Conseiller Numérique

Offre n° O054250317000270
Publiée le 14/04/2025

Synthèse de l'offre

Composée de 48 communes et de 20800 habitants, la Communauté de Communes Mad & Moselle est située aux portes de la Métropole de Metz et du Sillon Lorrain, en plein cœur du Parc Naturel Régional de Lorraine. Le siège administratif est situé à Thiaucourt à 15 minutes de Pont-à-Mousson. En plein développement, la CCM&M s'inscrit dans un projet territorial de développement durable axé autour des transitions écologiques, avec l'ambition d'être « une terre fertile et accueillante, ouverte, à haut niveau de services - véritable jardin des métropoles lorraines au cœur du Parc Naturel Régional de Lorraine »
Lieu de travail
2bis rue Henri Poulet, Thiaucourt-Regniéville (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
1801
Descriptif de l'emploi
À propos du poste
Nous recherchons un conseiller ou une conseillère numérique passionné(e) par les technologies et l'accompagnement des utilisateurs. Dans un monde de plus en plus digitalisé, votre rôle sera essentiel pour aider nos usagers à naviguer dans l'univers numérique et à tirer le meilleur parti des outils disponibles.
Missions / conditions d'exercice
Responsabilités
- Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques (lutte contre les fausses informations en vérifiant les sources, protection des données personnelles, maîtrise des réseaux sociaux, usages numériques des enfants / adolescents, mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique, etc.)
- Soutenir les habitants dans leurs usages quotidiens du numérique : découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique (envoi classique, envoi de pièces jointes, réception, réponse et gestion), découvrir et utiliser les réseaux sociaux, découvrir, installer et utiliser les logiciels de communication sur les outils numériques (Skype, WhatsApp, etc.), acheter en ligne, travailler à distance, prise de rendez-vous médicaux en ligne, etc.
- Accompagner les habitants dans l'usage du matériel numérique (téléphone portable, ordinateur, tablette, liseuse...)
Profils recherchés
Profil recherché
- Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du service client et d'une capacité d'écoute
- Vous avez une aptitude à transmettre vos connaissances de manière claire et pédagogique
- Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de travailler en équipe
- Une première expérience dans un poste similaire serait un atout
- Une connaissance minimale des usages du numérique est appréciée, maîtrise des outils numériques de base.
- Une expérience ou un diplôme dans le secteur de la médiation numérique ou de l'animation est un plus.
- Capacité à concevoir et animer des ateliers ou des sessions de formation adaptés aux différents publics.
- Capacité relationnelle, pédagogique, de communication, création d'un environnement convivial.
- Capacité à travailler en équipe, collaboration multidisciplinaire pour atteindre des objectifs communs.
- Force de proposition.

Conditions particulières
Permis B nécessaire
Possibilité de travail ponctuel les soirs/week-ends

Si vous souhaitez contribuer à rendre le numérique accessible à tous, rejoignez notre équipe dynamique !

Contact et modalités de candidature

Contact
0383819169
Informations complémentaires
Titulaire ou contractuel (CDD 12 mois)

Contact utile: 03 83 81 91 69
rh@cc-madetmoselle.fr (Davy Stephan)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.