Responsable du service des espaces verts et du fleurissement
Offre n° O056250422000543
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10, place pobéguin, Cléguérec (Morbihan)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
22/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques
La commune de CLEGUEREC (3000 hab) recherche un agent qui souhaite s’investir pour l’embellissement paysagé de la commune, qui soit impliqué et puisse proposer des actions de valorisation de ses nombreux espaces verts, qui soit soucieux de pratiques responsables, et capable de s’intégrer dans une équipe aux missions très polyvalentes.
La commune de CLEGUEREC (3000 hab) recherche un agent qui souhaite s’investir pour l’embellissement paysagé de la commune, qui soit impliqué et puisse proposer des actions de valorisation de ses nombreux espaces verts, qui soit soucieux de pratiques responsables, et capable de s’intégrer dans une équipe aux missions très polyvalentes.
Missions / conditions d'exercice
Être acteur de la politique de mise en valeur des espaces verts et du fleurissement:
- Concevoir des projets d’embellissement, de plantations, ou de renaturation
- Proposer et mettre en œuvre le programme annuel de fleurissement
- Mettre en application et faire évoluer le plan de gestion différenciée des espaces verts
Animer et piloter une équipe de 3 agents (2.5 ETP):
- Répartir les missions et tâches entre les agents
- Veiller à la réactivité et à la qualité des opérations
Participer aux travaux d’entretien
- Mener des travaux d’entretien courants : tonte, taille, élagage …
- Veiller au maintien de la propreté des espaces par désherbage ou paillage
- S’assurer du bon entretien du matériel et de son rangement
Autres interventions
- Participer aux tâches collectives du pôle technique (7.5 ETP) en fonction des besoins (manifestations, propreté urbaine …)
- Concevoir des projets d’embellissement, de plantations, ou de renaturation
- Proposer et mettre en œuvre le programme annuel de fleurissement
- Mettre en application et faire évoluer le plan de gestion différenciée des espaces verts
Animer et piloter une équipe de 3 agents (2.5 ETP):
- Répartir les missions et tâches entre les agents
- Veiller à la réactivité et à la qualité des opérations
Participer aux travaux d’entretien
- Mener des travaux d’entretien courants : tonte, taille, élagage …
- Veiller au maintien de la propreté des espaces par désherbage ou paillage
- S’assurer du bon entretien du matériel et de son rangement
Autres interventions
- Participer aux tâches collectives du pôle technique (7.5 ETP) en fonction des besoins (manifestations, propreté urbaine …)
Profils recherchés
Diplômes souhaités : BEPA, bac pro aménagement paysager
Permis B indispensable, EB et C souhaités. Savoir conduire des engins agricoles serait un plus
Autonome dans l’organisation de son travail tout en veillant à faire preuve d’un esprit d’équipe
Doté de qualités relationnelles permettant une bonne intégration au sein des services mais également avec les usagers
Permis B indispensable, EB et C souhaités. Savoir conduire des engins agricoles serait un plus
Autonome dans l’organisation de son travail tout en veillant à faire preuve d’un esprit d’équipe
Doté de qualités relationnelles permettant une bonne intégration au sein des services mais également avec les usagers
Contact et modalités de candidature
Contact
0297380015
Informations complémentaires
Poste ouvert aux grades d’adjoint technique et agent de maîtrise ;
Poste à pourvoir dès que possible, au plus tard au 15 septembre.
Courrier de motivation et CV à adresser à l’attention de Monsieur Le Maire avant le 22 mai
Renseignements (et dépôt de candidature) : daniel.nicol@cleguerec.bzh
Poste à pourvoir dès que possible, au plus tard au 15 septembre.
Courrier de motivation et CV à adresser à l’attention de Monsieur Le Maire avant le 22 mai
Renseignements (et dépôt de candidature) : daniel.nicol@cleguerec.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.