Gestionnaire Bâtiments et matériel
Offre n° O054250113001212
Publiée le 13/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Meurthe-et-Moselle (CDGFPT 54) est un établissement public qui a en charge la gestion des ressources humaines des collectivités de moins de 350 agents.
Il propose des missions obligatoires et un ensemble de missions facultatives, qui ont pour objectif d'accompagner les collectivités territoriales dans la gestion de leurs organisations et de leurs ressources humaines.
Il propose des missions obligatoires et un ensemble de missions facultatives, qui ont pour objectif d'accompagner les collectivités territoriales dans la gestion de leurs organisations et de leurs ressources humaines.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 allée Pelletier Doisy - BP 340, Villers-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
12/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
2342,88 euros bruts mensuels
Descriptif de l'emploi
Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Meurthe-et- Moselle apporte conseil et appui technique dans la gestion de leurs ressources humaines pour 853 collectivités et établissements territoriaux de Meurthe-et-Moselle.
Il recherche pour son pôle Ressources & Développement un(e) gestionnaire bâtiments et matériel.
Il recherche pour son pôle Ressources & Développement un(e) gestionnaire bâtiments et matériel.
Missions / conditions d'exercice
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment (électricité, plomberie, maçonnerie, peinture, tonte, taille de végétaux…), en suivant des directives ou d'après des documents techniques
Organiser l’utilisation et l’entretien des locaux et équipements du centre de gestion : gestion du parc automobile, suivi de l’activité de l’agent d’entretien des locaux, location des salles, suivi des divers approvisionnements et des stocks...
Participer à la gestion du système de sécurité des locaux et veiller au respect des consignes (intrusion, alarme incendie, extincteurs), assurer la maintenance des équipements (ascenseur, équipements électriques, chaudières…)
Gérer le suivi des interventions des prestataires externes : organisation des marchés publics, suivi des contrats de prestation, accueil et supervision des interventions des entreprises
Apporter un support technique dans l’activité des services : organisation d’évènements ou de réunions (chauffage des salles, installation des salles …), déploiement de matériel/équipements (exemple : bras d’écrans, …) …
Assurer une suppléance pour la gestion du courrier arrivée et départ
Spécificités du poste :
Pratique de la conduite (véhicule léger), aptitude au port de charge, présence ponctuelle hors horaires de travail normaux.
Organiser l’utilisation et l’entretien des locaux et équipements du centre de gestion : gestion du parc automobile, suivi de l’activité de l’agent d’entretien des locaux, location des salles, suivi des divers approvisionnements et des stocks...
Participer à la gestion du système de sécurité des locaux et veiller au respect des consignes (intrusion, alarme incendie, extincteurs), assurer la maintenance des équipements (ascenseur, équipements électriques, chaudières…)
Gérer le suivi des interventions des prestataires externes : organisation des marchés publics, suivi des contrats de prestation, accueil et supervision des interventions des entreprises
Apporter un support technique dans l’activité des services : organisation d’évènements ou de réunions (chauffage des salles, installation des salles …), déploiement de matériel/équipements (exemple : bras d’écrans, …) …
Assurer une suppléance pour la gestion du courrier arrivée et départ
Spécificités du poste :
Pratique de la conduite (véhicule léger), aptitude au port de charge, présence ponctuelle hors horaires de travail normaux.
Profils recherchés
Autonome, polyvalent (e) et réactif (ve), vous êtes en capacité de détecter les dysfonctionnements, d'apprécier l'urgence ou le danger potentiel d'une situation, de faire appel à un spécialiste en cas de nécessité et de rendre compte de votre activité à votre hiérarchie.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et un environnement informatique professionnel (progiciels).
Vous êtes à l’écoute, savez faire preuve de discrétion et pédagogie.
Vous êtes en possession du permis B et êtes apte à la conduite.
Vous détenez une habilitation électrique.
Idéalement, vous disposez de quelques notions en matière de commande publique.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et un environnement informatique professionnel (progiciels).
Vous êtes à l’écoute, savez faire preuve de discrétion et pédagogie.
Vous êtes en possession du permis B et êtes apte à la conduite.
Vous détenez une habilitation électrique.
Idéalement, vous disposez de quelques notions en matière de commande publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383674810
Informations complémentaires
Ce que nous vous offrons : une rémunération statutaire assortie d’un régime indemnitaire attractif, des horaires variables (heures supplémentaires récupérables), des titres restaurant, une participation employeur à la mutuelle de santé et de prévoyance, une action sociale diversifiée (CNAS).
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et innovante ? Envoyez-nous votre lettre de motivation accompagnée d'un Curriculum Vitae, de la copie de votre diplôme le plus élevé, et, le cas échéant, de votre dernier arrêté relatif à votre situation administrative ou d’une attestation de réussite au concours !
La transmission des candidatures depuis le lien de publication est à privilégier.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et innovante ? Envoyez-nous votre lettre de motivation accompagnée d'un Curriculum Vitae, de la copie de votre diplôme le plus élevé, et, le cas échéant, de votre dernier arrêté relatif à votre situation administrative ou d’une attestation de réussite au concours !
La transmission des candidatures depuis le lien de publication est à privilégier.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.