Un infirmier ou infirmière
Offre n° O053240901386173
Publiée le 13/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 bis boulevard Murat - 53000 Laval (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
20/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de ses missions, la Direction de la protection maternelle et infantile met en oeuvre la politique départementale de protection et promotion de la santé maternelle et infantile. Elle s'appuie sur un pôle d'expertise médicale composé de médecins qui effectuent des consultations d'enfants sur les Zones d'Action Médico-sociale (ZAMS).
Le champ de la protection de l'enfance est en forte évolution en Mayenne en raison notamment de l'adoption de la loi de mars 2016 en matière de prévention et protection de l'enfance. Le législateur a placé la santé de l'enfant au coeur des besoins primordiaux de l'enfant.
Vous êtes infirmier, infirmière avec une expérience de soins en psychiatrie, en pédopsychiatrie, et/ou auprès d'enfants porteurs de handicap ou en service de prévention.
Vous souhaitez intégrer le service santé à destination des mineurs confiés à la protection de l'enfance.
Vous formerez un binôme de professionnels. Vous interviendrez dans une équipe comprenant un cadre de santé, chef de service, huit psychologues et un médecin.
Vos partenaires quotidiens seront des professionnels de la Direction de la protection de l'enfance et de la Direction de la protection maternelle et infantile. Vous serez amené(e) à développer le réseau des partenaires de santé en interne et en externe au Conseil départemental de la Mayenne.
Le champ de la protection de l'enfance est en forte évolution en Mayenne en raison notamment de l'adoption de la loi de mars 2016 en matière de prévention et protection de l'enfance. Le législateur a placé la santé de l'enfant au coeur des besoins primordiaux de l'enfant.
Vous êtes infirmier, infirmière avec une expérience de soins en psychiatrie, en pédopsychiatrie, et/ou auprès d'enfants porteurs de handicap ou en service de prévention.
Vous souhaitez intégrer le service santé à destination des mineurs confiés à la protection de l'enfance.
Vous formerez un binôme de professionnels. Vous interviendrez dans une équipe comprenant un cadre de santé, chef de service, huit psychologues et un médecin.
Vos partenaires quotidiens seront des professionnels de la Direction de la protection de l'enfance et de la Direction de la protection maternelle et infantile. Vous serez amené(e) à développer le réseau des partenaires de santé en interne et en externe au Conseil départemental de la Mayenne.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service Santé Protection de l'Enfance, vous serez chargé de :
¨ Veiller au suivi de la santé des enfants, adolescents et jeunes accueillis de 0 à 18 ans :
- En veillant à la mise en oeuvre du bilan de santé initial, au suivi des vaccinations ;
- En veillant à la continuité de soins avec les parents, les référents et les partenaires de santé.
¨ Apporter un soutien aux équipes éducatives concernant le suivi de la santé :
- En favorisant la compréhension des messages et des résultats de soins auprès des parents et des professionnels de la protection de l'enfance.
¨ Apporter une évaluation des besoins en santé :
- En posant un diagnostic infirmier dans le cadre de votre rôle propre ;
- En dispensant des actes infirmiers sur rôle propre et/ou sur délégation d'un médecin, en fonction de votre responsabilité et de vos compétences ;
- En mettant en oeuvre les actions appropriées, en les évaluant et en rendant compte, si besoin, au médecin du service santé protection de l'enfance ou au chef de service.
¨ Favoriser le partenariat en interne et en externe avec les réseaux de santé
¨ Développer des actions préventives de promotion et d'éducation à la santé, en partenariat :
- En ciblant l'amélioration de la qualité de vie des mineurs en référence aux réponses à apporter à leurs besoins fondamentaux.
¨ Assurer la gestion administrative liée au suivi de la santé d'enfants, d'adolescents et de jeunes, aux besoins spécifiques :
- En utilisant le dossier médical unique ;
- En contribuant à la maitrise des dépenses en santé ;
- En contribuant au recueil épidémiologique et à l'exploitation des données statistiques ;
- En participation à la rédaction du rapport d'activité annuel.
