Responsable administratif polyvalent (h/f)

Offre n° O053250221000638
Publiée le 13/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
34 RUE DES ANCIENS COMBATTANTS, Châtillon-sur-Colmont (Mayenne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 19h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Complément de 2 congés parentaux à temps partiel (80%)
Accueil physique et téléphonique
Agence postale
Urbanisme
Etat-civil
Comptabilité
Tâches diverses de secrétariat
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique
Agence postale
Urbanisme
Etat-civil
Comptabilité
Tâches diverses de secrétariat
Profils recherchés
- avoir une bonne connaissance des finances publiques ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les procédures administratives;
- connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions ;
- maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57, M49, etc.).
- connaître les règles en matière d'urbanisme
-connaître les règles en matière d'Etat-Civil

Etre autonome
Ponctualité
Organisation

Contact et modalités de candidature

Contact
0243002016
Informations complémentaires
CV +LETTRE DE MOTIVATION PAR COURRIER OU MAIL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.