Auxiliaire de puériculture (H/F)
Offre n° O054240828000945
Publiée le 28/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Multi accueil les primevères, Ludres (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
27/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Supérieur hiérarchique (N+2) : Directrice du CCAS
Supérieur hiérarchique (N+1) : Directrice de l' EAJE
Coordinateur :
Nombres d'agents encadrés et/ou coordonnés : 0
Postes/Services encadrés et/ou coordonnés : 0
Supérieur hiérarchique (N+1) : Directrice de l' EAJE
Coordinateur :
Nombres d'agents encadrés et/ou coordonnés : 0
Postes/Services encadrés et/ou coordonnés : 0
Missions / conditions d'exercice
- Accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Suivi alimentaire de l'enfant
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Formation et encadrement des stagiaires
- Transmissions d'informations
- Possibilité de suivre un projet
- Connaissance du projet d'établissement et participation à son actualisation
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Suivi alimentaire de l'enfant
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Formation et encadrement des stagiaires
- Transmissions d'informations
- Possibilité de suivre un projet
- Connaissance du projet d'établissement et participation à son actualisation
Profils recherchés
- diplôme d'État d'Aptitudes aux fonctions d'A.P
- Concours interne ou externe de la Fonction Publique
-Conditions d'exercice réglementé
Lieu de travail : EAJE
Temps de travail et particularités :
- horaires réguliers pouvant être décalés sur une amplitude d'ouverture de 7 h 45 à 18 h 15
- disponibilités pour respecter le taux d'encadrement
- réunions mensuelles en soirées, temps festifs en direction des familles
- tenue vestimentaire adaptée, chaussures réservées, bijoux et vernis à ongles proscrits,
ongles courts
Conditions d'exercice :
- discrétion
- confidentialité
- maîtrise de soi et diplomatie
- réactivité face aux situations
- sens du travail en équipe
- Concours interne ou externe de la Fonction Publique
-Conditions d'exercice réglementé
Lieu de travail : EAJE
Temps de travail et particularités :
- horaires réguliers pouvant être décalés sur une amplitude d'ouverture de 7 h 45 à 18 h 15
- disponibilités pour respecter le taux d'encadrement
- réunions mensuelles en soirées, temps festifs en direction des familles
- tenue vestimentaire adaptée, chaussures réservées, bijoux et vernis à ongles proscrits,
ongles courts
Conditions d'exercice :
- discrétion
- confidentialité
- maîtrise de soi et diplomatie
- réactivité face aux situations
- sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
lettre motivation + cv + diplôme d'auxiliaire puériculture
Candidature à adresser par mail : mairie@ludres.com
Candidature à adresser par mail : mairie@ludres.com
Adresse de l'employeur
CCAS DE LUDRES
>Hôtel de Ville
54710 LUDRES
>Hôtel de Ville
54710 LUDRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.