Ingénieur(e) hydraulicien(ne)
Offre n° O054241112000892
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPTB Meurthe Madon est un établissement qui agit à l'échelle des bassins hydrographiques de la Meurthe, du Madon et de la Moselle médiane, soit 4700 km², plus de 3 000 km de cours d'eau et 620 000 habitants.
Il assure pour le compte des 16 intercommunalités membres, dont la métropole du Grand Nancy et la communauté d'agglomération de Saint-Dié-des Vosges, la compétence « prévention des inondations ».
Dans ce cadre il assure le portage et la maitrise d'ouvrage d'un PAPI (Programme d'Actions de Prévention des Inondations) complet sur le bassin versant du Madon et d'un Programme d'Etudes Préalables à un PAPI sur le bassin versant de la Meurthe.
Il assure également la compétence « gestion des milieux aquatiques » pour le compte de 4 intercommunalités.
Il est donc amené à réaliser des travaux d'entretien, de confortement ou de construction d'ouvrages de protection contre les inondations, ainsi que des travaux d'entretien ou de renaturation des cours d'eau.
Il assure pour le compte des 16 intercommunalités membres, dont la métropole du Grand Nancy et la communauté d'agglomération de Saint-Dié-des Vosges, la compétence « prévention des inondations ».
Dans ce cadre il assure le portage et la maitrise d'ouvrage d'un PAPI (Programme d'Actions de Prévention des Inondations) complet sur le bassin versant du Madon et d'un Programme d'Etudes Préalables à un PAPI sur le bassin versant de la Meurthe.
Il assure également la compétence « gestion des milieux aquatiques » pour le compte de 4 intercommunalités.
Il est donc amené à réaliser des travaux d'entretien, de confortement ou de construction d'ouvrages de protection contre les inondations, ainsi que des travaux d'entretien ou de renaturation des cours d'eau.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue Jacques Villermaux, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
12/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Basé à Nancy, l’EPTB Meurthe Madon a été créé en 2011 suite aux crues récurrentes de la Meurthe et du Madon (et de leurs affluents) provoquant des atteintes non négligeables aux personnes, aux biens et aux intérêts publics et privés. En 2018, l’EPTB s’est transformé en syndicat mixte avec pour compétences principales la coordination et l’animation pour la gestion quantitative et qualitative des cours d’eau, la prévention des inondations, l’animation et la concertation pour la mise en œuvre des Stratégies Locales de Gestion des Risques d’Inondations (SLGRI) et des Programmes d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI) de son territoire. A noter que la compétence relative aux milieux aquatiques est facultative.
Afin de répondre à ces différentes compétences et missions, l’EPTB est structuré en 3 pôles :
- Un pôle administratif ;
- Un pôle appui aux territoires ;
- Un pôle ouvrages et gestion des milieux
MISSION : Afin de contribuer à la protection des biens et des personnes tout en assurant la préservation des milieux aquatiques, Il (elle) assurera le suivi des documents stratégiques. De même il (eIle) sera le référent pour le suivi des études générales qu’elles soient internes ou externes. Enfin, il (elle) sera le responsable du pôle appui aux territoires.
Il (elle) sera placé(e) sous l’autorité du directeur, ses missions s’inscrivent au sein du pôle appui aux territoires mais il (elle) travaillera en collaboration avec l’ensemble de l’équipe.
Afin de répondre à ces différentes compétences et missions, l’EPTB est structuré en 3 pôles :
- Un pôle administratif ;
- Un pôle appui aux territoires ;
- Un pôle ouvrages et gestion des milieux
MISSION : Afin de contribuer à la protection des biens et des personnes tout en assurant la préservation des milieux aquatiques, Il (elle) assurera le suivi des documents stratégiques. De même il (eIle) sera le référent pour le suivi des études générales qu’elles soient internes ou externes. Enfin, il (elle) sera le responsable du pôle appui aux territoires.
Il (elle) sera placé(e) sous l’autorité du directeur, ses missions s’inscrivent au sein du pôle appui aux territoires mais il (elle) travaillera en collaboration avec l’ensemble de l’équipe.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
Transversales
- Assiste et conseille techniquement les élus, le directeur, les services de l’EPTB, est une aide à la décision pour les domaines qui le (la) concernent.
- Apporte son expertise aux études et travaux menés par l’EPTB
- Participe aux autres actions de l’établissement en lien avec les thématiques du poste.
- Apporte son aide plus ponctuellement aux autres activités de l’établissement (évènements, actions de communication, …)
- Assure une veille technique et réglementaire dans son domaine d’intervention et la partage au sein de l’établissement.
Relatives aux documents stratégiques
- Elabore les documents concernés (SLGRI, PAPI, …) en concertation avec les différentes parties prenantes
- Assure le suivi et la mise à jour de ces documents en lien étroit avec les partenaires
- Assure l’animation de ces documents conformément aux engagements pris
Relatives aux études générales
- Est responsable de l’ensemble des modélisations hydrauliques, des données, de leur exploitation et de leur mise à jour
- Mène les études générales au profit de l’établissement
- Apporte son expertise et porte les orientations de l’établissement au sein des études menées par des partenaires extérieurs
- Est le référent principal de la maitrise d’œuvre sur la Meurthe
Relatives au responsable de pôle
- Assure la coordination au sein de son pôle
- Assure le lien avec les autres pôles de l’établissement
- Assure le lien entre le pôle et le directeur
Déplacements fréquents sur le territoire de la Grande Région et hors Région.
Possibilité d’horaires en soirée (réunions)
Accueil/suivi de stagiaires ou apprentis
Transversales
- Assiste et conseille techniquement les élus, le directeur, les services de l’EPTB, est une aide à la décision pour les domaines qui le (la) concernent.
