Ripeur (H/F)
Offre n° O057250415001156
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la Mouée, Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
16/05/2025
Date limite de candidature
15/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Gestion des Déchets, qui compte un effectif de près de 250 agents, assure l'ensemble de ces missions afférentes à la prévention, la gestion et la valorisation des déchets. Elle gère quotidiennement la collecte et la distribution des contenants mais développe aussi, des projets de réduction et de tri des déchets, en sensibilisant notamment, les usagers dans les 46 communes concernées.
Au sein du pôle Exploitation Déchets et sous la responsabilité hiérarchique d'un chef d'équipe, votre rôle consiste à :
-Collecter des ordures ménagères et des déchets issus du tri sélectif
-Entretenir et nettoyer du matériel de collecte
Au sein du pôle Exploitation Déchets et sous la responsabilité hiérarchique d'un chef d'équipe, votre rôle consiste à :
-Collecter des ordures ménagères et des déchets issus du tri sélectif
-Entretenir et nettoyer du matériel de collecte
Missions / conditions d'exercice
> Collecter des ordures ménagères et des déchets issus du tri sélectif :
-Prélever les déchets sur le parcours de collecte prévu
-Contrôler visuellement le contenu des conteneurs
-Evaluer la conformité du tri et identifier les éléments non conformes
-Manipuler un conteneur et charger un lève-conteneur
-Guider le chauffeur dans ses manœuvres
-Déblayer la chaussée si nécessaire
-Prévenir les équipiers d'un danger
-Manipuler des charges lourdes en respectant les règles de sécurité et d'ergonomie liées aux travaux de manutention
-Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique
> Entretenir et nettoyer du matériel de collecte :
-Nettoyer le véhicule de collecte, les équipements, l'aire de lavage
-Désinfecter et décaper la benne en utilisant des brosses et des balais
-Manipuler un jet, un nettoyeur haute pression
-Repérer les anomalies mécaniques du matériel de collecte et embarqué (bruit suspect, fumée, comportement anormal du véhicule, ...) et restituer les problèmes, au chauffeur et à la hiérarchie en suivant la procédure
-Prélever les déchets sur le parcours de collecte prévu
-Contrôler visuellement le contenu des conteneurs
-Evaluer la conformité du tri et identifier les éléments non conformes
-Manipuler un conteneur et charger un lève-conteneur
-Guider le chauffeur dans ses manœuvres
-Déblayer la chaussée si nécessaire
-Prévenir les équipiers d'un danger
-Manipuler des charges lourdes en respectant les règles de sécurité et d'ergonomie liées aux travaux de manutention
-Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique
> Entretenir et nettoyer du matériel de collecte :
-Nettoyer le véhicule de collecte, les équipements, l'aire de lavage
-Désinfecter et décaper la benne en utilisant des brosses et des balais
-Manipuler un jet, un nettoyeur haute pression
-Repérer les anomalies mécaniques du matériel de collecte et embarqué (bruit suspect, fumée, comportement anormal du véhicule, ...) et restituer les problèmes, au chauffeur et à la hiérarchie en suivant la procédure
Profils recherchés
-Niveau débutant accepté
-Aptitude physique compatible avec le port de charges et le travail en extérieur
> Savoirs :
-Connaître le fonctionnement général du camion-benne
-Connaître les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'activité
-Connaître les conditions d'acceptation des déchets (ordures ménagères, recyclables, etc.)
-Connaître les typologies des différents déchets et emballages
> Savoir-faire :
-Maîtriser les méthodes et techniques de bascule
-Maîtriser les fonctions élémentaires des appareillages de collecte
-Maîtriser les outils et techniques de nettoiement
-Lire et suivre un itinéraire sur un plan
> Savoir-être :
-Être rigoureux, polyvalent, organisé
-Faire preuve d'adaptabilité
-Être disponible
-Faire preuve de patience et de diplomatie
-Avoir le sens du service public
-Travailler de façon autonome ou en équipe
-Être soigneux avec les équipements et le matériel
-Aptitude physique compatible avec le port de charges et le travail en extérieur
> Savoirs :
-Connaître le fonctionnement général du camion-benne
-Connaître les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'activité
-Connaître les conditions d'acceptation des déchets (ordures ménagères, recyclables, etc.)
-Connaître les typologies des différents déchets et emballages
> Savoir-faire :
-Maîtriser les méthodes et techniques de bascule
-Maîtriser les fonctions élémentaires des appareillages de collecte
-Maîtriser les outils et techniques de nettoiement
-Lire et suivre un itinéraire sur un plan
> Savoir-être :
-Être rigoureux, polyvalent, organisé
-Faire preuve d'adaptabilité
-Être disponible
-Faire preuve de patience et de diplomatie
-Avoir le sens du service public
-Travailler de façon autonome ou en équipe
-Être soigneux avec les équipements et le matériel
Contact et modalités de candidature
Contact
0387201000
Informations complémentaires
> Modalités d’exercice :
Travail en équipe, généralement à trois : un chauffeur et deux ripeurs
> Temps de travail :
35h00 hebdomadaires
Journée continue
Horaires du matin : 06h00 à 13h00 du lundi au vendredi
27 de congés annuels + 2 jours de repos compensateurs
Travail occasionnel les jours fériés et week-end
Astreintes occasionnelles
> Rémunération :
-Rémunération statutaire
-Régime indemnitaire (RIFSEEP)
-Primes annuelles
> Autres avantages :
-Parking gratuit
-Participation de la collectivité aux frais liés :
aux transports en commun
à la couverture mutuelle et prévoyance
-Amicale du personnel
-Accès au prestataire d’action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
Nous rejoindre, c’est :
-Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
-Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
-Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
-Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
L’Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Travail en équipe, généralement à trois : un chauffeur et deux ripeurs
> Temps de travail :
35h00 hebdomadaires
Journée continue
Horaires du matin : 06h00 à 13h00 du lundi au vendredi
27 de congés annuels + 2 jours de repos compensateurs
Travail occasionnel les jours fériés et week-end
Astreintes occasionnelles
> Rémunération :
-Rémunération statutaire
-Régime indemnitaire (RIFSEEP)
-Primes annuelles
> Autres avantages :
-Parking gratuit
-Participation de la collectivité aux frais liés :
aux transports en commun
à la couverture mutuelle et prévoyance
-Amicale du personnel
-Accès au prestataire d’action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
Nous rejoindre, c’est :
-Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
-Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
-Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
-Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
L’Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.