UN/UNE RESPONSABLE EQUIPE VOIRIE
Offre n° O054250227000930
Publiée le 27/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Villerupt (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
29/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions sous l’autorité du Responsable du Centre Technique Municipal
Encadrement de l’équipe technique
Voirie
Encadrement de l’équipe technique
Voirie
Missions / conditions d'exercice
Missions sous l’autorité du Responsable du Centre Technique Municipal
Encadrement de l’équipe technique :
• Encadrement d’une équipe
• Planification des activités quotidiennes de l’équipe en charge de la voirie
• Suivi des chantiers réalisés en régie par l’équipe dédiée
• Transmission des consignes et respect de celles-ci
• Entretiens professionnels de l’équipe voirie
• Polyvalence sur les différentes missions du Centre Technique Municipal
Voirie :
• Veiller au maintien de l’état général de la voirie communale
• Effectuer les travaux d’entretien de premier niveau réalisable en régie
• Organiser les chantiers dans le respect des règles sanitaires et environnementales
• Contrôler la bonne exécution des travaux réalisés
• Rédiger les comptes rendus d’intervention
• Assurer la bonne manutention des marchandises également à l’aide d’engins spéciaux de manipulation
• Faire remonter les contraintes et difficultés rencontrées sur les chantiers au responsable du CTM et savoir y apporter des solutions
• Veiller au respect des procédures sur les chantiers réalisés en régie (port des EPI, habilitations…)
• Assurer les astreintes hivernales (salage, déneigement…)
Encadrement de l’équipe technique :
• Encadrement d’une équipe
• Planification des activités quotidiennes de l’équipe en charge de la voirie
• Suivi des chantiers réalisés en régie par l’équipe dédiée
• Transmission des consignes et respect de celles-ci
• Entretiens professionnels de l’équipe voirie
• Polyvalence sur les différentes missions du Centre Technique Municipal
Voirie :
• Veiller au maintien de l’état général de la voirie communale
• Effectuer les travaux d’entretien de premier niveau réalisable en régie
• Organiser les chantiers dans le respect des règles sanitaires et environnementales
• Contrôler la bonne exécution des travaux réalisés
• Rédiger les comptes rendus d’intervention
• Assurer la bonne manutention des marchandises également à l’aide d’engins spéciaux de manipulation
• Faire remonter les contraintes et difficultés rencontrées sur les chantiers au responsable du CTM et savoir y apporter des solutions
• Veiller au respect des procédures sur les chantiers réalisés en régie (port des EPI, habilitations…)
• Assurer les astreintes hivernales (salage, déneigement…)
Profils recherchés
Profil :
• Aptitudes à l’encadrement
• Capacité à travailler en équipe, à rendre compte à sa hiérarchie
• Sens du service public
• Autonomie et rigueur
• Savoir gérer les priorités
• Travail en intérieur et extérieur par tous les temps
• Respect des règles de sécurité et des consignes données et du port des EPI
• Astreinte exploitation
• Connaissances et des expériences dans la signalisation de chantier, les gestes de 1er secours, le montage, démontage et utilisation d’un échaudage
• Habilitation AIPR
• Maîtrise de l’outil WORD et EXCEL
• Aptitudes à l’encadrement
• Capacité à travailler en équipe, à rendre compte à sa hiérarchie
• Sens du service public
• Autonomie et rigueur
• Savoir gérer les priorités
• Travail en intérieur et extérieur par tous les temps
• Respect des règles de sécurité et des consignes données et du port des EPI
• Astreinte exploitation
• Connaissances et des expériences dans la signalisation de chantier, les gestes de 1er secours, le montage, démontage et utilisation d’un échaudage
• Habilitation AIPR
• Maîtrise de l’outil WORD et EXCEL
Contact et modalités de candidature
Contact
0382893311
Informations complémentaires
Rémunération :
Fonctionnaire : Rémunération statutaire – Régime indemnitaire – Protection sociale
Contractuel : Rémunération 1er échelon du grade – Régime indemnitaire – Protection sociale
Affectation du poste : Centre Technique Municipal – du lundi au vendredi de 7h30 à 14h30 avec dépassement possible
Renseignements :
Monsieur Julien BERTRAND, Responsable du Centre Technique Municipal – Tél 03.82.89.07.96
Lettre de motivation avec photo et CV à adresser à
Monsieur le Maire
5, Avenue Albert LEBRUN – BP 70
54190 VILLERUPT
email : recrutement@mairie-villerupt.fr
Fonctionnaire : Rémunération statutaire – Régime indemnitaire – Protection sociale
Contractuel : Rémunération 1er échelon du grade – Régime indemnitaire – Protection sociale
Affectation du poste : Centre Technique Municipal – du lundi au vendredi de 7h30 à 14h30 avec dépassement possible
Renseignements :
Monsieur Julien BERTRAND, Responsable du Centre Technique Municipal – Tél 03.82.89.07.96
Lettre de motivation avec photo et CV à adresser à
Monsieur le Maire
5, Avenue Albert LEBRUN – BP 70
54190 VILLERUPT
email : recrutement@mairie-villerupt.fr
Adresse de l'employeur
VILLERUPT
>HOTEL DE VILLE
54190 VILLERUPT
>HOTEL DE VILLE
54190 VILLERUPT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.