Agent en charge de la restauration scolaire et de l’entretien des locaux
Offre n° O058241205000647
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
50 Rue Waldeck Rousseau, Pouilly-sur-Loire (Nièvre)
Poste à pourvoir le
10/02/2025
Date limite de candidature
03/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du maire et de la secrétaire générale, la personne sera en charge notamment des missions suivantes : surveillance et accompagnement des temps de cantine; maintien de la propreté des locaux; gestion et suivi des stocks des produits d'entretien.
Les lieux d’affectations :
- Ecole élémentaire : cuisine- restauration/service des repas du midi - équipe de 3 agents
- Mairie/La Galerie : ménage des locaux et suivi des stocks des produits d’entretiens
- Salle des fêtes : ménage des locaux
Temps de travail annualisé.
Les lieux d’affectations :
- Ecole élémentaire : cuisine- restauration/service des repas du midi - équipe de 3 agents
- Mairie/La Galerie : ménage des locaux et suivi des stocks des produits d’entretiens
- Salle des fêtes : ménage des locaux
Temps de travail annualisé.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer la surveillance et l’accompagnement des temps de cantine
o Dressage des tables pour le repas et réception des repas chauds venant du Collège
o Accueil des enfants au réfectoire, distribution du repas et encadrement des enfants au cours du repas
o Comptabilisation des enfants présents et renseignement sur l’application dédiée
o Contrôle de la température des plats
o Entretien du linge de travail
- Assurer le maintien de la propreté des bâtiments communaux
o Nettoyage des sols, mobiliers et sanitaires de l’école élémentaire (classes et espaces communs) ainsi que de la mairie
o En appui sur le nettoyage de la salle des fêtes en fonction de l’occupation
o Evacuation des déchets courants
o Aération des espaces
- Gestion et suivi des stocks des produits d’entretiens nécessaires à l’ensemble des services de la collectivité
Mission secondaire :
- Entretien de la salle « la Galerie » et des sanitaires pendant la période d’occupation de mai à septembre
- Assurer la surveillance et l’accompagnement des temps de cantine
o Dressage des tables pour le repas et réception des repas chauds venant du Collège
o Accueil des enfants au réfectoire, distribution du repas et encadrement des enfants au cours du repas
o Comptabilisation des enfants présents et renseignement sur l’application dédiée
o Contrôle de la température des plats
o Entretien du linge de travail
- Assurer le maintien de la propreté des bâtiments communaux
o Nettoyage des sols, mobiliers et sanitaires de l’école élémentaire (classes et espaces communs) ainsi que de la mairie
o En appui sur le nettoyage de la salle des fêtes en fonction de l’occupation
o Evacuation des déchets courants
o Aération des espaces
- Gestion et suivi des stocks des produits d’entretiens nécessaires à l’ensemble des services de la collectivité
Mission secondaire :
- Entretien de la salle « la Galerie » et des sanitaires pendant la période d’occupation de mai à septembre
Profils recherchés
Savoir faire :
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Capacité à organiser son travail en fonction des besoins de la collectivité
Connaissance des produits et matériel d'entretien et de leurs utilisations
Capacité à encadrer des enfants et à gérer les différentes situations (blessures, conflits, …)
Savoir être :
Autonomie
Polyvalence
Rigueur
Sens du travail en équipe
Sens relationnel et du service public
Relationnel avec les enfants
Discrétion
Disponibilité
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Capacité à organiser son travail en fonction des besoins de la collectivité
Connaissance des produits et matériel d'entretien et de leurs utilisations
Capacité à encadrer des enfants et à gérer les différentes situations (blessures, conflits, …)
Savoir être :
Autonomie
Polyvalence
Rigueur
Sens du travail en équipe
Sens relationnel et du service public
Relationnel avec les enfants
Discrétion
Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0386391255
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter Mme RICHARDEAU Caroline - Secrétaire Générale au 03.86.39.12.55 / contact@mairie-pouillysurloire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.