Conseiller de gestion (F/H)

Offre n° O056241122000768
Publiée le 22/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
B.P. 509, Vannes (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
19/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Vannes est régulièrement classée dans les tops des palmarès des villes françaises où il fait bon vivre. Vous aussi, vous pouvez profiter de cette qualité de vie très appréciée. Fini la fatigue urbaine, Vannes en deux mots c’est « vivre bien ».

Vous avez une expérience en gestion en conseiller de gestion, vous aimez la Bretagne, en particulier le Golfe du Morbihan, nous recrutons actuellement un conseiller de gestion (F/H) au sein du secrétariat général.

Ne laissez pas passer cette opportunité qui ne dure que jusqu'au 19 décembre 2024 !
Missions / conditions d'exercice
Assurer la conception, la mise en oeuvre et l'animation du système de pilotage :
Assure la conception des outils de gestion et d'information de gestion

Favoriser le développement d'un véritable dialogue de gestion au sein des services et direction, entre les
directions ressources ou opérationnelles et la direction générale
Recherche les axes d'optimisation des ressources
Conseille et apporte une aide à la décision en matière de ressources et de production de leurs indicateurs
Développe une culture de l'analyse des risques
Mène des missions indépendantes de calculs et d'analyse de coûts d'activité, d'indicateurs et de niveau de
service

Assurer ponctuellement le contrôle externe des satellites, sur commande spécifique

Animer des projets transversaux stratégiques, liés au contrôle de gestion et à l'analyse financière
Intervient sur commande spécifique de la direction générale
Réalise des travaux en assistance à maîtrise d'ouvrage de projets complexes (délégations de services publics,
relations avec la communauté d'agglomération...)

Participer à des démarches d'analyse interne à la collectivité, notamment en matière de fiabilisation des
procédures
Garantit la fiabilité et la transparence des informations
Participe aux démarches d'optimisation de l'organisation des services
Profils recherchés
Maîtrise des règles comptables et budgétaires des collectivités, des entreprises et des associations
Capacité à concevoir et à analyser des outils de contrôle de gestion
Capacité à maîtriser les méthodes de calcul et d'analyse de coûts
Esprit de synthèse
Capacité à la vulgarisation des sujets complexes
Pédagogie dans l'accompagnement au changement et la conduite de projets transversaux

Capacité à aborder des thématiques variées liées à l'intégralité du spectre d'intervention de la collectivté
Force de proposition
Rigueur dans l'approche méthodologique
Curiosité d'esprit

Contact et modalités de candidature

Contact
0297016000
Informations complémentaires
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Temps de travail : 38 h 45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT.
Attribution du forfait mobilité durable sous conditions
Poste éligible au télétravail

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.