ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL A FORBACH H/F
Offre n° O057241201389980
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 avenue de Spicheren, Forbach (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Rattaché au Chef du Service du Pôle Service Social Polyvalent de FORBACH, vous exercez une fonction d'accueil, d'information, d'orientation et de conseil et d'accompagnement en faveur de l'ensemble de la population.
Vous aidez les personnes, les familles ou les groupes qui rencontrent des difficultés au plan administratif, financier, psychologique, éducatif ou professionnel, dans le but de maintenir ou restaurer leur autonomie ou de faciliter leur insertion. A cette fin, vous recherchez les diverses causes des difficultés rencontrées, repérez les besoins et les situations à risque. Vous concevez et mettez en oeuvre des accompagnements individuels et/ou collectifs visant la prévention et la protection, dans une logique de développement social. Vous participez à la mise en oeuvre d'un travail pluridisciplinaire et transversal au service des usagers. Enfin, vous contribuez au projet de territoire et à la démarche de développement social.
Rattaché au Chef du Service du Pôle Service Social Polyvalent de FORBACH, vous exercez une fonction d'accueil, d'information, d'orientation et de conseil et d'accompagnement en faveur de l'ensemble de la population.
Vous aidez les personnes, les familles ou les groupes qui rencontrent des difficultés au plan administratif, financier, psychologique, éducatif ou professionnel, dans le but de maintenir ou restaurer leur autonomie ou de faciliter leur insertion. A cette fin, vous recherchez les diverses causes des difficultés rencontrées, repérez les besoins et les situations à risque. Vous concevez et mettez en oeuvre des accompagnements individuels et/ou collectifs visant la prévention et la protection, dans une logique de développement social. Vous participez à la mise en oeuvre d'un travail pluridisciplinaire et transversal au service des usagers. Enfin, vous contribuez au projet de territoire et à la démarche de développement social.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de la fonction d'accueil :
- Recevoir les usagers après identification de la demande par les secrétaires médico-sociales,
- Evaluer la situation et les besoins de l'usager,
- Réaliser des interventions sociales de premier niveau,
- Clôturer l'intervention ou orienter l'usager vers une démarche de projet d'accompagnement négocié avec lui,
Dans le cadre de la fonction accompagnement :
- Formaliser, sur la base d'un diagnostic social, un projet coconstruit avec l'usager prenant en compte ses besoins, ses ressources et ses compétences,
- Définir des objectifs opérationnels,
- Etre référent du parcours de l'usager tout au long de son projet,
De façon transversale :
- Concourir au diagnostic social du territoire,
- Etre membre actif de l'équipe pluridisciplinaire,
- Participer aux instances de concertation et de régulation du territoire,
- Définir et mettre en oeuvre des actions collectives de développement social,
- Travailler en réseau et développer les collaborations avec les acteurs locaux,
- Etre force de proposition sur les dispositifs et procédures de l'action sociale départementale,
- Contribuer à la professionnalisation des futurs professionnels,
- Etre en fonction de veille et d'alerte au sein de l'équipe.
- Résidence administrative à FORBACH
- Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
- Permis B obligatoire, déplacements occasionnels
- Recevoir les usagers après identification de la demande par les secrétaires médico-sociales,
- Evaluer la situation et les besoins de l'usager,
- Réaliser des interventions sociales de premier niveau,
- Clôturer l'intervention ou orienter l'usager vers une démarche de projet d'accompagnement négocié avec lui,
Dans le cadre de la fonction accompagnement :
- Formaliser, sur la base d'un diagnostic social, un projet coconstruit avec l'usager prenant en compte ses besoins, ses ressources et ses compétences,
- Définir des objectifs opérationnels,
- Etre référent du parcours de l'usager tout au long de son projet,
De façon transversale :
- Concourir au diagnostic social du territoire,
- Etre membre actif de l'équipe pluridisciplinaire,
- Participer aux instances de concertation et de régulation du territoire,
- Définir et mettre en oeuvre des actions collectives de développement social,
- Travailler en réseau et développer les collaborations avec les acteurs locaux,
- Etre force de proposition sur les dispositifs et procédures de l'action sociale départementale,
- Contribuer à la professionnalisation des futurs professionnels,
- Etre en fonction de veille et d'alerte au sein de l'équipe.
- Résidence administrative à FORBACH
- Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
- Permis B obligatoire, déplacements occasionnels
Profils recherchés
- Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'assistant de service social,
- Connaître le cadre institutionnel,
- Connaître la législation sur le plan social, juridique, droit du travail,
- Posséder des connaissances dans le domaine de la santé publique et en économie sociale et familiale,
- Connaître les règles légales et déontologiques de la profession et avoir des connaissances en sciences humaines,
- Maîtriser la méthodologie d'intervention et la pratique en travail social,
- Maîtriser les techniques d'entretien,
- Connaître les institutions ou services intervenant dans le domaine administratif, social et médico-social, et leur champ de compétence,
- Connaître les populations et les problématiques sociales,
- Maîtriser les règles de la rédaction administrative et les circuits,
- Savoir utiliser les outils bureautiques et maîtriser les différents écrits professionnels,
- Posséder des connaissances de base relatives à la conduite de projet.
- Connaître le cadre institutionnel,
- Connaître la législation sur le plan social, juridique, droit du travail,
- Posséder des connaissances dans le domaine de la santé publique et en économie sociale et familiale,
- Connaître les règles légales et déontologiques de la profession et avoir des connaissances en sciences humaines,
- Maîtriser la méthodologie d'intervention et la pratique en travail social,
- Maîtriser les techniques d'entretien,
- Connaître les institutions ou services intervenant dans le domaine administratif, social et médico-social, et leur champ de compétence,
- Connaître les populations et les problématiques sociales,
- Maîtriser les règles de la rédaction administrative et les circuits,
- Savoir utiliser les outils bureautiques et maîtriser les différents écrits professionnels,
- Posséder des connaissances de base relatives à la conduite de projet.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
Poste éligible au Complément de Traitement Indiciaire "SEGUR"
25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions)
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Tickets restaurant sous conditions
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.