Agent d'accueil et de gardiennage de nuit
Offre n° O054250313000495
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Marcel Brot, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
13/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.
Au sein de la Direction Propreté - Espaces Verts, vous serez rattaché au service Propreté. En tant qu’agent d’accueil et de gardiennage de nuit au centre technique Marcel Brot du vendredi au dimanche, vous assurerez en autonomie les missions d’accueil téléphonique et de prise en compte des différentes demandes d’interventions.
Au sein de la Direction Propreté - Espaces Verts, vous serez rattaché au service Propreté. En tant qu’agent d’accueil et de gardiennage de nuit au centre technique Marcel Brot du vendredi au dimanche, vous assurerez en autonomie les missions d’accueil téléphonique et de prise en compte des différentes demandes d’interventions.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez les missions du poste de garde au centre technique Marcel Brot :
• gardiennage et contrôle d’accès du site Marcel Brot afin d’assurer la sécurité des équipements et des personnes,
• gestion de l’ouverture des bornes d’accès aux rues piétonnes du centre-ville de Nancy,
• permanence téléphonique en dehors des heures ouvrables et assurez la transmission d’informations aux différents services,
• utilisation des outils informatiques permettant le suivi des demandes d’interventions.
• gardiennage et contrôle d’accès du site Marcel Brot afin d’assurer la sécurité des équipements et des personnes,
• gestion de l’ouverture des bornes d’accès aux rues piétonnes du centre-ville de Nancy,
• permanence téléphonique en dehors des heures ouvrables et assurez la transmission d’informations aux différents services,
• utilisation des outils informatiques permettant le suivi des demandes d’interventions.
Profils recherchés
Savoir-faire
• Aptitudes à utiliser et appliquer les protocoles d’interventions,
• Maîtrise de l’outil informatique appréciée,
• Rigueur, méthode et courtoisie en toutes circonstances,
• Aptitude à agir dans l’urgence et appliquer les consignes,
• Permis B.
Savoir-être
• Vous avez de l’aisance relationnelle, un bon sens de l’accueil et du contact,
• Vous avez un esprit méthodique, un bon sens de l’organisation permettant un suivi des demandes d’interventions,
• Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité compte tenu de la nature des appels entrants.
• Aptitudes à utiliser et appliquer les protocoles d’interventions,
• Maîtrise de l’outil informatique appréciée,
• Rigueur, méthode et courtoisie en toutes circonstances,
• Aptitude à agir dans l’urgence et appliquer les consignes,
• Permis B.
Savoir-être
• Vous avez de l’aisance relationnelle, un bon sens de l’accueil et du contact,
• Vous avez un esprit méthodique, un bon sens de l’organisation permettant un suivi des demandes d’interventions,
• Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité compte tenu de la nature des appels entrants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383918391
Informations complémentaires
• Poste de Garde au centre technique Marcel Brot situé au n°53 rue Marcel Brot à Nancy
• Horaires de travail : 35h du vendredi au dimanche (profil vendredi et samedi 20h-8h ; dimanche 20h-7h)
• Prime de fin d’année (versée au prorata du temps présence sur l'année écoulée)
• Prime de vacances en juin (sous conditions de présence au 31 janvier de l'année en cours)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel ou Forfait mobilité durable
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Titres restaurants (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
En rappelant la référence d'offre GN 25-41
Date limite fixée au 13 avril 2025
Seules les candidatures transmises via notre site (https://www.grandnancy.eu/candidature) pourront être examinées.
Pour tout autre renseignements :
Jean-Baptiste THIRION - Chef du service Propreté - 03 54 50 90 33
Pol NARAT - Conseiller recrutement mobilité - pol.narat@grandnancy.eu
• Horaires de travail : 35h du vendredi au dimanche (profil vendredi et samedi 20h-8h ; dimanche 20h-7h)
• Prime de fin d’année (versée au prorata du temps présence sur l'année écoulée)
• Prime de vacances en juin (sous conditions de présence au 31 janvier de l'année en cours)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel ou Forfait mobilité durable
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Titres restaurants (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
En rappelant la référence d'offre GN 25-41
Date limite fixée au 13 avril 2025
Seules les candidatures transmises via notre site (https://www.grandnancy.eu/candidature) pourront être examinées.
Pour tout autre renseignements :
Jean-Baptiste THIRION - Chef du service Propreté - 03 54 50 90 33
Pol NARAT - Conseiller recrutement mobilité - pol.narat@grandnancy.eu
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.