chargé de communication
Offre n° O058250407000371
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 avenue Marceau, Nevers (Nièvre)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
• Conçoit et met en œuvre des actions de communication dont des événements. Développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication
Missions / conditions d'exercice
Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication du syndicat mixte,
• Organisation d'actions de communication et de relations publiques,
• Conception et/ou réalisation de produits de communication,
• Développement des relations avec la presse et les médias,
• Gérer les relations publiques.
• Organisation d'actions de communication et de relations publiques,
• Conception et/ou réalisation de produits de communication,
• Développement des relations avec la presse et les médias,
• Gérer les relations publiques.
Profils recherchés
• Principaux langages de la communication Environnement institutionnel et partenaires (écrit, oral, événementiel, signalétique, locaux charte graphique, multimédia, etc.)
• Évolutions du cadre réglementaire des Ingénierie de la communication politiques publiques,
• Techniques des « plans média » déconcentration, concentration,
• Outils du marketing territorial intercommunalité, etc.),
• Méthodes d'ingénierie de projet de Techniques de conduite de réunion communication,
• Techniques et outils de diffusion,
• Techniques et outils de communication (mailings, fichiers, etc.),
• Notions de graphisme Principes et méthodes de la communication,
• Outils numériques et du multimédia Langues étrangères,
• Méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages,
• etc.)
• Méthodes de traitement de l'information,
• Techniques rédactionnelles (papier, web, etc.)
• Environnement professionnel de la communication
• Modes de fonctionnement et organisation des médias
• Modes de relation avec les annonceurs
• Évolutions du cadre réglementaire des Ingénierie de la communication politiques publiques,
• Techniques des « plans média » déconcentration, concentration,
• Outils du marketing territorial intercommunalité, etc.),
• Méthodes d'ingénierie de projet de Techniques de conduite de réunion communication,
• Techniques et outils de diffusion,
• Techniques et outils de communication (mailings, fichiers, etc.),
• Notions de graphisme Principes et méthodes de la communication,
• Outils numériques et du multimédia Langues étrangères,
• Méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages,
• etc.)
• Méthodes de traitement de l'information,
• Techniques rédactionnelles (papier, web, etc.)
• Environnement professionnel de la communication
• Modes de fonctionnement et organisation des médias
• Modes de relation avec les annonceurs
Contact et modalités de candidature
Contact
0620099954
Informations complémentaires
disposer d'un diplôme en communication bac + 3 minimum
expérience professionnelle de 5 ans minimum
expérience professionnelle de 5 ans minimum
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.