GESTIONNAIRE DE SUBVENTIONS AGRICOLES H/F
Offre n° O057250101391423
Publiée le 08/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 quai Paul Wiltzer, Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
08/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Technicien
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Rattaché au Chef de Service de l'Agriculture, vous êtes chargé de mettre en oeuvre la politique départementale en matière de soutien à l'agriculture dont les enjeux sont :
- Maintenir et conforter l'agriculture sur les territoires,
- Accompagner socialement l'emploi,
- Développer une agriculture plus compétitive, garantissant une plus grande valeur ajoutée en faisant de l'installation des Jeunes Agriculteurs une priorité,
- Définir une stratégie de développement des produits locaux pour un approvisionnement de proximité,
- Faire connaître et reconnaître la Moselle par ses produits de qualité et son cadre de vie,
- Construire et développer des partenariats.
Vos principales missions sont de :
- Gérer les dossiers de subventions du service
- Participer au développement de la politique agricole départementale
Rattaché au Chef de Service de l'Agriculture, vous êtes chargé de mettre en oeuvre la politique départementale en matière de soutien à l'agriculture dont les enjeux sont :
- Maintenir et conforter l'agriculture sur les territoires,
- Accompagner socialement l'emploi,
- Développer une agriculture plus compétitive, garantissant une plus grande valeur ajoutée en faisant de l'installation des Jeunes Agriculteurs une priorité,
- Définir une stratégie de développement des produits locaux pour un approvisionnement de proximité,
- Faire connaître et reconnaître la Moselle par ses produits de qualité et son cadre de vie,
- Construire et développer des partenariats.
Vos principales missions sont de :
- Gérer les dossiers de subventions du service
- Participer au développement de la politique agricole départementale
Missions / conditions d'exercice
Gestion des dossiers de subventions :
- Instruire des dossiers technique et financier de demandes de subventions du Service de l'Agriculture et suivi administratif, financier et technique de ces dossiers,
- Instruire des dossiers de subventions viticoles en lien avec la Chargée de mission Viticulture,
- Participer à la gestion du budget du service,
- Rédiger des rapports à la 4ème Commission et relevant de la Commission Permanente du Service de l'Agriculture.
Participation au développement de la politique agricole départementale :
- Participer à des réunions avec les différents partenaires actifs dans le domaine agricole (Région, EPCI, organismes et associations agricoles...),
- Participer à la communication institutionnelle en matière de politique agricole : Participation à des salons et à des manifestations agricoles et élaboration de supports de communication internes et externes (en lien avec la Direction de la Communication),
- Participer au développement de la marque « Qualité MOSL »
- Préparer des dossiers agricoles pour les comités d'agrément (étude des dossiers des candidats avec la Chambre d'Agriculture et participer aux visites dans les exploitations)
- Participer aux comités d'agrément et aux comités alimentaires.
Rédaction de notes d'informations aux élus
- Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
- Permis B obligatoire
- Instruire des dossiers technique et financier de demandes de subventions du Service de l'Agriculture et suivi administratif, financier et technique de ces dossiers,
- Instruire des dossiers de subventions viticoles en lien avec la Chargée de mission Viticulture,
- Participer à la gestion du budget du service,
- Rédiger des rapports à la 4ème Commission et relevant de la Commission Permanente du Service de l'Agriculture.
Participation au développement de la politique agricole départementale :
- Participer à des réunions avec les différents partenaires actifs dans le domaine agricole (Région, EPCI, organismes et associations agricoles...),
- Participer à la communication institutionnelle en matière de politique agricole : Participation à des salons et à des manifestations agricoles et élaboration de supports de communication internes et externes (en lien avec la Direction de la Communication),
- Participer au développement de la marque « Qualité MOSL »
- Préparer des dossiers agricoles pour les comités d'agrément (étude des dossiers des candidats avec la Chambre d'Agriculture et participer aux visites dans les exploitations)
- Participer aux comités d'agrément et aux comités alimentaires.
Rédaction de notes d'informations aux élus
- Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
- Permis B obligatoire
Profils recherchés
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel et Outlook) et posséder des aptitudes à l'utilisation de logiciels métier dédiés
- Etre à l'aise avec la communication orale et écrite : adapter sa communication au public ciblé, savoir rédiger des notes et des rapports
- Posséder des connaissances sur les collectivités territoriales et leur fonctionnement
- Connaître les acteurs de l'agriculture du territoire
- Posséder des connaissances techniques et réglementaires liées à l'agriculture
- Faire preuve de rigueur, sens de l'organisation et d'une aisance relationnelle
- Savoir s'adapter et faire preuve de disponibilité (déplacements, travail en soirée ponctuellement)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition.
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Possibilité de restauration collective,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Salle de sport à disposition à METZ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.