en place de nouvelles pratiques comme le télétravail, utilisation de logiciels comme des outils de collaboration, etc.
La Porte du Hainaut voit également dans le numérique une formidable opportunité d’amélioration de l’efficacité de l’action publique. Le numérique est un levier indispensable à son évolution pour gagner en simplification et efficience sur ses domaines de compétence.
Pour ce faire, La Porte du Hainaut est à la recherche d’un (e) chargé(e) de mission « agitateur numérique ». :
Missions / conditions d'exercice
Mettre en place la stratégie numérique fixée par les élus, sur la partie usagers et communes, dans le cadre de son projet de territoire à 20 ans :
- Améliorer la qualité de vie des habitants au service des hommes et des femmes vivant sur le territoire au quotidien,
- Démocratiser le numérique en ne laissant personne sur le bord du chemin,
- Utiliser le numérique pour et avec l’humain en fonction des besoins et des usages, avec sobriété,
- Développer le travail collaboratif au travers de techniques d’animation permettant de favoriser l’intelligence collective et la co-construction,
- Sensibiliser, communiquer et faire comprendre les enjeux du numérique pour une meilleure maîtrise des projets à développer,
- Emmener et convaincre citoyens, acteurs publics et économiques de l’intérêt de prendre le virage du numérique.
Activités :
1) Coordination de la médiation numérique sur le territoire :
o Recenser les futurs besoins d’accompagnement sur le territoire en lien avec les attendus de l’étude numérique,
o Suivi du futur prestataire pour le marché de médiation numérique,
o Coordination du réseau de médiation numérique sur le territoire (médiathèques, salons numériques, tiers-lieux, etc.).
2) Coordination de la mise en place des projets de tiers-lieux :
o Développer l’offre de Tiers-lieux sur le territoire,
o Comprendre les attentes des usagers en termes de lieux de proximité,
o Créer la cartographie de l’offre de médiation numérique sur le territoire de la Porte du Hainaut,
o Promouvoir les tiers-lieux du territoire, animer le réseau.
- Améliorer la qualité de vie des habitants au service des hommes et des femmes vivant sur le territoire au quotidien,
- Démocratiser le numérique en ne laissant personne sur le bord du chemin,
- Utiliser le numérique pour et avec l’humain en fonction des besoins et des usages, avec sobriété,
- Développer le travail collaboratif au travers de techniques d’animation permettant de favoriser l’intelligence collective et la co-construction,
- Sensibiliser, communiquer et faire comprendre les enjeux du numérique pour une meilleure maîtrise des projets à développer,
- Emmener et convaincre citoyens, acteurs publics et économiques de l’intérêt de prendre le virage du numérique.
Activités :
1) Coordination de la médiation numérique sur le territoire :
o Recenser les futurs besoins d’accompagnement sur le territoire en lien avec les attendus de l’étude numérique,
o Suivi du futur prestataire pour le marché de médiation numérique,
o Coordination du réseau de médiation numérique sur le territoire (médiathèques, salons numériques, tiers-lieux, etc.).
2) Coordination de la mise en place des projets de tiers-lieux :
o Développer l’offre de Tiers-lieux sur le territoire,
o Comprendre les attentes des usagers en termes de lieux de proximité,
o Créer la cartographie de l’offre de médiation numérique sur le territoire de la Porte du Hainaut,
o Promouvoir les tiers-lieux du territoire, animer le réseau.
Profils recherchés
Savoir-être :
→ Aisance relationnelle (partenaires publics, partenaires privés ou associatifs, usagers),
→ Capacité à travailler en équipe (en transverse avec les services de la communication, RH, instances de la CA,
Porte du Hainaut, etc.)
→ Être en capacité de travailler en réseau et en transversalité,
→ Dynamisme,
→ Réactivité,
→ Être force de proposition.
Savoir-faire :
→ Savoir animer des ateliers/formations, groupes de travail et des réunions,
→ Savoir prendre la parole en public,
→ Gestion de projet, mise en place d'indicateurs de suivi,
→ Maitrise des outils de planification et de suivi,
→ Animation territoriale (identification de lieux et de porteurs de projets, consolidation du réseau de lieux de
médiation et de partenaires, etc.),
→ Qualités rédactionnelles,
→ Savoir évaluer le service rendu et faire des questionnaires de satisfaction.
→ Aisance relationnelle (partenaires publics, partenaires privés ou associatifs, usagers),
→ Capacité à travailler en équipe (en transverse avec les services de la communication, RH, instances de la CA,
Porte du Hainaut, etc.)
→ Être en capacité de travailler en réseau et en transversalité,
→ Dynamisme,
→ Réactivité,
→ Être force de proposition.
Savoir-faire :
→ Savoir animer des ateliers/formations, groupes de travail et des réunions,
→ Savoir prendre la parole en public,
→ Gestion de projet, mise en place d'indicateurs de suivi,
→ Maitrise des outils de planification et de suivi,
→ Animation territoriale (identification de lieux et de porteurs de projets, consolidation du réseau de lieux de
médiation et de partenaires, etc.),
→ Qualités rédactionnelles,
→ Savoir évaluer le service rendu et faire des questionnaires de satisfaction.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327099274
Informations complémentaires
La Communauté d’Agglomération de la Porte du Hainaut propose de nombreux avantages à ses agents :
- Télétravail envisageable (jusqu’à 2j/ semaine)
- Titres restaurant avec une participation financière de 60% de l’employeur
- RIFSEEP : nouveau régime indemnitaire
- Adhésion au Comité d’oeuvre Sociale (loisirs, billetterie, voyages…)
- Adhésion à l’offre maximale de Plurelya financée par l’employeur qui accompagne les
agents tout au long des événements de la vie et des loisirs (mariage, naissance,
abonnement de sport…)
- Participation financière de l’employeur pour la mutuelle et la garantie maintien de salaire
- Flotte de véhicule de service à disposition des agents
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 13/08/2023 par voie numérique :
recrutement@agglo-porteduhainaut.fr
ou par voie postale :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération de La Porte du Hainaut Site minier de Wallers-Arenberg Rue Michel-Rondet - BP 59 59135 WALLERS-ARENBERG
- Télétravail envisageable (jusqu’à 2j/ semaine)
- Titres restaurant avec une participation financière de 60% de l’employeur
- RIFSEEP : nouveau régime indemnitaire
- Adhésion au Comité d’oeuvre Sociale (loisirs, billetterie, voyages…)
- Adhésion à l’offre maximale de Plurelya financée par l’employeur qui accompagne les
agents tout au long des événements de la vie et des loisirs (mariage, naissance,
abonnement de sport…)
- Participation financière de l’employeur pour la mutuelle et la garantie maintien de salaire
- Flotte de véhicule de service à disposition des agents
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 13/08/2023 par voie numérique :
recrutement@agglo-porteduhainaut.fr
ou par voie postale :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération de La Porte du Hainaut Site minier de Wallers-Arenberg Rue Michel-Rondet - BP 59 59135 WALLERS-ARENBERG
Adresse de l'employeur
C.A. DE LA PORTE DU HAINAUT (CAPH)
>Site Minier de WALLERS ARENBERG
59135 WALLERS
>Site Minier de WALLERS ARENBERG
59135 WALLERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.