Agent technique

Offre n° O053241024000263
Publiée le 24/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 VOIE DE LA GUITERNIERE, Meslay-du-Maine (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Venez rejoindre une intercommunalité à taille humaine, agile et dynamique !
Situé à 1h de Rennes, Angers, Le Mans, le Pays de Meslay-Grez est une Communauté de communes rurale composée de 22 Communes et de 14 000 habitants. Elle constitue un territoire rural et touristique bénéficiant de nombreux atouts ; des services de proximité et d'un cadre de vie préservé en lien avec son patrimoine naturel et bâti, tout en étant à 20 mn de Laval, de Château Gontier et de Sablé sur Sarthe.
Au sein de l'équipe Eau et Assainissement, la collectivité recherche un agent technique avec prise de poste à compter du 01 janvier 2025.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Responsable du Service Eau et Assainissement et du chef d'équipe : vous êtes référent sur un des secteurs du territoire du Pays Meslay-Grez et assurez, notamment les missions suivantes :
- Suivi journalier et maintenance de station sur le secteur défini
- Entretien des espaces verts des stations du secteur défini
- Suivi de la distribution en eau potable sur le secteur défini, sur le terrain et par la supervision
- Réalisation des travaux divers sur l'ensemble du réseau en eau et assainissement, et astreintes hebdomadaires 24h/24 en binôme 1 à 2 semaines par mois
- En appui sur le suivi des stations d'épuration et de réseau assainissement des 22 communes
Profils recherchés
- Compétences en matière de techniques de maintenance, d'exploitation du réseau d'eau potable et d'assainissement, de plomberie et d'électricité attendues
- Connaissance de l'électromécanique et automatisme serait un plus
- Débutant accepté ; personne en reconversion ou jeune actif
- Autonomie, sens de l'initiative et de l'organisation, gestion des priorités, capacité à anticiper importantes
- Sens du travail en équipe, de l'écoute, pédagogie, capacité à rendre compte nécessaires
- Ouverture d'esprit, curiosité, envie d'apprendre attendues
- Capacité à s'adapter aux évolutions de la collectivité et du métier attendue
- Connaissance sur logiciel eau souhaitée
- Permis Poids Lourd souhaité

Contact et modalités de candidature

Contact
0243643742
Informations complémentaires
- Poste permanent à temps complet (37h45 hebdomadaire + 15 jours RTT) à pourvoir à compter du 01 janvier 2025
- Statut : Contrat de droit privé en CDD puis CDI
- Rémunération mensuelle + Régime indemnitaire + CNAS
- Lieu : Territoire du Pays de Meslay-Grez
- Véhicule de service

Votre candidature (lettre de motivation et CV) est à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Meslay-Grez, 1 voie de la Guiternière - 53170 MESLAY-DU-MAINE ou par mail à recrutementrh@paysmeslaygrez.fr au plus tard le 30 novembre 2024
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez prendre contact avec Olivier COTTEREAU, Responsable eau et assainissement : 02.43.64.16.22
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE COM DU PAYS DE MESLAY GREZ
>1 VOIE DE LA GUITERNIERE
53170 MESLAY DU MAINE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.