agent polyvalent : Accueil mairie et agence postale communale (en cours de création), urbanisme, état civil
Offre n° O054250226000522
Publiée le 26/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Gondreville est une commune de 2 700 habitants. Elle est une des 41 communes de la Communauté de Communes Terres Touloises. Labélisée 3 fleurs et 3 libellules, elle a intégré en 2023 l'Association des beaux villages lorrains,
Ces différents labels sont gages de reconnaissance de l'engagement de l'équipe municipale axée sur le cadre de vie et le bien-être de Gondrevillois.
Située à proximité immédiate de l'autoroute A31, entre Nancy et Toul, en plein développement économique avec 3 zones d'activité, elle jouit également d'un fort potentiel de tourisme vert. En effet Gondreville se situe également sur l'itinéraire de la Veloroute V52 qui relie le Canal de la Marne au Rhin s'intégrant dans le circuit touristique des boucles de la Moselle, offrant ainsi un écrin de verdure et de quiétude apprécier par les habitants.
Ces différents labels sont gages de reconnaissance de l'engagement de l'équipe municipale axée sur le cadre de vie et le bien-être de Gondrevillois.
Située à proximité immédiate de l'autoroute A31, entre Nancy et Toul, en plein développement économique avec 3 zones d'activité, elle jouit également d'un fort potentiel de tourisme vert. En effet Gondreville se situe également sur l'itinéraire de la Veloroute V52 qui relie le Canal de la Marne au Rhin s'intégrant dans le circuit touristique des boucles de la Moselle, offrant ainsi un écrin de verdure et de quiétude apprécier par les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
56 rue du Château, Gondreville (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
28/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération, avantages : grille statutaire + régime indemnitaire mensuel lié aux fonctions (IFSE), prime annuelle (CIA) + adhésion au CNAS + participation de l'employeur à la prévoyance
Descriptif de l'emploi
La commune de GONDREVILLE recrute un agent polyvalent afin d’assurer l’accueil de la mairie et de l’agence postale en cours de création, ainsi que l’instruction de dossiers d’urbanisme et d’état civil.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
MISSION SECRETARIAT - URBANISME
- Instruire des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme
- Assurer la gestion administrative des autorisations d’urbanisme
- Accueillir et informer des pétitionnaires et du public
- Gérer les affaires générales
- Gérer les actes d'état civil
- Accueil du public, réception des appels téléphoniques,
- Rédiger des courriers
- Assurer le suivi de dossiers en lien avec les élus et les services municipaux
- Accueil et renseignement des visiteurs pour l’agence postale : affranchissement, gestion de petits colis, retrait d’espèces…,
MISSION SECRETARIAT - URBANISME
- Instruire des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme
- Assurer la gestion administrative des autorisations d’urbanisme
- Accueillir et informer des pétitionnaires et du public
- Gérer les affaires générales
- Gérer les actes d'état civil
- Accueil du public, réception des appels téléphoniques,
- Rédiger des courriers
- Assurer le suivi de dossiers en lien avec les élus et les services municipaux
- Accueil et renseignement des visiteurs pour l’agence postale : affranchissement, gestion de petits colis, retrait d’espèces…,
Profils recherchés
Compétences requises :
- Maitrise du statut de la fonction publique territoriale
- Maitrise de l'outil informatique, excel, word,
- Connaissance des règles d’urbanisme
- Sens de l’organisation, bon relationnel, rigueur, disponibilité
- Apte à la polyvalence
- Connaissance des logiciels métier CARTADS - XDEMAT serait un plus
- Esprit d’équipe
- Discrétion professionnelle
Qualités requises :
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens de l'organisation
- Qualités rédactionnelles
- Rigueur, autonomie et réactivité
- Aisance relationnelle
- Très bon rédactionnel
- Capacité d'écoute
- Sens du service public
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Maitrise du statut de la fonction publique territoriale
- Maitrise de l'outil informatique, excel, word,
- Connaissance des règles d’urbanisme
- Sens de l’organisation, bon relationnel, rigueur, disponibilité
- Apte à la polyvalence
- Connaissance des logiciels métier CARTADS - XDEMAT serait un plus
- Esprit d’équipe
- Discrétion professionnelle
Qualités requises :
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens de l'organisation
- Qualités rédactionnelles
- Rigueur, autonomie et réactivité
- Aisance relationnelle
- Très bon rédactionnel
- Capacité d'écoute
- Sens du service public
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0383636022
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae à :
Monsieur le Maire 56 rue du Château des Princes 54840 GONDREVILLE
ou par mail à : rh@gondreville.fr
Contact : M. DUFOSSE, Directeur Général des Services, 03 83 63 60 22 / 06 60 70 81 83
Monsieur le Maire 56 rue du Château des Princes 54840 GONDREVILLE
ou par mail à : rh@gondreville.fr
Contact : M. DUFOSSE, Directeur Général des Services, 03 83 63 60 22 / 06 60 70 81 83
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.