Un responsable du service éclairage public et feux tricolores (F/H)
Offre n° O053241001001071
Publiée le 01/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 11 novembre, Laval (Mayenne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la coordination du Directeur mutualisé voirie et éclairage public, vous êtes chargé d'assurer le pilotage managérial, technique, administratif et financier.
Missions / conditions d'exercice
Management du service :
* Coordonner l'activité du service éclairage public - feux tricolores,
* Réaliser les bilans d'activité et d'indicateurs de consommation électrique,
* Élaborer et gérer les marchés nécessaires à l'activité du service,
* Préparer le budget et assurer le suivi des bons de commande et des factures,
* Assurer le lien avec les élus, les associations, les riverains et participer aux commissions,
* Gérer la programmation des astreintes et permanences de la régie
* Faciliter le travail en transversalité avec les autres services acteurs sur le domaine public.
Gestion et développement du patrimoine éclairage public et feux tricolores :
* Suivre le déploiement du changement de l'éclairage en LED, du système de pilotage et suivre le programme de mise aux normes des carrefours à feux.
* Élaborer les choix techniques des illuminations de fin d'année et de mise en valeur du patrimoine et piloter leurs mises en oeuvre.
Prospective et aide à la décision :
* Être force de propositions, en lien avec les élus, le directeur et le directeur de département, dans la définition des actions à mener pour répondre aux objectifs fixés,
* Assurer une veille technique et réglementaire du domaine d'activités.
* Coordonner l'activité du service éclairage public - feux tricolores,
* Réaliser les bilans d'activité et d'indicateurs de consommation électrique,
* Élaborer et gérer les marchés nécessaires à l'activité du service,
* Préparer le budget et assurer le suivi des bons de commande et des factures,
* Assurer le lien avec les élus, les associations, les riverains et participer aux commissions,
* Gérer la programmation des astreintes et permanences de la régie
* Faciliter le travail en transversalité avec les autres services acteurs sur le domaine public.
Gestion et développement du patrimoine éclairage public et feux tricolores :
* Suivre le déploiement du changement de l'éclairage en LED, du système de pilotage et suivre le programme de mise aux normes des carrefours à feux.
* Élaborer les choix techniques des illuminations de fin d'année et de mise en valeur du patrimoine et piloter leurs mises en oeuvre.
Prospective et aide à la décision :
* Être force de propositions, en lien avec les élus, le directeur et le directeur de département, dans la définition des actions à mener pour répondre aux objectifs fixés,
* Assurer une veille technique et réglementaire du domaine d'activités.
Profils recherchés
* Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux
* Formations universitaires supérieures dans le domaine du génie civil, de la maîtrise énergétique appréciées,
* Expérience réussie sur un poste d'encadrement demandée,
* Maîtrise des techniques d'entretien dans les domaines de l'éclairage public, des feux tricolores,
* Maîtrise des règles et de sécurité du travail,
* Connaissance des règles de la commande publique et des marchés à bons de commande, capacités à élaborer et suivre le budget de fonctionnement du service,
* Connaissance des politiques publiques, du cadre réglementaire de gestion de domaine public, des techniques de travaux et d'entretien, des modes de gestion et du management d'équipe,
* Capacité à travailler en mode projet,
* Aptitude au travail en équipe et transversal, excellent sens du relationnel avec les différents interlocuteurs : élus, services, prestataires, agents,
* Autonomie, rigueur, diplomatie, force de proposition.
* Formations universitaires supérieures dans le domaine du génie civil, de la maîtrise énergétique appréciées,
* Expérience réussie sur un poste d'encadrement demandée,
* Maîtrise des techniques d'entretien dans les domaines de l'éclairage public, des feux tricolores,
* Maîtrise des règles et de sécurité du travail,
* Connaissance des règles de la commande publique et des marchés à bons de commande, capacités à élaborer et suivre le budget de fonctionnement du service,
* Connaissance des politiques publiques, du cadre réglementaire de gestion de domaine public, des techniques de travaux et d'entretien, des modes de gestion et du management d'équipe,
* Capacité à travailler en mode projet,
* Aptitude au travail en équipe et transversal, excellent sens du relationnel avec les différents interlocuteurs : élus, services, prestataires, agents,
* Autonomie, rigueur, diplomatie, force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243494414
Informations complémentaires
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
* Organisation du travail au choix sur 4,5 jours ou sur 5 jours avec attribution de RTT
* Lieu de travail : Centre Technique Municipal
NOS POINTS FORTS :
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
* Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS
* Participation à la mutuelle/prévoyance si contrat labellisé
* Accès à une offre de formation variée
Prise de poste envisagée dès que possible
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur le site : https://recrutement.laval.fr
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : le 1er décembre 2024
* Organisation du travail au choix sur 4,5 jours ou sur 5 jours avec attribution de RTT
* Lieu de travail : Centre Technique Municipal
NOS POINTS FORTS :
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
* Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS
* Participation à la mutuelle/prévoyance si contrat labellisé
* Accès à une offre de formation variée
Prise de poste envisagée dès que possible
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur le site : https://recrutement.laval.fr
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : le 1er décembre 2024
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.