Gestionnaire des instances et des actes

Offre n° O059240523000795
Publiée le 10/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
- Pertuis de la Marine, Dunkerque (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rouage essentiel dans la mise en œuvre des actions menées par la collectivité, le service Gestion des Assemblées participe activement à la sécurisation des actes et au bon fonctionnement des instances délibérantes.
A la suite d’une mobilité interne, le service recherche un.e gestionnaire des instances et des actes.
Rejoignez une petite équipe polyvalente, partenaire de toutes les directions !
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :


Vous planifiez et organisez les instances institutionnelles en :

 Veillant au respect des échéances de transmission des projets d'actes et documents associés.
 Pilotant l'organisation matérielle des séances
 Préparant les projets d’ordre du jour des commissions
 Assurant la préparation et l’envoi des dossiers aux élus
 Participant à l'organisation du Conseil de Communauté et du Bureau


Vous assurez la régularité et la complétude des dossiers et des actes délibératifs et non délibératifs (Délibérations, décisions, arrêtés) par :

 Une relecture de l’ensemble des actes (mise en forme des documents, contrôle du respect des procédures internes, un contrôle de la cohérence et du caractère complet des dossiers, suivi du circuit de validation y compris le pré-contrôle de certains actes pour le compte de la Direction des Affaires Juridiques et de la Direction des Finances).

 La rédaction de synthèses des décisions prises.

 La rédaction des arrêtés relatifs aux désignations dans les organismes et aux délégations de fonction/ signature et préparer les dossiers afférents.

 La transmission des actes à la Sous-Préfecture dans le cadre du contrôle de légalité

 La tenue à jour du registre des décisions et du registre des arrêtés réglementaires.

 La réalisation du bilan annuel des arrêtés et décisions.

 Le recensement auprès des services des demandes d'adhésions aux associations, la rédaction de la délibération afférente et la tenue du tableau de bord de ces adhésions.

 Le recensement mensuel, auprès des services, des commandes effectuées hors des seuils des marchés publics et la tenue à jour du tableau de bord.


Vous assurez le suivi des arrêtés de délégation de fonction des élu(e)s et des désignations dans les organismes extérieurs
Profils recherchés
Vos atouts :

Vous disposez de réelles qualités rédactionnelles ;

Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques ;

Si vous connaissez Delib’Air, c’est un + !

Vous savez travailler en équipe ;

Vous êtes organisé et faites preuve de rigueur dans la tenue de vos dossiers ;

Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs ;

Vous savez gérer des délais et des urgences ;

Et votre bonne humeur est légendaire !

Contact et modalités de candidature

Contact
0328627000
Informations complémentaires
Candidature à déposer via Emploi territorial

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.