ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE MULTI-SITES LEYR -EULMONT (H/F)
Offre n° O054241120000968
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
47 Rue St Barthélémy, Champenoux (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
En tant qu’accompagnant éducatif petite enfance, vous serez amené à travailler au sein de 2 structures d’accueil pour des enfants de moins de 4 ans, sous l’autorité de la directrice du service Petite Enfance et des responsables des établissements.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront centrées sur l’accueil et l’accompagnement de l'enfant et de sa famille au sein des structures d'accueil petite enfance.
- Activités principales :
o Assurer l’accueil des enfants et de leurs familles dans le respect du projet d’établissement, en établissant une relation de confiance.
o Service et aide aux repas (dont préparation des biberons).
o Entretien du linge, des couches lavables et désinfection des jouets, petits matériels.
o Mise en place d’activités en cohérence avec les projets éducatifs.
- Activités principales :
o Assurer l’accueil des enfants et de leurs familles dans le respect du projet d’établissement, en établissant une relation de confiance.
o Service et aide aux repas (dont préparation des biberons).
o Entretien du linge, des couches lavables et désinfection des jouets, petits matériels.
o Mise en place d’activités en cohérence avec les projets éducatifs.
Profils recherchés
Permis obligatoire
- QUALITES :
o Respect de la hiérarchie.
o Sens du travail en équipe, du contact et du relationnel.
o Capacité d'anticipation.
o Capacité d'adaptation et réactivité.
o Être force de proposition.
- QUALITES :
o Respect de la hiérarchie.
o Sens du travail en équipe, du contact et du relationnel.
o Capacité d'anticipation.
o Capacité d'adaptation et réactivité.
o Être force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383319166
Informations complémentaires
Contact et informations complémentaires :
- Horaires et lieux d’affectation variables.
- Planning type de base.
- Horaires et lieux d’affectation variables.
- Planning type de base.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.