Agent chargé de la propreté des locaux

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057250317001302
Publiée le 17/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
3 RUE VICTOR HUGO, Hundling (Moselle)
Poste à pourvoir le
15/04/2025
Date limite de candidature
31/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 12h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Entretien de la mairie et des autres locaux occasionnellement suivant absence du personnel titulaire
Missions / conditions d'exercice
techniques et spécifiques au métier (Nettoyage des locaux administratifs, et techniques
nettoyage des sols au mouillé ou au sec, Tri évacuation des déchets courants, contrôle de l'état de propreté des locaux...........
Profils recherchés
Sérieux, expérience souhaitée dans ce domaine

Contact et modalités de candidature

Contact
0387025022
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE HUNDLING
>3 RUE VICTOR HUGO
57990 HUNDLING

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.