Agent technique polyvalent

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Offre n° O056221200868474
Publiée le 05/12/2022

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
15 rue de l'oust, Les Fougerêts (Morbihan)
Poste à pourvoir le
15/03/2023
Date limite de candidature
31/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les Fougerêts, commune rurale de 950 habitants, membre de Redon agglomération, située à proximité de La Gacilly et à moins d'une heure de Vannes, recrute un agent technique polyvalent. La commune offre un cadre de vie proche de la nature tout en présentant une belle dynamique de projets sur le mandat (ouverture d'une médiathèque, aménagement et embellissement du bourg, ...).

Le service technique est composé de 3 agents.
L'agent assure un travail polyvalent d'entretien et de première maintenance des espaces publics (voirie, espaces verts), des bâtiments et des équipements communaux (cimetière, équipements sportifs), gère le matériel et outillage.
Missions / conditions d'exercice
L'organisation des activités entre les 3 agents du service pourra être ajustée en fonction du profil du candidat retenu.

− Entretien de la voirie et des espaces publics : balayer, vider les poubelles, réaliser le fauchage, débroussaillage, pose de buses, signalisation, contrôler les puisards, les grilles d'évacuation d'eau, les avaloirs, reboucher des " nids de poule ", sécuriser les carrefours, nettoyer les fossés, entretenir les chemins ruraux et les sentiers de randonnée

− Entretien des espaces verts et terrains communaux : tonte, plantation, taille, petit élagage, arrosage, désherbage, fleurissement des jardinières et parterres

− Entretien des bâtiments et des équipements communaux : petits travaux de maçonnerie, peinture, plomberie, électricité, serrurerie, ... Détecter et signaler les dysfonctionnements dans les bâtiments. Assurer les contrôles périodiques de sécurité des équipements sportifs, assurer les contrôles des ERP.

− Entretien du matériel technique, suivi des contrôles réglementaires des matériels motorisés, gestion des stocks.

− Gestion des locations des salles : réaliser les états des lieux, gérer les locations de vaisselle.

− Sensibiliser les usagers du domaine public aux règles de sécurité, de propreté et d'hygiène sur la voie publique

− Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses

Profils recherchés
Recrutement par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle

Bonne capacité physique exigée.
Compétence en conduite d'engins appréciée.
Connaissance de premier niveau en bâtiment appréciée : maçonnerie, électricité, plomberie, ...
Connaissance en espaces verts appréciée, maîtrise des méthodes alternatives à l'utilisation des produits phytosanitaires souhaitées.
Polyvalence, sensible aux règles d'hygiène et de sécurité.
Habilitations appréciées (électrique, travail en hauteur,...)
Formation en espaces verts ou maintenance (bac professionnel ou expérience équivalente),
Autonomie, capacité à travailler seul ou en équipe, capacité à organiser ses activités, méthode, esprit d'initiative, qualités relationnelles, réactivité, disponibilité, discrétion

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Traitement + régime indemnitaire + CNAS

Renseignements complémentaires auprès des élus
Candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative) à adresser à m.lemaire@lesfougerets.fr ou à M. Le Maire, mairie des Fougerêts, 15 Rue de l'Oust, 56200 Les Fougerets
Adresse de l'employeur
Commune de LES FOUGERETS
>15 rue de l'oust
56200 LES FOUGERETS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.