Chef/fe d'équipe - Centre d'entretien routier de Cosne sur Loire
Offre n° O058250227000896
Publiée le 27/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cosne-Cours-sur-Loire, Cosne-Cours-sur-Loire (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
28/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- participation aux travaux en régie
- élaboration des plannings avec le Responsable d'Équipe Routier
- suivi des feuilles de travail
- suivi des absences
- évaluation des agents
- curage des fossés
- dérasement d'accotement
- élagage des plantations bordant le domaine public
- campagne de point à temps et de Référentiel Général de Sécurité
- gestion des matériels mis à disposition du CER par Nièvre Travaux et Matériel
- participation à l'exploitation du réseau et aux dispositions qui s'y rattachent
- surveillance du réseau routier et contrôle des ouvrages d'art
- participation aux astreintes hivernales et estivales
- aide au recouvrement des sommes dues suite à dégradations du domaine public
NBI : Encadrement de proximité d'une équipe à vocation technique d'au moins 5 agents
• Horaires particuliers : fixes : 7h30 - 12h00; 13h30 - 17h00
* Encadrement hiérarchique : oui
• Astreintes et/ou permanences : OUI : hivernales et estivales
- élaboration des plannings avec le Responsable d'Équipe Routier
- suivi des feuilles de travail
- suivi des absences
- évaluation des agents
- curage des fossés
- dérasement d'accotement
- élagage des plantations bordant le domaine public
- campagne de point à temps et de Référentiel Général de Sécurité
- gestion des matériels mis à disposition du CER par Nièvre Travaux et Matériel
- participation à l'exploitation du réseau et aux dispositions qui s'y rattachent
- surveillance du réseau routier et contrôle des ouvrages d'art
- participation aux astreintes hivernales et estivales
- aide au recouvrement des sommes dues suite à dégradations du domaine public
NBI : Encadrement de proximité d'une équipe à vocation technique d'au moins 5 agents
• Horaires particuliers : fixes : 7h30 - 12h00; 13h30 - 17h00
* Encadrement hiérarchique : oui
• Astreintes et/ou permanences : OUI : hivernales et estivales
Missions / conditions d'exercice
- encadrement des équipes d'exploitation
- programmation et suivi de chantier
- gestion des matériels
- gestion des matériaux
- veiller au bon fonctionnement du réseau routier
- contrôle des ouvrages d'art
- aide au recouvrement des sommes dues
- participation aux astreintes
- aide à la gestion des deux autres CER en cas de besoin
- programmation et suivi de chantier
- gestion des matériels
- gestion des matériaux
- veiller au bon fonctionnement du réseau routier
- contrôle des ouvrages d'art
- aide au recouvrement des sommes dues
- participation aux astreintes
- aide à la gestion des deux autres CER en cas de besoin
Profils recherchés
- formations et qualifications nécessaires : permis B obligatoire - habilitations - permis C et EC conseillés
-connaissances/compétences requises : connaissance des tâches des métiers d'entretien de la route
- savoirs faire : disponibilité, aptitude physique, sens du travail en équipe, aptitudes managériales
- connaissances basiques en informatique
- savoirs être : discrétion, franchise
- capacité : disponibilité, aptitude managériale, sens du travail en équipe
- capacité : aptitude à être en situation de "travail isolé", à etre autonome, prendre des initiatives et rendre compte
- respect de la hiérarchie, de la collectivité, des horaires, du planning, des usagers ...
-connaissances/compétences requises : connaissance des tâches des métiers d'entretien de la route
- savoirs faire : disponibilité, aptitude physique, sens du travail en équipe, aptitudes managériales
- connaissances basiques en informatique
- savoirs être : discrétion, franchise
- capacité : disponibilité, aptitude managériale, sens du travail en équipe
- capacité : aptitude à être en situation de "travail isolé", à etre autonome, prendre des initiatives et rendre compte
- respect de la hiérarchie, de la collectivité, des horaires, du planning, des usagers ...
Contact et modalités de candidature
Contact
0386606864
Informations complémentaires
cv et lettre de motivation à transmettre par mail à :
recrutements@nievre.fr
recrutements@nievre.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE
>Hôtel du Département - Rue de la Préfecture
58039 NEVERS CEDEX
>Hôtel du Département - Rue de la Préfecture
58039 NEVERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.