AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT VOIRIE
Offre n° O057241030001048
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - BP 80820, Woippy (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
12/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
8
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent affecté à l'entretien et/ou nettoyage de voiries.
L'agent sera rattaché au service technique
L'agent sera rattaché au service technique
Missions / conditions d'exercice
Sur le secteur qui lui est affecté, l'agent assurera l'ensemble des missions d'entretien et/ou de propreté. (interventions voirie, balayage, ramassage de petits détritus),
Action ponctuelle de nettoyage sur l'ensemble des sites de la commune,
Mission spécifique en fonction des périodes de l'année : ramassage des feuilles, déneigement de secteur,
Vider les poubelles sur l'ensemble de la commune,
Polyvalence en fonction des besoins du service,
Action ponctuelle de nettoyage sur l'ensemble des sites de la commune,
Mission spécifique en fonction des périodes de l'année : ramassage des feuilles, déneigement de secteur,
Vider les poubelles sur l'ensemble de la commune,
Polyvalence en fonction des besoins du service,
Profils recherchés
Avoir le permis PL et le CACES balayeuse serait un plus,
Avoir le savoir-faire lié à l'entretien et au nettoyage voirie,
Connaître les règles d'hygiène,
Autonomie dans l'organisation du travail, prise d'initiative en cas d'urgence,
Gérer le relationnel avec les usagers, les collègues, habitants, hiérarchie.
Avoir le savoir-faire lié à l'entretien et au nettoyage voirie,
Connaître les règles d'hygiène,
Autonomie dans l'organisation du travail, prise d'initiative en cas d'urgence,
Gérer le relationnel avec les usagers, les collègues, habitants, hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387346300
Informations complémentaires
poste à temps complet
Régime indemnitaire + prime de fin d'année
CNAS + Mutuelle + Prévoyance + Tickets restaurant
Candidatures à adresser à :
Mairie de Woippy
Place de l'Hôtel de Ville
57140 WOIPPY
Courriel : courrier@mairie-woippy.fr
Référence : agent polyvalent VOIRIE
Régime indemnitaire + prime de fin d'année
CNAS + Mutuelle + Prévoyance + Tickets restaurant
Candidatures à adresser à :
Mairie de Woippy
Place de l'Hôtel de Ville
57140 WOIPPY
Courriel : courrier@mairie-woippy.fr
Référence : agent polyvalent VOIRIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.