AGENT DE MEDIATHÈQUE RESPONSABLE DE LA SECTION JEUNESSE H/F
Offre n° O052250116000654
Publiée le 16/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place général de gaulle - bp 1, Nogent (Haute-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Avantages : Prime de fin d’année, tickets restaurant, CNAS Salaire : entre 1900€ et 2100€ brut suivant le profil Temps de travail : 35H (Travail de samedi une semaine sur deux)
Descriptif de l'emploi
La ville de Nogent 52800 recrute une ou un agent de médiathèque responsable de la section jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
Les missions :
Conception et mise en œuvre d'activités culturelles dans et hors les murs :
-Accueillir des groupes, notamment les publics scolaires, et mettre en œuvre des animations (dont animations hors les murs) avec l'équipe et les partenaires du territoire.
-Elaborer des supports d'animation adaptés
-Assurer la gestion administrative et logistique
-Assurer la préparation matérielle et logistique des animations jeunesse
-Elaborer une communication en fonction des différents publics
Accueil des publics :
-Accueil des publics : orientation, renseignements prêts/retours, inscriptions,
participation active à la convivialité du lieu et au développement des publics.
-Participation à la mise en place de dispositifs de médiation et de mise en
valeur des collections de la section jeunesse
Participation à la gestion des collections :
-Gestion de la section jeunesse : acquisition, suivi des commandes,
valorisation, désherbage, traitement intellectuel des documents
-Équipement et maintien en l’état des documents
-Participer au rangement des fonds de l'espace Jeunesse et de l'ensemble de
la médiathèque
Conception et mise en œuvre d'activités culturelles dans et hors les murs :
-Accueillir des groupes, notamment les publics scolaires, et mettre en œuvre des animations (dont animations hors les murs) avec l'équipe et les partenaires du territoire.
-Elaborer des supports d'animation adaptés
-Assurer la gestion administrative et logistique
-Assurer la préparation matérielle et logistique des animations jeunesse
-Elaborer une communication en fonction des différents publics
Accueil des publics :
-Accueil des publics : orientation, renseignements prêts/retours, inscriptions,
participation active à la convivialité du lieu et au développement des publics.
-Participation à la mise en place de dispositifs de médiation et de mise en
valeur des collections de la section jeunesse
Participation à la gestion des collections :
-Gestion de la section jeunesse : acquisition, suivi des commandes,
valorisation, désherbage, traitement intellectuel des documents
-Équipement et maintien en l’état des documents
-Participer au rangement des fonds de l'espace Jeunesse et de l'ensemble de
la médiathèque
Profils recherchés
Compétences/aptitudes :
-Connaissance de l'offre éditoriale jeunesse
-Sens du contact avec les publics et groupes d'enfants
-Travail en autonomie et en équipe
-Expérience requise pour le poste
-Connaissance de l'offre éditoriale jeunesse
-Sens du contact avec les publics et groupes d'enfants
-Travail en autonomie et en équipe
-Expérience requise pour le poste
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.