Agent de surveillance des voies publiques H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054240823000046
Publiée le 16/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE - 4 AVENUE DE LA GRANDE DUCHESSE CHARLOTTE - BP 80048, Longwy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de Police du Maire,
• Veiller à l'application des arrêtés municipaux,
• Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre publique sur les voies publiques,
• Effectuer la prévention sur la voie publique,
• Exercer la surveillance des bâtiments communaux, des lieux publics et des manifestations,
• Assurer la sécurité aux abords des écoles,
• Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages et contrôler l’application des différents codes de références,
• Relever des infractions relatives aux règles de l'arrêt et du stationnement des véhicules et le défaut d'apposition d'assurance,
• Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits du voisinage,
• Relever une infraction, la qualifier et établir le procès-verbal afférent,
• Assurer la fonction de placier des marchés hebdomadaires et fêtes foraines,
• Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus aux abords d’un équipement ou d’un lieu public
• Aider les usagers,
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques,
• Saisir les données informatiques et rédiger des écrits professionnels liés à l’activité (comptes rendus, rapports d’activité et de surveillance).
• Veiller à l'application des arrêtés municipaux,
• Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre publique sur les voies publiques,
• Effectuer la prévention sur la voie publique,
• Exercer la surveillance des bâtiments communaux, des lieux publics et des manifestations,
• Assurer la sécurité aux abords des écoles,
• Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages et contrôler l’application des différents codes de références,
• Relever des infractions relatives aux règles de l'arrêt et du stationnement des véhicules et le défaut d'apposition d'assurance,
• Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits du voisinage,
• Relever une infraction, la qualifier et établir le procès-verbal afférent,
• Assurer la fonction de placier des marchés hebdomadaires et fêtes foraines,
• Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus aux abords d’un équipement ou d’un lieu public
• Aider les usagers,
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques,
• Saisir les données informatiques et rédiger des écrits professionnels liés à l’activité (comptes rendus, rapports d’activité et de surveillance).
Missions / conditions d'exercice
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Lieu d’affectation : Longwy - Police Municipale
- Pôle/Service d’affectation : Pôle Sécurité Prévention et Tranquillité Publique
- Temps de travail : temps plein (35h/semaine)
- Horaires variables en fonction du planning, disponibilité en soirée et les week-ends
- Astreintes : NON
- Rattachement hiérarchique : Chef de Service de la Police Municipale
- Fonction d’encadrement : NON
- Avantages : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année + COS + Participation employeur mutuelle santé et prévoyance
- Lieu d’affectation : Longwy - Police Municipale
- Pôle/Service d’affectation : Pôle Sécurité Prévention et Tranquillité Publique
- Temps de travail : temps plein (35h/semaine)
- Horaires variables en fonction du planning, disponibilité en soirée et les week-ends
- Astreintes : NON
- Rattachement hiérarchique : Chef de Service de la Police Municipale
- Fonction d’encadrement : NON
- Avantages : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année + COS + Participation employeur mutuelle santé et prévoyance
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE :
• Connaissance des pouvoirs de Police du Maire,
• Connaissance des différents codes et lois relevant de la compétence des ASVP,
• Connaissances techniques en matière de sécurité,
• Connaissance des différents acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention,
• Connaissance des procédures et dispositifs de secours,
• Maitrise des outils informatiques,
• Discrétion professionnelle,
• Permis B exigé.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Lieu d’affectation : Longwy - Police Municipale
• Pôle/Service d’affectation : Pôle Sécurité Prévention et Tranquillité Publique
• Temps de travail : temps plein (35h/semaine)
• Horaires variables en fonction du planning, disponibilité en soirée et les week-ends
• Astreintes : NON
• Rattachement hiérarchique : Chef de Service de la Police Municipale
• Fonction d’encadrement : NON
• Avantages : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année + COS + Participation employeur mutuelle santé et prévoyance
• Connaissance des pouvoirs de Police du Maire,
• Connaissance des différents codes et lois relevant de la compétence des ASVP,
• Connaissances techniques en matière de sécurité,
• Connaissance des différents acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention,
• Connaissance des procédures et dispositifs de secours,
• Maitrise des outils informatiques,
• Discrétion professionnelle,
• Permis B exigé.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Lieu d’affectation : Longwy - Police Municipale
• Pôle/Service d’affectation : Pôle Sécurité Prévention et Tranquillité Publique
• Temps de travail : temps plein (35h/semaine)
• Horaires variables en fonction du planning, disponibilité en soirée et les week-ends
• Astreintes : NON
• Rattachement hiérarchique : Chef de Service de la Police Municipale
• Fonction d’encadrement : NON
• Avantages : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année + COS + Participation employeur mutuelle santé et prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0382445436
Informations complémentaires
Merci de transmettre vos CV + LM en ligne ou par courrier.
Adresse de l'employeur
LONGWY
>HOTEL DE VILLE - 4 AVENUE DE LA GRANDE DUCHESSE CHARLOTTE - BP 80048
54401 LONGWY
>HOTEL DE VILLE - 4 AVENUE DE LA GRANDE DUCHESSE CHARLOTTE - BP 80048
54401 LONGWY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.