¨ Assurer une veille sanitaire :
- En participant à l'élaboration de protocoles sanitaires et médicaux pour les maladies infectieuses ou en cas d'épidémie, en collaboration avec le médecin du service Santé Protection de l'Enfance et le chef de service ;
- En soutenant la mise en place d'actions spécifiques lors d'une épidémie.
- Flexibilité des horaires, déplacements
¨ Veiller au suivi de la santé des enfants, adolescents et jeunes accueillis de 0 à 18 ans :
- En veillant à la mise en oeuvre du bilan de santé initial, au suivi des vaccinations ;
- En veillant à la continuité de soins avec les parents, les référents et les partenaires de santé.
¨ Apporter un soutien aux équipes éducatives concernant le suivi de la santé :
- En favorisant la compréhension des messages et des résultats de soins auprès des parents et des professionnels de la protection de l'enfance.
¨ Apporter une évaluation des besoins en santé :
- En posant un diagnostic infirmier dans le cadre de votre rôle propre ;
- En dispensant des actes infirmiers sur rôle propre et/ou sur délégation d'un médecin, en fonction de votre responsabilité et de vos compétences ;
- En mettant en oeuvre les actions appropriées, en les évaluant et en rendant compte, si besoin, au médecin du service santé protection de l'enfance ou au chef de service.
¨ Favoriser le partenariat en interne et en externe avec les réseaux de santé
¨ Développer des actions préventives de promotion et d'éducation à la santé, en partenariat :
- En ciblant l'amélioration de la qualité de vie des mineurs en référence aux réponses à apporter à leurs besoins fondamentaux.
¨ Assurer la gestion administrative liée au suivi de la santé d'enfants, d'adolescents et de jeunes, aux besoins spécifiques :
- En utilisant le dossier médical unique ;
- En contribuant à la maitrise des dépenses en santé ;
- En contribuant au recueil épidémiologique et à l'exploitation des données statistiques ;
- En participation à la rédaction du rapport d'activité annuel.
¨ Assurer une veille sanitaire :
- En participant à l'élaboration de protocoles sanitaires et médicaux pour les maladies infectieuses ou en cas d'épidémie, en collaboration avec le médecin du service Santé Protection de l'Enfance et le chef de service ;
- En soutenant la mise en place d'actions spécifiques lors d'une épidémie.
- Flexibilité des horaires, déplacements
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, inscrit au Conseil de l'Ordre des Infirmiers ;
- Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent ;
- Connaissance de la législation en matière de protection de l'enfance : droit de l'enfant et de la famille ;
- Connaissance des dispositifs médico-sociaux du département ;
- Connaissance du cadre institutionnel ;
- Capacité d'analyse par l'écoute et l'observation de l'enfant et de son environnement ;
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Aptitude à la communication en s'adaptant aux différents interlocuteurs ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans l'institution et avec les partenaires ;
- Capacité à l'empathie et la distanciation ;
- Capacité d'adaptation indispensable ;
- Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation attendus ;
- Maîtrise des outils informatiques : bureautique et environnement du numérique en santé (dossier de soins, messagerie sécurisée de santé...).
- Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent ;
- Connaissance de la législation en matière de protection de l'enfance : droit de l'enfant et de la famille ;
- Connaissance des dispositifs médico-sociaux du département ;
- Connaissance du cadre institutionnel ;
- Capacité d'analyse par l'écoute et l'observation de l'enfant et de son environnement ;
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Aptitude à la communication en s'adaptant aux différents interlocuteurs ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans l'institution et avec les partenaires ;
- Capacité à l'empathie et la distanciation ;
- Capacité d'adaptation indispensable ;
- Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation attendus ;
- Maîtrise des outils informatiques : bureautique et environnement du numérique en santé (dossier de soins, messagerie sécurisée de santé...).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Madame Nolwenn LE PLENIER, Cheffe du service santé protection de l'enfance : 0243599444 ou nolwenn.leplenier@lamayenne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.