Chargé de communication et d'évenementiel
Offre n° O056241210001191
Publiée le 10/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville - B.P. 40020, Saint-Avé (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
10/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la directrice communication et participation citoyenne
Missions / conditions d'exercice
Participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la Ville ;
Participation à la définition et à la mise en œuvre des plans de communication ;
Conception, réalisation et rédaction des supports de communication (print, web, audiovisuel) ;
Conception, rédaction et suivi de la réalisation, organisation de la diffusion (relations avec les fournisseurs) du magazine municipal ;
Participation à la gestion des relations de presse ;
Participation à la mise à jour et à l’animation des sites internet et intranet, réseaux sociaux ;
Assistance et conseil en communication auprès des services de la collectivité ;
Coordination de l’événementiel en partenariat avec la directrice ;
Soutien ponctuel à la mise en œuvre des dispositifs de participation citoyenne ;
Vous assurerez également la suppléance de la directrice communication et participation citoyenne en son absence.
Participation à la définition et à la mise en œuvre des plans de communication ;
Conception, réalisation et rédaction des supports de communication (print, web, audiovisuel) ;
Conception, rédaction et suivi de la réalisation, organisation de la diffusion (relations avec les fournisseurs) du magazine municipal ;
Participation à la gestion des relations de presse ;
Participation à la mise à jour et à l’animation des sites internet et intranet, réseaux sociaux ;
Assistance et conseil en communication auprès des services de la collectivité ;
Coordination de l’événementiel en partenariat avec la directrice ;
Soutien ponctuel à la mise en œuvre des dispositifs de participation citoyenne ;
Vous assurerez également la suppléance de la directrice communication et participation citoyenne en son absence.
Profils recherchés
De formation supérieure dans le domaine de la communication, vous justifiez impérativement de compétences dans les domaines suivants :
Expérience sur un poste similaire appréciée ;
Maitrise des techniques rédactionnelles (print, digital…) ;
Bonne connaissance des logiciels PAO (Suite Adobe : Photoshop, Indesign, Illustrator), de la chaine graphique et des outils multimédias ;
Capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition ;
Techniques de communication et de négociation ;
Créatif et organisé, vous faites preuve d’esprit d’équipe ;
Ecoute, curiosité, sens du service public ;
Bonne culture générale ;
Titulaire du permis B ;
Disponibilités (horaires variables).
Expérience sur un poste similaire appréciée ;
Maitrise des techniques rédactionnelles (print, digital…) ;
Bonne connaissance des logiciels PAO (Suite Adobe : Photoshop, Indesign, Illustrator), de la chaine graphique et des outils multimédias ;
Capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition ;
Techniques de communication et de négociation ;
Créatif et organisé, vous faites preuve d’esprit d’équipe ;
Ecoute, curiosité, sens du service public ;
Bonne culture générale ;
Titulaire du permis B ;
Disponibilités (horaires variables).
Contact et modalités de candidature
Contact
0297607010
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS + Titres restaurant + participation à la Prévoyance à hauteur de 50 %
Date de prise de fonctions : dès que possible
Lettre de motivation et curriculum-vitae sont à adresser pour le vendredi 10 janvier 2025 (date d’arrivée en mairie) à : Madame Le Maire de Saint-Avé – Mairie - Place de l’Hôtel de Ville - BP 40020 - 56891 SAINT-AVE CEDEX ou par courriel : personnel@saint-ave.fr.
Renseignements auprès de Christelle LANOE, directrice communication et participation citoyenne ou Fabienne BROSSEAU, directrice des ressources humaines – 02 97 60 70 10
Date de prise de fonctions : dès que possible
Lettre de motivation et curriculum-vitae sont à adresser pour le vendredi 10 janvier 2025 (date d’arrivée en mairie) à : Madame Le Maire de Saint-Avé – Mairie - Place de l’Hôtel de Ville - BP 40020 - 56891 SAINT-AVE CEDEX ou par courriel : personnel@saint-ave.fr.
Renseignements auprès de Christelle LANOE, directrice communication et participation citoyenne ou Fabienne BROSSEAU, directrice des ressources humaines – 02 97 60 70 10
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.