- Apporte son expertise aux études et travaux menés par l’EPTB
- Participe aux autres actions de l’établissement en lien avec les thématiques du poste.
- Apporte son aide plus ponctuellement aux autres activités de l’établissement (évènements, actions de communication, …)
- Assure une veille technique et réglementaire dans son domaine d’intervention et la partage au sein de l’établissement.
Relatives aux documents stratégiques
- Elabore les documents concernés (SLGRI, PAPI, …) en concertation avec les différentes parties prenantes
- Assure le suivi et la mise à jour de ces documents en lien étroit avec les partenaires
- Assure l’animation de ces documents conformément aux engagements pris
Relatives aux études générales
- Est responsable de l’ensemble des modélisations hydrauliques, des données, de leur exploitation et de leur mise à jour
- Mène les études générales au profit de l’établissement
- Apporte son expertise et porte les orientations de l’établissement au sein des études menées par des partenaires extérieurs
- Est le référent principal de la maitrise d’œuvre sur la Meurthe
Relatives au responsable de pôle
- Assure la coordination au sein de son pôle
- Assure le lien avec les autres pôles de l’établissement
- Assure le lien entre le pôle et le directeur
Déplacements fréquents sur le territoire de la Grande Région et hors Région.
Possibilité d’horaires en soirée (réunions)
Accueil/suivi de stagiaires ou apprentis
Profils recherchés
COMPETENCES
Au niveau technique :
- Maîtriser la réglementation sur les inondations
- Maîtriser le domaine de l’hydraulique et l’hydrologie
- Maîtriser l’environnement aquatique et la morphodynamique fluviale
- Connaître les outils d’aménagement du territoire
- Connaître les règles de passation des marchés publics
- Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de synthèse, notes techniques, ...)
- Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l’activité (Bureautique, SIG, modélisation hydraulique)
Au niveau relationnel :
- Faire preuve de diplomatie
- Savoir négocier, être capable d’argumenter
- Etablir une relation de confiance
- Être en mesure de travailler en équipe et en réseau
- Animer ou conduire des réunions
Au niveau stratégique :
- Etre autonome et faire preuve de rigueur dans l’organisation et l’exécution de son travail
- Etre force de proposition
- Avoir le sens des responsabilités
- Planifier et programmer
- Repérer et réguler les dysfonctionnements/les risques
- Etre capable de s’adapter au contexte
Au niveau technique :
- Maîtriser la réglementation sur les inondations
- Maîtriser le domaine de l’hydraulique et l’hydrologie
- Maîtriser l’environnement aquatique et la morphodynamique fluviale
- Connaître les outils d’aménagement du territoire
- Connaître les règles de passation des marchés publics
- Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de synthèse, notes techniques, ...)
- Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l’activité (Bureautique, SIG, modélisation hydraulique)
Au niveau relationnel :
- Faire preuve de diplomatie
- Savoir négocier, être capable d’argumenter
- Etablir une relation de confiance
- Être en mesure de travailler en équipe et en réseau
- Animer ou conduire des réunions
Au niveau stratégique :
- Etre autonome et faire preuve de rigueur dans l’organisation et l’exécution de son travail
- Etre force de proposition
- Avoir le sens des responsabilités
- Planifier et programmer
- Repérer et réguler les dysfonctionnements/les risques
- Etre capable de s’adapter au contexte
Contact et modalités de candidature
Contact
0383945632
Informations complémentaires
Nous travaillons sur des projets concrets et opérationnels qui s’inscrivent dans la durée et qui ont pour objectif de protéger les populations et les différents enjeux qui y sont liés (environnementaux, économiques…).
Nous offrons aux agents la possibilité de travailler dans un cadre agréable et sur des sujets transversaux liés à la fois à de la prévention des inondations et à la gestion des milieux aquatiques et pour lesquels ils pourront se former / se perfectionner tout au long de leur parcours.
Les conditions de travail sont basées sur une durée hebdomadaire de travail fixée à 39 heures et donnant lieu à l’attribution annuelle de 22 jours de RTT. Les agents bénéficient de primes (RIFSEEP).
Le télétravail est possible dans la limite de 45 jours flottants (possibilité de 3 jours de télétravail par semaine).
L’EPTB Meurthe Madon adhère pour ses agents au comité national d’action sociale (CNAS) permettant d’accéder à différentes prestations sociales (billetterie, prêts…)
Les candidatures sont à envoyer sur ce site (emploi territorial) ou par voie postale à :
EPTB Meurthe Madon
Monsieur le Président
3 rue Jacques Villermaux
54000 NANCY
Nous offrons aux agents la possibilité de travailler dans un cadre agréable et sur des sujets transversaux liés à la fois à de la prévention des inondations et à la gestion des milieux aquatiques et pour lesquels ils pourront se former / se perfectionner tout au long de leur parcours.
Les conditions de travail sont basées sur une durée hebdomadaire de travail fixée à 39 heures et donnant lieu à l’attribution annuelle de 22 jours de RTT. Les agents bénéficient de primes (RIFSEEP).
Le télétravail est possible dans la limite de 45 jours flottants (possibilité de 3 jours de télétravail par semaine).
L’EPTB Meurthe Madon adhère pour ses agents au comité national d’action sociale (CNAS) permettant d’accéder à différentes prestations sociales (billetterie, prêts…)
Les candidatures sont à envoyer sur ce site (emploi territorial) ou par voie postale à :
EPTB Meurthe Madon
Monsieur le Président
3 rue Jacques Villermaux
54000 NANCY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.