Chargé d'affaires
Offre n° O058241008001299
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Rejoignez le Syndicat Intercommunal d'Energies, d'Equipement et d'Environnement de la Nièvre.
Une équipe projet dynamique de plus de 100 personnes Un budget de 42 millions d'euros.
Découvrez un territoire au patrimoine riche et varié, entre Val de Loire et Parc naturel régional du Morvan, offrant un cadre de vie agréable, proche de Paris.
Etablissement public regroupant les 309 communes du département (40/80 000 habitants), le SIEEEN met ses compétences au service des collectivités locales nivernaises : énergie (planification-achat-précarité énergétique), réseaux électriques, de gaz et de chaleur, éclairage public, architecture-patrimoine, prévention et gestion du tri-traitement des déchets ménagers, cartographie-SIG, technologies de l'information et de la communication, @-administration, RGPD-DPO mutualisé...
Une équipe projet dynamique de plus de 100 personnes Un budget de 42 millions d'euros.
Découvrez un territoire au patrimoine riche et varié, entre Val de Loire et Parc naturel régional du Morvan, offrant un cadre de vie agréable, proche de Paris.
Etablissement public regroupant les 309 communes du département (40/80 000 habitants), le SIEEEN met ses compétences au service des collectivités locales nivernaises : énergie (planification-achat-précarité énergétique), réseaux électriques, de gaz et de chaleur, éclairage public, architecture-patrimoine, prévention et gestion du tri-traitement des déchets ménagers, cartographie-SIG, technologies de l'information et de la communication, @-administration, RGPD-DPO mutualisé...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Place de la République - CS 10042, Nevers (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
07/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du chef de service, le technicien chargé d’affaires exerce ses missions au sein du service Energies.
Coordonne et gère l'exécution de chantiers de travaux neufs ou d'entretien, à partir d'un dossier technique et de différents outils et moyens. Assure la responsabilité technique, administrative et budgétaire d'un ou de plusieurs chantiers, jusqu'à la garantie de parfait achèvement des travaux. Anticipe les actions à conduire pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité, l'hygiène et le confort des usagers.
Coordonne et gère l'exécution de chantiers de travaux neufs ou d'entretien, à partir d'un dossier technique et de différents outils et moyens. Assure la responsabilité technique, administrative et budgétaire d'un ou de plusieurs chantiers, jusqu'à la garantie de parfait achèvement des travaux. Anticipe les actions à conduire pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité, l'hygiène et le confort des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité directe du chef de service, le technicien chargé d’affaires est amené à :
Communiquer avec les bureaux d'études, établir un cahier des charges de consultation, estimer le coût d'une étude
Préparer les appels d'offres pour les travaux de construction
Assurer l'implantation et le suivi de l'exécution par ses équipes des projets techniques
Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et apporter les modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagé
Guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
Planifier les opérations sur un chantier
Recevoir les partenaires et faire remonter les informations
Établir des devis
Planifier la réalisation des travaux
Vérifier les choix des procédés technologiques utilisés pour réduire les nuisances du chantier, dans le respect des études d'impact liées au projet
Contrôler la conformité des documents administratifs
Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés (CCTP, DCE, etc.)
Communiquer avec les bureaux d'études, établir un cahier des charges de consultation, estimer le coût d'une étude
Préparer les appels d'offres pour les travaux de construction
Assurer l'implantation et le suivi de l'exécution par ses équipes des projets techniques
Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et apporter les modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagé
Guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
Planifier les opérations sur un chantier
Recevoir les partenaires et faire remonter les informations
Établir des devis
Planifier la réalisation des travaux
Vérifier les choix des procédés technologiques utilisés pour réduire les nuisances du chantier, dans le respect des études d'impact liées au projet
Contrôler la conformité des documents administratifs
Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés (CCTP, DCE, etc.)
Profils recherchés
-Connaissance des réseaux de distribution publique d’énergie électrique et d’éclairage public
-Maitrise de l’organisation des chantiers
-Méthodes d'estimation du coût de réalisation des ouvrages et de leur coût d'entretien et d'exploitation
-Normes et règles de sécurité sur les chantiers
-Notions de base sur les études d'impacts (bruit, protection des milieux et des ressources naturelles)
-Connaissance dans les domaines de la sécurité, de la signalisation et sécurisation des chantiers
-Estimation prévisionnelle, métrés
-Maitrise de la conception et de la mise en œuvre de la signalisation temporaire de chantiers sur la voirie
-Maitrise des outils bureautiques
-BTS Electrotechnique (BAC+2)
-Permis B en cours de validité
-Maitrise de l’organisation des chantiers
-Méthodes d'estimation du coût de réalisation des ouvrages et de leur coût d'entretien et d'exploitation
-Normes et règles de sécurité sur les chantiers
-Notions de base sur les études d'impacts (bruit, protection des milieux et des ressources naturelles)
-Connaissance dans les domaines de la sécurité, de la signalisation et sécurisation des chantiers
-Estimation prévisionnelle, métrés
-Maitrise de la conception et de la mise en œuvre de la signalisation temporaire de chantiers sur la voirie
-Maitrise des outils bureautiques
-BTS Electrotechnique (BAC+2)
-Permis B en cours de validité
Contact et modalités de candidature
Contact
0386597690
Informations complémentaires
Temps plein : CA + RTT
Déplacements fréquents dans le département
Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels
Télétravail possible, sous condition
Téléphone et ordinateur portable mis à disposition
Port des Epi lors des visites sur les sites
Travail à l'intérieur et à l'extérieur par tous les temps et en toutes saisons
Horaires irréguliers en fonction de l'organisation des chantiers, des aléas climatiques et des situations de crise (neige, inondations, etc.)
AVANTAGES SOCIAUX
☒ Titre repas
☒ Participation employeur santé et prévoyance
☒ Amicale du personnel et CNAS
☒ Primes Collective (PIPCS) et individuelle (CIA) sous condition d’ancienneté
☒ Participation aux frais de transport domicile-travail, sur abonnement
Le SIEEEN accompagne les agents dans l'élaboration et le suivi de leur parcours professionnel avec une offre de formation dédiée et adaptée à chacun.
Lettre de motivation, CV et diplôme à l’attention du Président du Syndicat. Pour les titulaires, joindre le dernier arrêté de situation
Déplacements fréquents dans le département
Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels
Télétravail possible, sous condition
Téléphone et ordinateur portable mis à disposition
Port des Epi lors des visites sur les sites
Travail à l'intérieur et à l'extérieur par tous les temps et en toutes saisons
Horaires irréguliers en fonction de l'organisation des chantiers, des aléas climatiques et des situations de crise (neige, inondations, etc.)
AVANTAGES SOCIAUX
☒ Titre repas
☒ Participation employeur santé et prévoyance
☒ Amicale du personnel et CNAS
☒ Primes Collective (PIPCS) et individuelle (CIA) sous condition d’ancienneté
☒ Participation aux frais de transport domicile-travail, sur abonnement
Le SIEEEN accompagne les agents dans l'élaboration et le suivi de leur parcours professionnel avec une offre de formation dédiée et adaptée à chacun.
Lettre de motivation, CV et diplôme à l’attention du Président du Syndicat. Pour les titulaires, joindre le dernier arrêté de situation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.