2 Référents péri et extrascolaire (F/H)
Offre n° O053240603000581
Publiée le 04/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LAVAL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous la coordination du responsable d'un accueil de loisirs sans hébergement, vous encadrez l'équipe périscolaire d'une école ou un groupe scolaire.
Missions / conditions d'exercice
À cet effet, vous serez chargé de :
-Encadrer l'équipe périscolaire d'une école ou un groupe scolaire pour le bon fonctionnement des temps périscolaires (temps d'accueil, pause méridienne, TAP du soir : fédérer l'équipe autour d'objectifs partagés, évaluer les actions menées et les agents),
-Être le relai des responsables des Accueils de Loisirs dans la déclinaison des projets pédagogiques,
-Être le principal garant de la sécurité physique et morale des enfants sur les temps périscolaires,
-Être l'interlocuteur principal des partenaires du temps périscolaire dans l'école,
-Accueillir un groupe d'enfants, concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation,
-Collaborer à l'élaboration des projets pédagogiques et éducatifs,
-Concevoir et participer aux diverses animations,
-Coordonner le suivi administratif (inscriptions, pointage, recensement des besoins,...),
-Assister aux réunions de secteur et aux animations de la ville.
-Encadrer l'équipe périscolaire d'une école ou un groupe scolaire pour le bon fonctionnement des temps périscolaires (temps d'accueil, pause méridienne, TAP du soir : fédérer l'équipe autour d'objectifs partagés, évaluer les actions menées et les agents),
-Être le relai des responsables des Accueils de Loisirs dans la déclinaison des projets pédagogiques,
-Être le principal garant de la sécurité physique et morale des enfants sur les temps périscolaires,
-Être l'interlocuteur principal des partenaires du temps périscolaire dans l'école,
-Accueillir un groupe d'enfants, concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation,
-Collaborer à l'élaboration des projets pédagogiques et éducatifs,
-Concevoir et participer aux diverses animations,
-Coordonner le suivi administratif (inscriptions, pointage, recensement des besoins,...),
-Assister aux réunions de secteur et aux animations de la ville.
Profils recherchés
-Cadre d'emplois des adjoints territoriaux d'animation,
-BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateurs) exigé, BAFD ou BPJEPS appréciés,
-Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement de groupe,
-Connaissance de la pédagogie de projet,
-Bonne analyse des besoins et des caractéristiques des publics accueillis,
-Sens de l'écoute, de la communication et du rendre compte,
-Être force de propositions et d'initiatives,
-Sens du relationnel, de l'organisation, esprit d'initiative et adaptabilité.
-BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateurs) exigé, BAFD ou BPJEPS appréciés,
-Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement de groupe,
-Connaissance de la pédagogie de projet,
-Bonne analyse des besoins et des caractéristiques des publics accueillis,
-Sens de l'écoute, de la communication et du rendre compte,
-Être force de propositions et d'initiatives,
-Sens du relationnel, de l'organisation, esprit d'initiative et adaptabilité.
Contact
Contact
0243494414
Lien de candidature
Informations complémentaires
NOS POINTS FORTS :
-Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
-Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS
-Participation à la mutuelle/prévoyance si contrat labellisé
-Accès à une offre de formation variée
Prise de poste envisagée dès que possible
Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site : https://recrutement.laval.fr
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 04 juillet 2024
-Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
-Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS
-Participation à la mutuelle/prévoyance si contrat labellisé
-Accès à une offre de formation variée
Prise de poste envisagée dès que possible
Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site : https://recrutement.laval.fr
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 04 juillet 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.