Carrossier / Métallier industriel (F/H)
Offre n° O054250314000174
Publiée le 14/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Marcel Brot, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
13/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grade des Agents de maîtrise territoriaux (catégorie C)
Filière Technique
Pôle Services et Infrastructures – Direction Propreté Espaces Verts
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence d’annonce : GN 25-45
Date limite de candidature : 13/04/2025
Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.
La direction Propreté Espaces Verts comprend 4 grands services : le service Propreté, le service Espaces Verts Patrimoine Arboré, le service Entretien des Espaces Publics et le service Garage. Tous ont pour mission commune de veiller à l’entretien et à la propreté des infrastructures métropolitaines. Le service Garage assure quant à lui la disponibilité des véhicules et matériels du parc de la métropole.
Filière Technique
Pôle Services et Infrastructures – Direction Propreté Espaces Verts
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence d’annonce : GN 25-45
Date limite de candidature : 13/04/2025
Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.
La direction Propreté Espaces Verts comprend 4 grands services : le service Propreté, le service Espaces Verts Patrimoine Arboré, le service Entretien des Espaces Publics et le service Garage. Tous ont pour mission commune de veiller à l’entretien et à la propreté des infrastructures métropolitaines. Le service Garage assure quant à lui la disponibilité des véhicules et matériels du parc de la métropole.
Missions / conditions d'exercice
• Vous assurez la réparation par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure des véhicules légers, engins, matériels et poids lourds,
• Vous réfectionnez des éléments composites, remplacez des éléments de vitrage,
• Vous réalisez l’assemblage, mécanique ou par soudage ARC, MIG, des pièces constitutives de carrosserie,
• Vous effectuez des déposes/reposes et des montages de groupes d’organes mécaniques de véhicules industriels,
• Vous installez et câblez les équipements électriques auxiliaires de carrosserie sur les véhicules industriels.
• Vous réfectionnez des éléments composites, remplacez des éléments de vitrage,
• Vous réalisez l’assemblage, mécanique ou par soudage ARC, MIG, des pièces constitutives de carrosserie,
• Vous effectuez des déposes/reposes et des montages de groupes d’organes mécaniques de véhicules industriels,
• Vous installez et câblez les équipements électriques auxiliaires de carrosserie sur les véhicules industriels.
Profils recherchés
Savoir-faire
• BEP, CAP ou BAC PRO Carrossier – Tôlier souhaité,
• Expérience et pratique récente dans le domaine de la carrosserie, et tôlerie souhaitée,
• Connaissances mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques souhaitées,
• Maîtrise des outils de chaudronneries souhaitée : MIG, TIG, outillages portatifs et machines-outils,
• Permis B – souhaité / Permis C - apprécié
Savoir-être
• Vous savez travailler en équipe, vous avez le sens du contact un bon esprit d’analyse.
• Vous avez le sens du service public.
• Vous respectez les règles d’hygiène et de sécurité.
• BEP, CAP ou BAC PRO Carrossier – Tôlier souhaité,
• Expérience et pratique récente dans le domaine de la carrosserie, et tôlerie souhaitée,
• Connaissances mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques souhaitées,
• Maîtrise des outils de chaudronneries souhaitée : MIG, TIG, outillages portatifs et machines-outils,
• Permis B – souhaité / Permis C - apprécié
Savoir-être
• Vous savez travailler en équipe, vous avez le sens du contact un bon esprit d’analyse.
• Vous avez le sens du service public.
• Vous respectez les règles d’hygiène et de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383918391
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Particularités du poste
• Poste situé au Centre Technique Marcel Brot (53 Rue Marcel Brot - 54000 Nancy)
• Horaires de travail fixes : 08H00-11H45 / 12H45-17H00 du lundi au jeudi et 08H00-11H45 / 12H45-16H00 le vendredi
Rémunération
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel et/ou Forfait mobilité durable
Avantages sociaux
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Titres restaurants (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
Processus de recrutement
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante :http://www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : 13/04/2025
La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
CONTACTS
Céline ERB – Conseillère Recrutement Mobilité – 03.83.91.84.46 – celine.erb@grandnancy.eu
Quentin LANG – Responsable de Service Garage – 03.54.50.90.08 – quentin.lang@grandnancy.eu
Particularités du poste
• Poste situé au Centre Technique Marcel Brot (53 Rue Marcel Brot - 54000 Nancy)
• Horaires de travail fixes : 08H00-11H45 / 12H45-17H00 du lundi au jeudi et 08H00-11H45 / 12H45-16H00 le vendredi
Rémunération
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel et/ou Forfait mobilité durable
Avantages sociaux
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Titres restaurants (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
Processus de recrutement
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante :http://www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : 13/04/2025
La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
CONTACTS
Céline ERB – Conseillère Recrutement Mobilité – 03.83.91.84.46 – celine.erb@grandnancy.eu
Quentin LANG – Responsable de Service Garage – 03.54.50.90.08 – quentin.lang@grandnancy.eu
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.